《2019網絡安全人才狀況白皮書》數據顯示，中小企業和民營企業逐漸設立網絡安全專業人才，使得其對人才的需求不斷增加，尤其是以北上廣為代表的壹線和新壹線省市，人才需求占全國總需求的60%以上。
從用人單位規模來看，隨著網絡安全等級保護體系2.0 2019標準的正式發布，中小型機構的安全等級更高，中小型機構對網絡安全人才的需求普遍更高。
技術服務人員需求最高，達到53.02%。R&D人員和項目管理人員需求分別占28.84%和15.81%，網絡安全人員供不應求。
網絡安全工程師工作的優勢
1，使用壽命長
網絡工程師的工作重點在於企業信息化的建設和維護，包括技術和管理工作，工作相對穩定。隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，隨著年齡的增長，他會越來越受歡迎。
2，發展空間大。
在企業內部，網絡工程師基本處於“雙高”地位，即地位高、薪酬高。就業面廣，多功能，實踐經驗適用於所有領域。
3.巨大的增值潛力
掌握企業核心網絡架構和安全技術，具有不可替代的競爭優勢。隨著經驗的豐富和項目運營的成熟，專業價值的升值空間壹路攀升。
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