隨著社會的不斷進步，人們逐漸認識到工作職責的重要性，它可以提高內部競爭的活力，更好地發現和使用人才。制定崗位職責需要註意哪些問題？以下是我給妳整理的生產調度崗位的工作職責。歡迎閱讀，希望妳會喜歡。
生產調度崗位工作職責1工作內容:
1.負責生產管理部下達的生產計劃的分解和保質保量完成；
2.負責召開車間內部調度會，檢查生產調度和生產完成情況，及時匯報和解決問題；
3.負責檢查車間各種報表和原始數據的真實性和完整性；
4.管理統計人員的考勤、績效和日常工作。
要求:
1.本科以上學歷，會計、統計及相關專業；
2.三年以上相關工作經驗，精通食品安全管理專業知識；
3.良好的組織能力、溝通協調能力、計劃能力和解決問題的能力。認真負責，積極主動，有思想，有開拓精神。
生產調度崗位2的工作職責1。現場調度是現場經理的助手，協助現場經理組織實施生產計劃；
2.深入施工現場，對整個工程進度和各種生產要素動態了如指掌，協助現場經理協調處理好班組之間的關系；
3、圍繞進度計劃，優化調度方案，確保人力、機器、材料等資源的最佳組合配置和最大效率；
4.對矛盾的出現要有預見性和意識，把矛盾消滅在萌芽狀態，處理好“壹般”和“關鍵”的關系，始終保持生產過程的動態平衡；
5.協助施工過程中安全、質量、環保的監督檢查；
6、做好施工日誌和各種原始記錄，並按規定程序進行傳遞和反饋；
7.對人、料、機等配置問題造成的窩工、停工、待料損失承擔經濟責任。
生產調度崗位3 1工作職責:督促各科開好早會。
2.監督各科做好員工考勤記錄。
3.監督所有受試者做好生產前的準備工作。督促各科按時開考。
4.代表廠長，認真嚴謹地執行車間各項管理制度。
5.根據生產計劃，確認物料，提前安排生產。
6.負責不良品退修的工作、溝通和協調。
7.根據生產計劃，提前做好車間人員的調配工作。
8.組織團隊領導召開裝配工藝和質量審查會議，以降低消耗。保證產品質量
9.合理使用人力資源，妥善安置，提高工作效率。
10:代表廠長隨時組織員工娛樂活動。激發員工的自發性和積極性。主動性。提高員工的士氣
11:組織各專業班組長檢查工藝、安全、6s等現場。
12:完成所有科目的日報表，以及日、月、材料、輔料/月的成本消耗表。
13:做好員工的培訓、考核、淘汰工作。
14:做好補充分配。記錄和控制的工作
15:做好月度輔助材料的采購、審批和跟蹤工作。
16:工作前監督各科關閉水、電、氣等開關。
生產調度崗崗位職責4 1在生產運行部的領導下，全面負責公司的生產運行調度，根據公司下達的燃氣運行計劃，努力完成各項生產任務。
2全面掌握生產動態，負責日常燃氣輸配平衡協調，控制各項運行參數，確保管網系統安全優化運行。
3.及時了解上遊氣源氣質、用戶供氣及管網動態變化，及時協調輸氣系統，發現問題及時調整處理。
4.根據公司下達的運行計劃和工藝運行計劃，編制管網運行實施方案，做好輸氣工藝參數監控，確保安全穩定供氣。
5.統籌燃氣管道的計劃檢修、過程巡檢和應急搶修，及時調整管網運行動態，保持供需水平。。
6.負責協調管道測試工作中新設備的安裝、新技術、新工藝的采用，行使站場、管道維護、搶修和工程建設的調度指揮權。
7.負責SCADA系統的生產監控和運行管理，發現問題及時處理，保持監控系統的良好運行。
組織所有原始資料的收集、整理、分析和歸檔。
9 .調度員對生產運行部經理負責。
生產調度崗崗位職責5第1條全面負責匯總各級管理幹部的日誌記錄，提出處理意見，切實遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。
第二條組織編制月度、季度和年度礦山安全檢查計劃，確保安全檢查的經常性。
第3條參與審查采掘工作面作業規程、安全措施計劃、礦井災害預防和處理計劃以及對安全隱患的各種處理措施。
第4條負責全礦範圍內的上崗安全監督檢查。
第五條。經常深入施工現場，及時發現和解決安全隱患，督促相關安全隱患的整改，並向安全部長匯報，提出處理意見。
第六條協助部長和工會主席做好群防群治工作。
第七條。認真匯總各級管理人員的下井記錄，並妥善保管。
第八條。監督各單位工前會的召開時間，如有異常，立即查找原因並向井上人員匯報。
第九條。妳不得擅自離開妳的崗位，也不得在課堂上喝酒或睡覺。
第10條嚴格執行交接班制度，待處理的存在問題和隱患要當面記錄，交接要清楚。
第11條加強學習，提高專業水平，改善室內衛生，定期出版黑板報。
第12條。壹定要盡職盡責，嚴格執行值班制度，堅決反對“三違”，月底上報各種報表。
第13條監督檢查各生產單位的班前會和班後會，對任何監督檢查不利的，信息員負直接責任。
14條對各級管理幹部不真實、編造考勤負有直接責任。
15條有關安全生產的國家法律、法規、規章、標準和技術規範。如果沒有及時傳達，信息員要負重要責任。
第16條信息員對地面管理範圍和安全生產工作的失誤負有直接責任，並給予壹定的處分。
第17條月末未完成“三違”指標、工作不到位、報表不準確的，應負直接責任，並給予壹定的處罰。
第18條信息員對班內任何脫崗或空缺崗位，在班內飲酒或睡覺，負有直接責任，給予壹定處分。
生產調度崗位職責6 1。嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到正確指揮、嚴密組織、均衡完成生產計劃。
2、嚴格執行企業生產調度會議的決定和上級領導的指示，及時做到，並隨時檢查執行情況。
3.監督檢查生產進度，掌握企業生產動態，協調生產進度，進行綜合平衡。及時了解和掌握各車間的生產、原材料供應和在制品庫存情況，根據生產進度協調和監督各工序零部件和在制品的流轉，及時協調並妥善解決不平衡問題。
4、掌握水、電、氣等設備的操作和供應，保證生產過程的穩定。
5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開停情況，確保穩定安全生產。
6、生產各環節問題的銜接與協調，監督檢查生產過程中的生產技術準備、物料準備、輔助條件準備和質量檢驗過程及質量保證條件，及時向主管領導匯報，確保情況清楚，問題準確。
7、經常深入生產現場調查檢查生產運行情況，監督檢查生產所需物料的缺陷，跟蹤生產環節的缺料情況，確保物料滿足生產並及時到位。對生產中的薄弱環節進行現場調度，處理值班學生。
交付過程中的各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和問題。準確掌握情況，及時處理問題，保證企業正常生產。
8、與相關部門協調做好生產設備的維修工作，協調、聯系工作應及時，以便盡快完成設備維修任務。
9、值班過程中發生生產事故，要組織搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時，應向上級領導和企業安全部門報告。
10，負責當班生產情況的綜合分析，並對當天的生產、設備維護、產量完成情況進行總結，查找生產瓶頸，分析問題原因，提出改進方案，編制每日調度報告並及時提交給相關領導。
11，嚴格按照企業的規定，按時做好交接工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
12參加公司生產調度會，監督檢查生產(作業)計劃和生產調度會決議的執行情況。參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中的問題。在生產調度會上匯報本周生產進度和問題處理情況。
生產調度崗位工作職責7生產調度室在汙水處理廠的領導下，是全廠生產運行、設備管理、能源計量和安全生產的協調指揮機構，其主要職責是:
1.組織和調度全廠的生產活動，根據水質和水量調整工藝和運行參數，並提交給相關部門。
2.負責全廠設備的維護和維修管理，編制設備大、中、小修計劃，並督促各部門實施。
三、組織檢查各工段技術操作規程的執行情況，對違反操作規程的行為及後果，責成相關部門提出處理意見並書面報告，及時修改操作規程。
四、負責工廠生產設備、備件、油料、工具、自動控制儀表和實驗室儀器、備件和消耗品以及消耗品的轉換計劃、加工和儲存以及廢物回收計劃的管理。
5.負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門用電、用水的統計匯總和生產維修報表的匯總上報工作。
六、負責廠內設備的定期檢查、維護和事故處理。
七、負責全廠的科學研究、技術改造和技術培訓。
八、負責制定年度和月度生產計劃及生產報表。負責設備運行檔案管理，技術資料和技術檔案的收集和管理。
九、組織職工學習新工藝、新技術，提高業務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發揮技術人員的作用。
十、負責所轄區域的衛生、煤氣、防火工作。
XI。確保每天主要生產數據在上午9: 00送到廠長辦公室和公司相關部門。
十二、完成領導交辦的其他任務。
生產調度崗位職責8崗位說明書:
1.根據系統訂單和月度銷售情況，制定產品月度生產計劃；
2.根據月度生產計劃提交原材料需求計劃，根據業務部門反饋日期進行跟蹤，對延期交貨產品進行匯總；
3.及時反饋和跟進所負責車間的訂單信息；
4.每天監督車間的生產進度，如有異常盡快反饋給業務員；
5.每月分析自己負責的車間缺貨的原因，分析原因，與相關部門溝通，制定解決方案。
要求:
1，大專及以上學歷，計算機及管理專業；
2.2年以上相關工作經驗；
3、工作努力，能吃苦耐勞，忠於職守，抗壓能力強，熟練使用erp系統。
生產調度崗位職責9崗位說明書:
1.參與銀行日常it服務管理，包括it服務管理平臺的規劃、管理、開發和維護；
2.參與銀行日常生產變更和配置管理，控制生產運維風險。
要求:
1，本科(或以上)；
2、計算機科學與技術、軟件工程、信息工程等計算機相關專業；
3.有金融領域運營經驗，有it服務管理平臺維護管理經驗者優先；
4.精通itil理論，有itil相關認證者優先；
5.熟悉大數據統計分析或有軟件開發和運維平臺使用經驗者優先，如掌握java和sql語言，熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數據庫軟件。
生產調度崗位職責10 1範圍
1.1本標準規定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用於界定生產調度工作職責範圍的壹般規定。
2從屬關系
在生產部長的領導下，生產調度負責生產組織、調度和值班控制。
3工作內容和要求
3.1提前30分鐘到崗，了解工作中的生產、設備運行和原燃料庫存情況。組織召開班(段)長、班(組)長、校正員“碰頭會”，安排當班生產任務、設備維修任務和安全質量註意事項，並做好會議記錄。
3.2負責當班生產指揮，協調與生產有關的各項工作，正確處理安全與生產、質量與產量、生產與設備的關系，嚴格執行“安全第壹、質量第壹”的原則，確保當班安全、優質、高效、低耗、均衡生產。
3.3監督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及相關記錄的傳遞，註意收集當班生產、管理、電機、技術部門的各種信息，認真填寫調度工作日誌，做到真實、準確、工整，月底匯總，列出產品綜合指標清單上報公司。
3.4負責生產計劃(日計劃、品種計劃、月計劃)的制定和修改，合理安排大型換輥和設備維修的時間，具體安排各部門執行集團公司下達的任務。
3.5每周壹、三、五組織壹次生產調度會，匯報近期安全生產情況、設備運行情況、產品質量情況和各項工作完成情況，並整理會議紀要。安排並監督會議形成的決議、任務和規定的落實。
3.6協助各部門抓好安全、衛生、勞動紀律和生產現場的管理。
4職責和權限
4.1責任
4.1.1負責新材料公司生產部長布置和安排的工作。
4.1.2負責當班生產經營計劃的實施。
4.1.3對當班產品質量及各項指標完成情況負責。
4.1.4負責生產調度會決議的實施。
4.1.5應對調度工作日誌中記錄的準確性負責。
4.1.6負責安全、衛生、勞動紀律及生產是否順利。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有權行使生產副總權力。
4.2.2對拒絕執行調度指令和不服從調度指令的崗位人員，有權停止其工作。
4.2.3在生產過程中，如果部門和崗位之間存在分歧，有權進行調解或做出裁決。
4.2.4發現設備隱患或人身安全隱患時，有權下達停產指令進行處理。
4.2.5有權處罰違反值班規章制度的行為。
4.2.6有權協調調配生產車輛或值班車輛。
5檢查和評估
5.1由新材料公司生產部長按月檢查考核。
5.2檢查和評定的依據是相關標準。
本標準由高海亮起草並批準。
生產調度崗位工作職責11 1工作職責
1.1生產調度員在生產調度員的領導下工作，生產調度員有職責。
1.2負責全公司日常生產和安全的協調、調度、記錄、統計和分析。
1.3做好“上傳下達”。負責及時準確地傳達生產任務，生產調度指令，各種通知，通告，命令等。；負責及時向相關領導匯報生產情況和主要生產數據。
1.4及時了解生產和安全動態；重點關註主要設備和系統的運行情況，及時如實逐級上報問題。
1.5各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤或其他影響生產的情況，應及時向運行部報告，並說明原因。調度員應按程序及時向有關領導匯報。
1.6配合相關單位協調公司內部停電、停水、設備維修、防洪、防汛、防雷、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況的工作。
1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出生產、安全的調度報表和動態分析數據，做到報表及時、數字準確、內容完整、問題真實，管理系統“生產調度崗位職責”。
1.8定期檢查調度室的通訊設備，確保能正常使用，各種信息能及時傳達到位。
1.9及時了解各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式、相關信息及變動情況。
1.10完成領導安排的其他工作。
2.工作權限
2.1有權向提供統計數據的部門要求報告格式。
2.2有權要求提供統計數據的部門按時提供。
3、工作要求
3.1工作目標
3.1.1完成部門下達的安全經濟指標。
3.1.2及時傳達各級部門信息，保證工作正常開展。
3.1.4按時完成各種統計報表的統計工作。
3.2工作基礎
公司生產調度管理系統
4、上崗條件
4.1基本條件
4.1.1具有中專及以上學歷，具有初級及以上職稱。
4.1.2從事煤礦生產統計工作1年以上。
4.1.3身體健康，能夠適應本崗位。
4.2專業知識
4.2.1了解煤礦各專業的基礎知識。
4.2.2熟悉安全生產法規和其他與安全生產有關的技術規定。
4.2.3掌握企業生產和技術的規章制度。
4.3實用技能
4.3.1熟悉整個公司的組織機構、職能和主要負責人。
4.3.2具有壹定的統計分析能力。
4.3.3熟悉各生產單元的工藝流程和生產環節。
4.3.4具有較強的語言文字表達能力，熟悉壹般公文的寫作格式，能夠獨立撰寫壹般經驗和總結材料。
生產調度崗位職責12 1。調度室主任有下列行為之壹的，給予警告；造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任:
壹)違章指揮或者強令工人違章作業、冒險作業的；
2)對工人多次違章作業視而不見，不加制止的；
(三)對發現的重大事故苗頭或者事故隱患不及時采取措施的。
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之壹的，依法給予調度室主任撤職處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任:
壹)未按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
(二)偽造或者故意破壞煤礦事故現場的；
(三)阻撓或者幹擾煤礦事故調查，拒絕接受調查取證，不提供有關情況和資料的。
3、在組織重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患，隱瞞、謊報或者拖延不報的，予以辭退。
4、在煤礦組織的質量檢查和評比活動中，調度室主任是直接責任者。
5.發現或者得知工作現場風量、溫度、有害氣體不符合標準和規定要求，但未及時采取相關措施，或者在帶隊檢查時未及時制止違章行為的，探水隊隊長負有直接責任。
6.運營部主任對上報的各類資料和報表的準確性和及時性負直接責任。
7、調度工作不符合規定要求，或未及時做好煤礦調度資料的歸檔工作，調度室主任負直接責任。
9.運行部主任對因工作失誤造成他人的傷害或損失負直接責任。
10、在各級組織的事故調查處理、安全檢查(監督)和審查中，運行部主任或指使有關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運行部主任應負直接責任。
11.對上述直接責任者，根據情節輕重，依照有關法律法規給予行政處分、經濟處罰和追究刑事責任。
生產調度崗崗位職責13崗位職責:
1.協調調動壹切資源及時解決各種生產中斷，盡快恢復正常生產；
2.匯總各類生產數據及相關信息並上報；
3.接收相關部門關於制造bom的問題，負責調查和反饋，完成系統bom數據的維護；
4.監控各車間生產狀況和滯留車輛狀況，並與相關部門協調，使滯留車輛盡快轉入有序狀態；
5.負責整車及零部件報廢和借出的監督管理；
6.聯系、召開、確認和匯報生產例會、生產日報和加班生產；
7.維護和更新生產管理系統的數據，協調和處理系統的各類數據問題；
8.完成上級交辦的其他任務，協調處理所有與生產進度相關的問題。
資格:
1.工程專業本科以上學歷；
至少2.2年大中型企業生產管理工作經驗；
3.熟悉整車制造的四大流程，熟悉整車制造工廠的生產運營模式；
4.責任心強，執行力強，良好的保密意識和團隊精神，理解和認同企業文化。
生產調度崗崗位職責14生產調度指令是由總廠調度室實施的生產活動的指揮和過程控制。調度室直接向各生產單元調度生產，所有生產指令由總調度室統壹下達。各生產單位要樹立局部服從大局的觀念，做到令行禁止，保證正常的生產活動。
壹種生產調度指令發布方法:
a)日常調度指令由調度室直接下達給各生產經營單位生產裝置的值班長；
b)重大生產調度指令由運行部下達給主管生產運行單位。
領導或工藝負責人、生產作業單元主管領導或工藝負責人可根據本部門的生產指令傳遞規定，迅速交給生產裝置的班組長。
c)總調度室應盡可能發布更重要的生產調度指令。
提前通知生產經營單位主管領導或工藝負責人。
d)在傳遞生產經營信息和調度指令時，調度室必須通電。
把話錄下來，做壹個簡短的文字記錄，包括:聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。並進行換班。各生產經營單位生產裝置值班人員接收調度電話指令；必須書面記錄並移交。
2.生產經營單位應當嚴格執行生產調度指令，並及時向調度室和相關單位報告執行情況。
3.生產運行單位對生產調度指令有異議的，應當及時將相關意見報告調度室。調度室下達書面調度命令後，生產運行單位必須立即執行。
四正常工作時間調度工作聯系程序
1生產經營單位動靜設備發生壹般故障時:
2.崗位立即向生產經營單位專業組匯報；
3.生產經營單位專業組報告並聯系相關管理部門或業務部門處理。
5.生產經營單位的動、靜態設備出現重大或嚴重故障時:
1崗位應立即向生產運行單位專業組報告，並向運行部報告；
2.生產經營單位專業組報相關管理部門或業務部門處理，並向生產經營單位分管領導報告；
3調度值班主任匯報調度室，及時了解情況並做好聯系和協調；
6.裝置發生壹般生產波動時，崗位人員應立即組織處理，向生產運行單位專業組報告，並向調度室報告。
生產調度崗位工作職責15 1。根據車間班長安排的日生產計劃和主生產計劃，申請調撥單的零件，確認並匯報每日到貨和短缺的零件。
2.根據請購單和日計劃準備備件，確保備件按時到達生產現場。
3.在作業過程中嚴格按照本工序的作業指導書和工藝文件進行作業，並盡快向車間班長或生產主管匯報質量問題，避免此質量問題延誤生產效率。
四..嚴格服從車間班長的調配，如有歧義向汽車生產總監匯報。
5.和從下壹道工序到成本工序的客戶壹起，保證轉入下壹道工序的產品是合格的，同時考慮生產工序的流暢度和生產效率。
6.在檢驗過程中，每周對缺陷的數量和情況進行統計匯總並上報生產部。
7.加強工藝專業技能的培養，同時將好的改進意見和想法書面匯報給生產部。
8.確認生產過程中的設備安全和自身安全，確保安全生產。
9.在生產過程中貫徹和執行6S，養成良好的作業修養和習慣。
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