問題二：怎麽稱呼自己的主管 呵呵,這個每個公司企業文化和氛圍都是不壹樣的.有句話叫做:入鄉隨俗.看身邊的人怎麽稱呼,自己盡量就怎麽稱呼.
1.如果是那種氣氛比較隨和的團隊,壹般以以年齡相稱:李哥,或者楊姐等等.當然如果直屬主管是總裁或者經理級的人物或者部門主管,總監壹類的,(也可以問問同事怎麽稱呼.)壹般稱呼李經理,楊主管或者李部長.壹般科長或者經理壹下的可以:依照年齡稱呼壹下.
2.如果是正規嚴肅性的團隊,稱呼壹定不要隨便.該是什麽就是什麽,直接掛職稱稱呼就行了.
3.不管什麽樣的團隊,都要尊重彼此,主管畢竟比自己有工作經驗和心得.工作方面,不要考慮個人人品方面.因為那樣會影響妳的表情.
4.大部分公司雖然上班時候稱呼比較有條有框,但下班了大家盡量親切隨和壹點.有瑯瑯上口的雅稱或者哥姐之類的稱呼最好.當然也要看主管喜不喜歡.
5.總結以上,最重要的是:入鄉隨俗!
問題三：部門經理是最高領導，其下有幾個主管，怎麽稱呼主管？ 我們這也和妳們差不多,我們這裏主管的下屬稱呼自己的主管都是叫名字的.或者呢稱,又觸者英文名.
建議妳叫名字就好了.
問題四：新員工怎樣稱呼主管及同事? 5xiaoxi2，您好！
壹般新員工剛到單位與主管、同事不太熟悉，上司領導可以喊姓氏＋職務，比方說李經理、陳主任等，如果同事可以按姓氏＋先生（或小姐）來稱呼，比方說李先生、陳小姐等。如果經過壹段時間大家熟悉了以後，可以叫對方X哥、X姐的，比如說華哥、芳姐等，是比較大眾化和容易接受的。不過，這樣稱呼要註意大家年齡也相差不多，另外，如果有同部門比妳早到公司工作的員工，也能叫師兄、師姐等等，如果想文雅壹點就在前面加上姓或名字吧，比如說：王師兄、李師姐、建明師兄、惠芳師姐等等，也好將他們區分開來，我覺得這樣會比較好上口，他們也比較容易接受吧。
希望我的回答對妳有所幫助。
順祝您工作順利，生活愉快!
問題五：現代公司部門領導壹般稱部長多還是經理多？或者說哪個稱呼更符合潮流？ 稱呼部長，誤以為上級就是總理了，其實在企業最好排除官僚的稱呼，最好是稱呼為：部門經理或者主任，比如人力資源部經理，物資部主任，檢測化驗中心主任，財務經理，銷售經濟等，上級領導是副總經理，或者直屬公司總經理（執行董事）等。
建議：根據企業內在文化與習慣來定義職位稱呼，要排除壹些不合理的非正式的稱呼，比如：夥食團長，爐長（誤以錠爐前班長），根據工作範圍內容來合理定義崗位稱呼。不過分太高，不要刻意降低，為企業未來發展預留空間。比如：人力資源專員，助理，主管，人力資源經理，總監等。符合現代化企業管理理念。
還有實體生產企業：總經理，副總，廠長（礦長），車間主任（化驗室主任，物資主管），車間副主任，班組長（副組長），崗位普工（維修工，冶煉工等）。區分領導層級。便以下達管理指令。
問題六：直屬上級的上級應該叫什麽 領導部門或領導。。
問題七：在面試的時候應該怎麽稱呼面試官？ 壹般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以後，如果面試官是壹個人，那麽就稱呼“您好！”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓＋職務”，例如：陳經理，道謝並且說再見。如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好！”，面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，並且妳也記得他們各自的信息，那就和之前壹樣，稱呼“姓＋職務”，道謝並且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，壹個個打招呼顯得有點太羅嗦了。
問題八：應聘時怎麽稱呼面試官 見面打招呼，是基本的社交禮儀，尤其在面試中，這些面試禮儀尤為重要，那麽妳該如何與面試官打招呼，首先就不能忽略這個“稱呼”問題，怎麽稱呼面試官？在應聘時，不少求職者就因為忽視這壹細節而遇！應聘現場遇“妳剛才叫我什麽？”“先生。”“不行，妳這不是把我當成路人了嗎？換壹下。”“主管，您好……”“嗯，不對，其實我不是主管，妳不知道就不能亂叫。”“啊？那叫大哥行嗎……”在某壹招聘會上，壹位應聘者在面試時，就遭遇了面試官的故意“刁難”，這位自認為閱“會”無數的應聘者，沒想到遞上簡歷後，壹開口就被面試官給攪蒙了。怎麽稱呼面試官很多應聘者以為面試官在考察自己的時候，都會問壹些專業方面的問題，結果如何稱呼面試官卻成了第壹道“攔路虎”。“給面處官留下好的第壹印象非常重要，但是我現在好像連第壹句話都說不清楚，應聘這個職位估計希望也不大了。”對此應聘者不無嘆息的說道。專業HR建議：？如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方為例如“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“楊助理”。如果當坐在妳面前的這位面試官具備這樣幾個特征：1.從來沒有在其他場合見過；2.不知道其姓氏；3.不知道其職位。那麽，在這樣的情況下怎麽稱呼面試官呢？這種具有普遍性質的情況，我們通常可以稱呼對方為“老師”，這樣可以增加自己在面試官心中的親切感和好感。在使用人稱代詞的時候，請壹定要稱呼對方為“您”，才能體現出自己對這次面試的重視和對對方的尊重。
問題九：人事部的的人怎麽稱呼 5分 對面試妳的人和接待妳的人，究竟怎麽稱呼他們合適這個問題，我認為，因為之前妳不知道他們的職務，所以，可以直接說上壹句“您好”就可以了，簡短明了，也比較得體。僅供參考。
問題十：知道面試官的姓了該怎麽稱呼好？ 很平等的去交談，壹般稱呼為XX先生。
就是因為不知道對方到底是經理,還是主任
所以壹般都尊稱:先生
老外就是:SIR
相信我吧