壹、目標任務
大走訪大排查活動對外要以提升服務質量，融洽供水企業與用戶之間的關系，廣泛爭取社會各界對供水工作的理解和支持為根本出發點；
對內要以破解制約企業和諧穩定發展的重點難點問題，切實幫助職工解決實際困難為根本出發點，班子成員帶頭走進千家萬戶查民情、訪民意，了解群眾用戶存在的用水困難以及對供水服務的需求；
了解本單位職工所思所想所盼。職能部門切實排查和解決影響群眾用水的實際問題和矛盾，切實為職工解決生產生活中遇到的難題，努力實現服務工作新提高，轉變作風有成效，企業發展上臺階的目標。
二、組織領導
為確保活動紮實有效開展，成立以公司黨委書記、董事長、總經理嚴俊泉為組長的“大走訪大排查”活動領導小組，全面負責此次活動的組織開展，具體如下：
組長：
副組長：
成員：
三、活動內容
1、了解社情民意。壹是通過召開座談會、走訪調查等方式，認真聽取社區、鄉鎮、用水大戶對供水服務工作的需求和意見建議，重點走訪困難戶、上訪戶和鄉鎮居民等，全面掌握用水情況。二是重點走訪生產壹線職工、困難職工等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今後定政策、作決策、抓工作提供依據。具體要做到“兩個必走”、“三個記錄”。“兩個必走”：即困難用戶、困難職工必走，有意見建議等問題的必走；
“三個記錄”：即記錄走訪對象的基本情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。... （剩余全文67.98%）
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