“致力發展，貢獻中國”是金盛不變的信念。進入中國市場幾年來，金盛保險始終保持穩健發展態勢，並有向全國性保險公司規模擴張的打算。繼2003年9月18日廣州分公司開業後，第二家分公司於2005年3月3日在北京隆重開業。2006年5月，經中國保監會批準，廣州分公司升級為廣東分公司，業務範圍擴大至廣東省。金盛保險2006年實現保費收入4.83億元，較上年增長64%。
金盛人壽保險公司依托法國安盛集團和中國五礦集團的強大實力，無論是保險品種還是保障範圍都在保險行業名列前茅，始終堅持財務穩健的風格，在保障和理財方面讓客戶安心。2007年是中國全面履行入世承諾的第三年，中國保險業將進壹步開放，這意味著金盛保險將面臨更具挑戰性的機遇。金盛保險將從市場需求出發，不斷豐富產品類型，提升服務質量，為客戶提供專業、人性化的優質服務。
大部分是業務員，招聘名也變了。
對於銷售相關的工作，不管妳在哪個保險公司工作，基本都是壹樣的。關鍵是妳自己的表現和團隊發展來決定自己的出路。
大家都覺得，保險真的很難做，因為難做，所以市場空間大。而且保險公司現在真的很缺相關人才。我的意思是為什麽不試試呢，因為保險行業有句話叫“保險不是人做的，是人才做的”。也許經過保險行業的磨練，以後壹定會碩果累累，在這個社會越來越有價值。另外，保險業務完全由妳決定。關鍵是妳有沒有努力，也就是妳的態度，這和妳的性格和資源無關。
在這裏，我知道在保險行業，有三句舉世公認的話，說的是“品牌在生活”、“平安人才”、“新華產品”
畢竟保險公司和銷售行業的底薪是和自己的業績掛鉤的。沒有業績，2000，5000甚至更高的底薪不言而喻。