1今年上半年，在CPPCC縣委黨組和主席會議的正確領導下，在各專門委員會的大力支持下，CPPCC縣委辦公室緊緊圍繞CPPCC十屆三次會議提出的目標任務，按照建設？和諧、活力、務實、創新？CPPCC要求積極履行協調服務職能，上半年各項工作任務完成情況良好。
第壹，提高文化會議的質量。壹、做好公文起草工作。完成了《關於加強CPPCC政治協商制度建設的實施意見》落實情況調研並向縣委提交報告，起草了《CPPCC大竹縣委20年工作要點》、《20年作風監督意見》、《加強委員會班子管理暫行辦法》、《達州(縣、區)工作會議交流材料》、《省CPPCC地委聯系點工作會議交流材料》。群眾路線和CPPCC？研討會論文、各類會議落實情況報告、會議簡報、領導講話等數百篇；二是做好公文操作的審核工作。文件材料傳遞及時，文字材料控制嚴格，格式規範，內容可行，程序合理，時間及時。三是做好會議服務。做好會前準備工作，提前聯系，確保會議材料按時送達，會議程序規範有序。做好會議服務工作，包括會場準備、材料發放、會議紀要、會場服務、新聞報道等各個環節，力求徹底細致。做好會議的及時落實、督促督辦和信息反饋工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了全國委員會第三次會議、第壹、二季度會議、第五次主席會議、CPPCC工作匯報協商暨作風監督會議、CPPCC委員履職能力提升培訓會議和其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二是物流服務保障強。首先是加強內務管理。按照厲行節約、反對浪費的規定，出臺了《大竹縣CPPCC機關財務管理制度》，嚴格執行財務管理制度，收緊各項支出；與去年同期相比，全機關辦公經費減少約5萬元，公務接待經費減少65438+萬元，公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報，積極與縣財政局協調，保證機關正常運轉的必要開支。不斷改善辦公環境和辦公條件，添置必要的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先後接待了瀘州CPPCC、南充CPPCC、梁平縣CPPCC、瀘州納西族CPPCC等外地及省市CPPCC的領導，基本讓客人滿意。三是加強安保工作。嚴格節假日和夜間安全值班制度，加強文件的保密工作，強化文秘人員的保密意識，加強印刷品的管理，做到不泄密；加強車輛安全運行管理，使安全警報不斷響起，堅持和完善車輛修理制度和定點維修制度。司機服從換乘安排，保證了工作車隨時待命。
三是全面協調有序運行。首先是加強對外協調和聯系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加CPPCC重大活動，註意與縣委辦、人大辦、縣政府辦密切聯系配合，做好重要通知和會議安排的銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與鄉鎮、社區、企業的群眾結成幫扶對子，通過慰問走訪、定期走訪等方式，為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產生活物資。二是加強內部協調溝通。做好上層信息發布和下層信息上傳的協調和服務工作，及時匯報相關工作，盡力當好參謀助手，做到有求必應、及時協調；協調安排政府官員到外地與CPPCC學習交流，開闊視野，提高素質；加強與政府各廳委的合作，積極配合各廳委的工作，如需辦公服務，力爭第壹時間積極響應，確保各項工作順利進行。
第四，新聞宣傳註重實效。壹是明確壹名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作激勵辦法》，加大了激勵力度，調動了會員報送信息的積極性，新聞宣傳工作取得了明顯成效。上半年，CPPCC機關在國家級、省級、市級宣傳媒體使用178篇，其中國家級10篇，省級50篇，市級118篇；56份辦公室信息報告被省級和CPPCC報紙、雜誌和網絡采用。二是做好內部期刊的信息收集和編輯工作，編輯出版《CPPCC工作》44期，撰寫社情民意4篇，發表2篇。
五是自身建設紮實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進壹步強化服務意識。全體辦公室人員要顧全大局，服從大局，服務大局，務實工作，為建設而努力。和諧、活力、務實、創新？CPPCC和CPPCC為發揮職能做了大量的基礎工作；進壹步強化崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人；積極參加學習培訓，努力提高公文寫作、微機操作等業務技能；大力弘揚團隊精神，講求團結協作；進壹步強化紀律意識，自覺遵守各項規章制度。紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深刻剖析原因，及時整改落實，進壹步改進工作作風，切實把各項規定落到實處。
上半年辦公室工作雖然圓滿完成了各項任務，但仍存在主動性不強、材料把關不細致、工作效率低、服務質量差等問題。下半年，辦事處將努力改進工作中的不足，進壹步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦事處工作再上新臺階。主要做好以下工作:壹是努力提高服務水平，認真做好文字、會議、辦事、後勤保障等服務工作。主要是協助提案委和建委完成第三、四季度會議，完成中國人民政治協商會議成立65周年和CPPCC成立60周年，完成20年新春茶話會，做好外縣、外省和CPPCC CPPCC的接待工作。二、切實加強機關管理，健全完善CPPCC機關規章制度，探索創新機關管理體制，堅決落實反對？四風？，嚴格節約的有關規定。第三，新聞宣傳力求數量和質量，進壹步擴大CPPCC工作的影響。第四，強化責任意識，努力提高工作質量和效率，全面深化改革和建設。和諧、活力、務實、創新？CPPCC做出了積極貢獻。
上半年，在縣委CPPCC領導班子的正確領導下，在各專門委員會的大力支持下，我辦緊緊圍繞CPPCC委十屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，圓滿完成了上半年各項任務。
壹、工作回顧
1，提高了辦會質量。第壹，公文運行順暢正常。文件材料傳遞及時，文字材料控制嚴格，格式規範，內容可行，程序合理，時效性強。完成了縣CPPCC工作報告等十二屆四次會議的工作；起草了《關於加強CPPCC委員管理的意見》、《20條工作重點和責任分工意見》等CPPCC委文件15份，《關於補充CPPCC委員的請示》等黨組文件5份，《CPPCC委員聯絡組工作考核辦法》等辦公室文件3份。提交了市委提案工作會議和人民政協總編輯周北川的經驗交流材料。完成了《CPPCC工作規則》和《CPPCC民主監督聯絡小組建設工作會議材料》。二是服務會議比較規範。基本實現了會前準備充分、會中服務周到、會後匯報及時的模式。上半年，圓滿完成了十二屆四中全會、十四次會議、民主監督工作會議和委員會聯絡組工作會議的組織、籌備和服務工作。
2.物流服務水平得到提升。首先是加強內務管理。嚴格執行《三公經費管理規定》，支出比去年下降10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，我們積極向縣政府匯報，主動與縣財政局協調，購置了相機等辦公用品，購置了運動服，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先後得到莘縣、沁陽、浙江、人民政協報總編輯周北川調研考察等服務。三是做好值班工作。實行節假日值班制度，堅持值班。
3.綜合協調能力增強。首先是加強對外協調和聯系。承辦縣委、政府領導參加CPPCC重大活動時，要註意與縣委辦公室、縣人大辦公室、縣政府辦公室密切聯系和配合，做好重要通知和會議安排的銜接，及時告知參會人員。第二，魯泰有條不紊的值班。交接工作有序進行，會同華莊村委會兩次查處非法生產煙花爆竹行為。春節期間，我們送去了慰問金、油、面等生活物資，慰問了10多個困難家庭。三是加強內部協調溝通。努力做好領導的參謀助手，同事的幫手。做好上級情況發布和下級情況上報的協調工作；積極配合各委辦局工作，各項辦公服務第壹時間到位。四是協調服務到外地學習考察。
4.新聞宣傳初見成效。第壹，有人負責。明確由專人負責新聞宣傳工作，重申了《評先爭優辦法》。二是成效初顯。上半年，CPPCC機關在國家、省、市、縣媒體使用文章40余篇，其中CPPCC委員聯絡組工作情況在《人民政協報》發表，CPPCC縣級全會精神信息在省級刊物《論協商》發表。民主監督工作在《周口日報》第壹版刊登，收集了7篇文章進行連續報道。CPPCC的工作動態及時在市縣新聞媒體或網上公布。第三，網站改版已經開始完善。版面已經定稿，將於當天上線，《CPPCC網站管理意見》已經下發。四是及時編輯CPPCC信息。目前，10期《CPPCC信息》已提交給縣委、縣政府、縣人大及CPPCC領導。第五，按時提交CPPCC領導人每周工作動態。
5.工作作風逐步加強。壹是加強對辦公室人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位職責。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。壹方面，機關幹部堅持周二學習制度，委主任輪流講課；另壹方面，要求辦公室工作人員積極參與學習，努力提高理論和業務水平。四是強化紀律意識。我們基本上能自覺遵守CPPCC的規章制度。
二、存在的問題
1，工作要主動。還有就是工作被動，主觀能動性沒有充分發揮出來。
2.紀律需要加強。有時壹些幹部早退遲到，存在考勤不努力的現象。
3.服務需要改進。在會議服務、綜合協調和後勤保障方面還有很大的改進空間。
4.效率有待提高。有時會出現推著動，不推著不動的工作現象；有時會出現工作處理交叉作業的現象；有時候會有推諉責任。
5.人員需要補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督導有時不到位；同時也存在工作無法部署的問題。
第三，下壹步
1，進壹步增強責任感。重新明確崗位職責，誰主管誰負責，壹抓到底，確保人盡其才。加大監督和質詢力度，實行工作日報制度。
2.進壹步增強紀律性。走出滿勤，滿弓，不要遲到，不要早退。
3.進壹步提高服務水平和效率。做好文字、會務、辦事、後勤保障等服務工作，壹件事壹件事總結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動CPPCC網站和社情民意信息工作。
5.進壹步加大宣傳力度，爭取更高的檔次、更高的質量、更高的數量，進壹步擴大CPPCC工作的影響。