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泄露公司機密在法律上有什麽規定?離職後有泄密的說法如何處理?

泄密將會被判處罰金和有期徒刑。離職後泄密,定性與在職相同。

因為刑法第219條規定:

有下列侵犯商業秘密行為之壹,給商業秘密的權利人造成重大損失的,構成侵犯商業秘密罪,侵犯商業秘密罪處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金:

(壹)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;  

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。

(三)明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密論。

如有以上行為者都將被定性為侵犯商業機密,受到刑法的制裁。

而且在入職公司前職員通常都會簽訂保密協議,這類保密條款通常不論在職還是離職都會生效。所以如果泄露了公司內的商業機密,有可能將會面對入職所簽的保密協議和刑法的雙重處罰。

擴展資料

泄露商業機密的案件——老幹媽泄密事件:

2016年11月8日,老幹媽公司到貴陽市公安局南明分局經偵大隊報案,稱疑似公司重大商業機密遭到竊取。

接到報案後,南明經偵大隊高度重視。偵查人員從市場上購買了疑似竊取老幹媽商業機密的另壹品牌同類產品,將其送往司法鑒定中心,鑒定結果為該產品含有“老幹媽牌”同類產品制造技術中不為公眾所知悉的技術信息。

鑒於案情緊急重大,南明經偵大隊逐將案情向分局領導進行了專題匯報。分局領導聞訊,當即責成經偵大隊成立專案組,組織精幹力量,多策並舉,慎密偵查,盡快查清犯罪嫌疑人的真實身份和落腳之處。

經多方了解和仔細排查,偵查人員將註意力最終鎖定到老幹媽公司離職人員賈某身上。2003年至2015年4月,賈某歷任老幹媽公司質量部技術員,工程師等職,掌握老幹媽公司專有技術、生產工藝等核心機密信息。2015年11月,賈某以假名做掩護在本地另壹家食品加工企業任職,從事質量技術管理相關的工作。

涉嫌商業秘密泄露的案件中,大量的證據均是以電子文檔的形式存在的,其證據壹般都是隨身攜帶。圍繞這壹線索,辦案偵查員展開調查,依法搜查扣押了賈某隨身攜帶的移動硬盤及內含的電子證據資料,並在其臺式電腦中發現大量涉及老幹媽公司商業秘密的內部資料,這也印證了辦案人員的判斷。

賈某在其任職期間,與老幹媽公司簽訂了“競業限制與保密協議”,約定賈某在工作期間及離職後需保守公司的商業秘密,且不能從事業務類似及存在直接競爭關系的經營活動。

自2015年11月,賈某將在老幹媽公司掌握和知悉的商業機密用在另壹家食品加工企業的生產經營中,並進行生產,企圖逃避法律的約束和制裁。

根據《中華人民***和國刑法》第二百壹十九條,有違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密行為,給商業秘密的權利人造成重大損失的,造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

目前,嫌疑人賈某因涉嫌侵犯商業秘密案,已被刑事拘留。

法律法規數據庫—《中華人民***和國刑法》

人民網—貴陽南明警方破獲壹起涉嫌泄露“老幹媽”商業機密案 張

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