對其分管的工作全面負責
1、在分管副總經理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督全部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強與各部門的協作配合，做好銜接協調工作；
3、負責自制編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案）、信息開發、企業管理等項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作；
4、負責組織公司企業管理制度和標準的制訂、修改、檢查並組織考核；
5、負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，負責組織制訂計算機管理的各項規章制度及必要的操作規程；
6、負責公司綜合統計核算和統計基礎管理工作。定期組織編制上報統計報表，開展統計分析，抓好統計原始記錄、統計臺帳、統計報表規範化；
7、負責抓好公司定額管理工作。及時組織各類定額的編制、抽查、修訂、統壹匯總工作，定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；
8、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查，按月考核評分及時公布；
9、負責監督各部門編制上報各類年、季、月度計劃，及時做好各類計劃的綜合平衡工作；
10、組織收集市場信息，即時開展分析預測，及時擇寫分析預測報告；
11、負責組織各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
12、負責組織公司整體CI形象策劃管理工作；
13、負責組織對公司計劃\統計\企管\計算機人員的業務培訓；
14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,並對其工作考核評價；
15、完成公司領導交辦的其他工作任務。