法律分析
在企業經營活動中，若員工泄露商業秘密，若屬於民事糾紛的，企業可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業秘密，達到以下規定的條件的，那麽涉嫌侵犯商業秘密罪，企業應向公安機關報案處理。侵犯商業秘密，涉嫌下列情形之壹的，應予立案追訴：（壹）給商業秘密權利人造成損失數額在五十萬元以上的；（二）因侵犯商業秘密違法所得數額在五十萬元以上的；（三）致使商業秘密權利人破產的；（四）其他給商業秘密權利人造成重大損失的情形。故意泄漏公司機密罪肯定是犯罪行為;但是要構成這個“故意泄漏公司機密罪”，要具有以下要素：公司有規章制度明確規定了公司機密的範圍，並且，這規章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給他;公司明確授權給嫌疑人接觸規定的公司機密的相應權限;嫌疑人在進行泄密時，必須具有主動性。
法律依據
《中華人民***和國刑法修正案》 二十二、 將刑法第二百壹十九條修改為：“有下列侵犯商業秘密行為之壹，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：“（壹）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的；“（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的；“（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。“明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。“本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。”