該單位已納入改革範圍，五年內完成改制。目前的事業單位崗位設置改革只是改革的第壹步，是為下壹步的競聘和淘汰做鋪墊。
改革要改，過個壹兩年沒問題就繼續。目前崗位設置沒什麽問題，離事業單位轉企也就壹步之遙。
擴展數據:
知識密集型:
絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人員是事業單位的主要人員。它是事業單位運用科學文化知識為社會各方面提供服務的主要手段。
事業單位雖然不主要從事物質產品的生產，但由於其在科技文化領域的地位，在推動社會進步中發揮著重要作用，是社會生產力的重要組成部分，在國家科技創新體系中占據核心地位。
總之，事業單位作為非政府、非企業組織，具有政府機關和營利性市場主體所不具備的優勢。由此可見，我國改革後的事業單位應該是獨立於政府和企業之外的非營利性組織，主要從事社會事業和公益事業。
其基本特征是:非政府(也不是“兩個政府”)；非企業(也不是準企業)；非盈利(也不是變相盈利)。
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