壹、企業安全管理方針和目標貫徹國家“安全第壹，預防為主，綜合治理”的總體安全管理方針，加強安全生產的現場監督管理工作，立足防範，突出重點。執行《中華人民***和國安全生產法》和落實各項安全生產制度、法規和生產措施，有效控制各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障員工生命和財產安全。企業安全生產管理的目標：以安全生產管理價值創造和安全風險降低為核心，基於現代生產鏈管理，依托信息化流程和專業化安全生產管理，降低安全生產管理成本，保證安全生產管理質量，提高安全生產管理效率，防控安全生產管理風險，對企業安全管理進行有效地計劃、組織、決策和控制等，實現安全管理過程中人、機、物、法、環五因素的和諧發展，避免人身傷害、財產損失、環境汙染及其他損失。二、如何進行有效的企業安全管理全面質量管理理論提出人、機、物、法、環五個因素是現場安全管理的方向，安全生產的核心，提高質量標準化建設的有效途徑。人：指制造產品的人員；機：指制造產品所用的設備；料：指制造產品所使用的原材料；法：指制造產品所使用的方法；環：指產品制造過程中所處的環境。其中人和物處於中心位置，即人的不安全行為、物的不安全狀態是事故的直接原因。企業事故預防工作的中心就是消除人的不安全行為和物的不安全狀態。海因裏希的研究說明大多數的工業傷害事故都是由於工人的不安全行為引起的。即使壹些工業傷害事故是由於物的不安全狀態引起的，則物的不安全狀態的產生也是由於工人的缺點、錯誤造成的。因而，海因裏希理論也和事故頻發傾向論壹樣，把工業事故的責任歸因於工人。進壹步追究事故發生的根本原因，認為人的缺點來源於遺傳因素和人員成長的社會環境。三、冶金行業企業安全管理現狀冶金行業是我國國民經濟的重要基礎產業，經過多年的建設發展，冶金行業已形成了包括由礦山、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼以及相應配套專業和輔助工藝等構成的完整工業體系。但冶金生產過程中高溫、高壓、高粉塵作業多，起重傷害、高處墜落、中毒窒息以及機械傷害是冶金行業的主要事故特點。爐窯、塔器、管道與大型機械縱橫交錯，存在各種危險因素，在社會公眾看來是壹個高危行業。冶金行業安全生產總體運行平穩，較大和重大事故時有發生，近年來冶金工業的高速發展，並沒有帶來傷亡事故的高位波動，冶金行業安全生產形勢總體保持基本平穩。但全行業發展很不平衡，國有大型企業總體安全生產情況良好，眾多中小企業和民營企業安全管理混亂，設備工藝落後，本質安全條件差，職工素質低，盲目無序生產的情況仍然十分突出，安全生產隱患嚴重。壹些企業工傷事故出現擡頭或起伏波動，重特大事故仍時有發生。冶金企業現主要分為國有中央企業、國有地方骨幹企業、民營企業和股份制企業等幾種類型，其中國有企業仍占主導地位。冶金企業的安全管理及體制建設主要由各企業自行負責。除在安全生產法規的執行情況和事故調查處理方面接受安全生產監督管理部門的監督檢查外，全行業沒有統壹的標準和要求。國有中央和地方骨幹企業生產設備的本質安全度高，管理者和員工的安全生產意識較好，安全生產管理制度健全，普遍實行了安全生產目標管理，建立健全了安全生產責任制。近年來在不斷加強和改進傳統安全管理工作的同時，積極探索和推行現代安全管理新理論、 新模式、 新方法的應用與實踐，極大地促進了冶金行業安全管理水平的提高和安全管理模式的發展。民營企業和股份制企業情況較復雜，大致可概括為幾種類型。第1類，企業已具有相當規模，員工素質高，有自己的員工培訓中心，各項規章制度比較健全，按照現代企業管理模式經營，有自己的安全文化，達到或超過壹般大中型國有冶金企業管理水平。第2類，這類企業數量比較多，企業管理層主觀上有安全生產意識，企業安全生產責任制和各項規章制度相對比較完善，部分企業也實施了職業安全健康管理體系建設，作業現場安全防護設施、標誌相對完備，但安全管理工作的理念不新，水準不高。第3類，這類企業安全生產責任制不健全不規範，各項規章制度缺乏系統性，安全隱患比較多，其經營管理者主觀上有加強安全生產管理的願望，但人力資源匱乏，沒有合適的安全管理人才，不知如何才能做好企業的安全生產工作。第4類，這類企業安全生產責任制極不健全，安全生產規章制度缺項多，內容粗糙，抄襲其他企業制度的痕跡嚴重，無安全管理機構和專職安全管理人員，工藝設備大多為已經或將要淘汰的落後設備，設備的本質安全度極低，企業主要負責人甚至不知道 《安全生產法》對企業主要負責人的基本要求是什麽，根本不知道建設項目還要履行 “三同時” 手續，作業現場存在嚴重的事故隱患。四、冶金企業安全生產存在的主要問題1、安全生產意識不強無論是國有企業還是非公有制企業，不同程度存在對安全生產工作重視不夠， 安全生產意識不強的問題。“安全第壹、 預防為主、綜合治理” 的安全生產工作方針沒有得到落實，預防工作失去了基礎，非公有制企業尤為突出，重生產、 輕安全的傾向較為嚴重。2、安全管理水平不高壹些國有大中型冶金企業雖然建立了職業健康安全管理體系，但體系整體運行水平不高，部分企業由於近年產能急速擴張，發展過快，管理力量被嚴重攤薄，企業管理水平未能與生產規模得到同步提升；壹些非公有制和中小型國有冶金企業的專業技術和安全管理力量較為單薄，生產技術人員層次低，企業安全管理基礎工作較為薄弱。3、對重大危險源防範不足對重大危險源缺乏規範、科學的辨識和登記建檔；重大危險源監控制度不健全或不落實；事故應急預案針對性差，可操作性不強，並缺乏必要的演練。4、安全措施經費投入嚴重不足壹些帶***性且影響嚴重的技術問題未投入經費加以解決；已知的許多設備、設施隱患未予整改；新建、改建、擴建工程的安全設施經常被砍掉。5、安全管理專業人才短缺壹些企業改制後， 安全管理組織機構和職能削弱，專職人員減少，工作條件缺乏，安全管理崗位評價明顯低於生產崗位和壹些技術崗位，安全管理缺乏高素質的專業人才，安全管理難以有效實施。五、加強冶金行業安全管理的建議1、完善國家安全法律法規，加快冶金行業安全標準的修訂步伐。進壹步完善冶金行業安全生產法規及標準體系。2、冶金行業在歷史上安全生產形勢較為平穩，且較少發生重特大事故，容易引起人們思想麻痹。3、現有安全管理力量不足。應加強安全管理隊伍建設，增加管理人員編制，抓好安全監管人員業務培訓，提高監管人員業務素質，推進和規範安全監管執法隊伍建設。4、加強法律法規的宣傳貫徹和培訓工作，應針對冶金企業不同層次人員，開展安全生產法律法規與標準的宣傳貫徹和安全技術與意識的培訓工作，以有效提高企業員工，尤其是企業主要負責人的安全生產意識，提高員工的安全生產技能和防範事故的能力，提高企業安全管理工作水平，使企業安全生產工作落到實處。5、明確安全管理經費提取和使用要求，確保隱患排查治理防範事故是企業安全生產的主體性任務。“冶金行業安全管理現狀”詳細信息盡在中達咨詢建設通，想要的相關建築建設信息應有盡有。
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