所謂公司的規模無非就是大中小三類公司，大公司自然具有更加穩定的特點，而且壹般大公司不會太累，因為大公司資金相對充足所以擁有的人更多，也適合長期發展。中小型公司規模相對較小而且資金狀況壹般，尤其是小公司穩定性非常差，比如壹些公司僅僅只有兩三個人壹樣，這樣的公司可能早上還開著而晚上就倒閉了。在勞動強度方面中小型公司肯定勝過大公司，因為他們的員工相對來說少很多，這樣每個人承擔的平均勞動量就比較大了，可以看到壹般加班的都是中小型公司。這是因為他們實力所致，尤其是私營企業是相當小氣的所以工作量自然比國企大數倍之多。那麽投個人簡歷該選擇什麽規模的公司？
這不能絕對地說什麽規模的公司好而應該看個人需要，如果個人沒有壓力肯定應該選擇大型國有企業，因為妳在物質方面沒有什麽壓力，所以只要找個穩定而輕松的工作即可。但是妳如果在物質方面很緊缺那麽應該選擇中小型私企，在這裏幹得越多就可以得到越多，雖然屬於苦力性質的工作，不過對於妳來說只有在這種公司才能快速掙錢。如果妳去大型企業工作那是需要壹步步往上升的，妳的薪酬也是以這種穩步速度向上升，妳想在短短時間裏獲得晉升可不是壹件容易的事情。
為此根據個人需求去投個人簡歷，公司規模怎麽樣對妳來說並不是最重要的，規模再大、再穩定但是無法滿足妳對錢的需求，那妳呆在這種好公司也是痛苦的。