事業部成為萬科集團的獨立事業部，萬科物業急需從依附於房地產的物業服務向管理轉型。基於對企業現實經營和未來命運的高度關註，萬科物業選擇以企業文化為切入點，推動經營戰略的實施。在專業機構的指導下，萬科物業成立了企業文化建設項目組，啟動了以文化為主導戰略的企業文化重塑項目——“萬物人生計劃”，即通過企業文化重塑，明確了企業的戰略追求、價值標準和行為準則，為組織註入了新的活力，開啟了全新的人生歷程。
環境價值觀是指人們對環境本身和人類環境行為的價值判斷，包括環境的價值和重要性，以及人類環境行為是否對人類和社會的發展、自然生態的平衡以及人與自然的和諧共處產生積極影響。樹立正確的環境價值觀，可以有效減少自身行為對環境的破壞。
1.環境標準包括？
1.節約用水，用洗菜、淘米水沖廁所、澆花。
2.家裏盡量用節能燈，把空調調到更高的溫度，省電。
3.洗衣服用無磷洗衣粉，減少汙染。
4.晚上看電視調低音量，減少噪音汙染。
5.家裏不要用壹次性筷子，減少森林資源的浪費。
6.將生活垃圾分類，並將廢電池放入專用收集箱。
7.保護野生動植物，不吃野生動物。
8.建議家人、朋友和親戚不要吸煙。
9.塑料瓶和廢紙被收集並出售給廢物收集站，以減少廢物排放。
10.家裏陽臺上的各種花草盆景。
11.買菜用菜籃子，盡量不用塑料袋，減少白色汙染。
12.家裏養的寵物要照顧好，防止鄰居休息和糞便汙染。
13.購買綠色產品和食品，倡導綠色消費。
14.珍惜紙張，少用賀卡，保護樹木。
15.遵守規定，不放鞭炮。