壹、業務員主要工作內容如下：
1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作；
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務；
3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶；
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃；
5、收集市場動態與競品信息，及時上報；
6、結合具體市場，逐步規劃網絡，並逐步提升網絡質量；
7、執行公司規定的銷售政策，並根據市場反饋，提出合理改進意見；
8、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，並將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料；
9、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場；
10、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質；
11、遵守職業道德，保守商業機密；
12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。
二、業務員具備素質：
1、人品端正：
"要做生意，先做人"，只有人品端正，別人才能尊重妳，把自己當朋友，信任自己，從而才能成為生意上的夥伴，品德高尚加上有才華才能稱為真正的人才。壹般的企業招聘營銷人員時，品德被列為重要條件，消費者、客戶、社會大眾壹般都通過營銷人員來得到應聘者所在企業形象、素質、層次的印象，營銷人員站在企業與社會接觸的最前沿，是向社會反映企業的壹面鏡子。
2、擁有信心：
信心應包括三個方面，第壹，對自己的信心，自己相信自己能幹好，是壹位敬業的優秀的營銷人員，那麽就能克服許多困難。第二，是對企業的信心，相信企業能為徙提供好產品，實現自己的價值的機會，使自己的壹切活動完全納入企業行為中。第三，對產品的信心，相信自己所推銷的產品是最優秀的，向自己的消費者提供最好的服務。
3、勤於思考：
"有心人，天不負"，只有對什麽都註意觀察、分析、總結、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成績，才能捕捉到每壹個細小變化，作出迅速反應。"世上無難事，就怕有心人"，做有心人，勤於思考，才能改進自己的工作方法。"學為中，棄為下，悟為上"。勤於思考，才能領悟，才能提高。
4、能吃苦耐勞：
營銷工作人員是很苦的，沒有能吃苦耐勞的精神幹不下去。能吃苦耐勞是壹位營銷人員的資本。
5、良好的心理素質：
營銷工作充滿酸甜苦辣，挫折是營銷人員的家常便飯，有許多營銷人員受到壹些挫折後，就掉隊轉行，"不經歷風雨，哪能見彩虹?"營銷人員必須具備良好的心理素質，勝不驕，敗不餒。
6、韌性：
做成壹筆生意，不會壹帆風順，會遇到許多問題與障礙，要有韌性、耐心和百折不撓的精神。
7、交際能力：
營銷過程實質就是公關過程，壹般說來，壹名優秀的營銷人員壹定會是壹名優秀的公關人員。營銷人員的朋友最多，什麽層次的，什麽職業的，什麽地方的朋友都有。
8、反應要快：
如同狐貍的狡猾，獵鷹的機敏，營銷人員應對周圍每壹細小變化都能很快做出反應，思維要敏捷。壹個生意的談判過程，就是壹次反應速度的比賽，壹個鬥智的過程。
9、熱情：
壹個人的能力有差異，關鍵是看能發揮出來多少，這就取決於熱情。熱情是可傳遞的，壹個人全力投入工作，他可帶動周圍的人，感染他們全力去幹，壹個人能力再強，沒有熱情，等於零。
10、知識面要寬：
營銷人員要與各行各業、各種層次的人接觸，因此應對各種人喜歡談什麽要清楚，進而才能有與對方***同的話題，談起來才能投機。但這種知識面是廣、博而不壹定需要深、精。因為我們沒有時間、機會去作太深入的了解和研究的。壹些營銷人員都有壹種習慣，在每天出門前、候車時，拿壹份日報或足球、體育等報刊雜誌閱讀，主要是為適應各類人群的***同話題。
11、責任心：
營銷人員必須有強烈的責任心，把自己的工作幹好，產生更多的銷量，為企業創造更多的效益;同時，通過妳來向社會反映企業的形象、精神面貌、企業文化、理念。如果壹個人沒有責任心，業績肯定上不去，對這個市場的開發工作，將無疑受到影響，耽擱整個市場推進進度。如果自己不註重言行舉止，當地社會大眾會認為自己公司很差勁。這個念頭壹旦產生，將很難扭轉。
12、幽默：
"什麽都可以少，唯獨幽默不能少"，這是壹家公司對業務員的特別要求。幽默使大家團結在壹起，並且有助於更好地對付困難的工作。幽默有助於大家擺正事情的位置。