依托市人才服務中心，建立“人才服務專員”制度，設立7x24小時人才服務熱線，全天候協調解決人才生產生活的各類服務需求。加快建設“太倉人才總入口”，實行人才申報、補貼申請、獎勵兌現等“網上”、“掌上”、“即時”服務，實現100%的人才政務服務不見面。
02幫助人才企業恢復工作和生產。
及時收集掌握人才企業復工復產需求，安排專員協助制定防疫預案、企業衛生消毒、應急物資保障、安全隱患排查、申請“貨運編碼”，促進人才企業加快復工復產，最大限度減少疫情對企業生產經營的影響。
03緩解人才企業就業困難
疫情穩定後，深化“雲招聘月”活動，加強與頭部人力資源機構的合作，通過網絡招聘會、企業直播等形式，提供青年人才和技能人才供需精準匹配服務。依托“幸福太倉”平臺，加強企業返鄉就業監測，強化崗位信息動態推送，積極促進各類人員返鄉就業，滿足企業用工需求。
探索人才項目雲結算機制
打造“雲創匯”創新創業雲平臺，推出技術對接項目路演、現場考察等雲服務，系統搭建企業、人才、創新創業項目雲對接平臺。依托“科技太倉”國際創新創業大賽，探索實施人才項目“雲評審”、“雲簽約”、“雲註冊”措施，啟動“以賽評優”、“雲落戶”機制，定期開展人才項目雲服務。
05促進人才政策的及時實施。
出臺產業創新集聚區人才專項政策，成立人才科技政策“金牌宣講團”，舉辦網上專題宣講會，加大惠企惠才新政策的宣傳力度。加快落實人才政策，及時撥付人才項目各類扶持資金，積極推動符合條件的人才和企業首次享受惠企惠才獎勵補貼。
06人才企業租金和稅費減免
疫情期間，對人才企業租賃符合相關條件的國有及行政事業單位自有物業的，減免租金和物業費，壹般不少於3個月。鼓勵民營園區、商業綜合體、商業樓宇等載體對人才企業減免租金，對按規定減免租金的房屋業主減免相關稅費。對因疫情造成生產經營困難的人才企業，可按規定申請相關減免稅政策。
07增強對人才的金融支持。
積極推進“婁城人才貸”，鼓勵金融機構加強對人才企業的金融支持，支持主動為人才企業客戶增信，提高授信額度，優先受理、審批和項目貸款。對符合條件的，可提供最高5000萬元、500萬元的無抵押信用貸款，利率低至LPR基準。
08加強青年人才求職的禮貌。
根據疫情防控工作部署，恢復線下求職招聘後，對到太倉企業求職的本科及以上學歷畢業生，給予最高500元考察補貼、最高1.000元差旅費補貼和最長1.5天青年人才驛站免費住宿。對首次進入太倉企業的優秀青年人才，每年最高生活補助為博士65438+萬元，碩士5萬元，本科生3萬元。
09強化人才幸福居住的綜合保障。
組建市級人才公寓管理服務公司，搭建壹體化信息管理平臺，探索建立“即申請即享受”服務機制，推進泰大畢業生人才公寓全覆蓋。疫情期間入住人才公寓、因疫情造成生活困難的青年人才，可酌情免租3個月。租賃公寓到期，因疫情原因暫時無法找到合適住所的，租賃期限可延長3個月，續租期間仍可享受原租賃優惠政策。
10鼓勵人才參與疫情防控
鼓勵人才積極參與醫療救援、基礎防疫、捐贈、誌願服務等。，鼓勵從事防疫產品研發、防疫用品生產、智能防疫開發的人才企業優先在市、鄉兩級采購。對疫情期間各領域表現突出的人才和人才企業，在人才項目支持、人才激勵等方面給予相應傾斜。
聯系信息:
太倉高層次人才壹站式服務中心:0512-53568578
港口地區:0512-53187826
高新區:0512-53595055
程響鎮:0512-53558909
沙溪鎮:0512-53231760。
六合鎮:0512-53612698
黃荊鎮:0512-53817293
雙峰鎮:0512-53432237