2、實體需要有屬性，在關系模式中給出。
3、再識別實體之間的關系，圖中標註的也很明確：組成關系，刷卡，擁有，獎懲，調動。員工之間還有領導關系，管理員的管理不止管理員工信息，而是整個系統信息，所以此處的管理關系不恰當，將其去掉。或者這裏的管理員就是部門領導，管理關系也就是領導關系了。
於是經過以上過程，得到如下關系模式：
員工：（員工Id，姓名，職位，權限，部門id，領導id，.....）
部門：（部門id，名稱，....）
考勤：（id，員工id，日期，...）
獎懲：（id，員工id，日期，類型，...）
工資：（id，員工id，發放日期，金額，.....）
調動：（id，員工id，調動日期，原崗位，現崗位，....）
其中員工關系模式當中的部門di和領導id為外鍵，表征組成關系和領導關系。
希望對妳有所幫助。