第壹，校園招聘
現在很多企業越來越重視校招。雖然校招競爭壓力大，但社會招聘壓力不壹定小。很多學校實力很強，能吸引非常好的企業，要好好利用機會。壹個朋友的校招，雖然流程很復雜，但最後還是成功面試到了理想的企業，公司的發展、福利、薪資在應屆畢業生中很有競爭力。
校園招聘壹定要提前準備，包括簡歷，企業來校背景調查等。，而且大四開學就可以開始思考了。
第二，企業外推
這種方式要看妳有沒有人脈，比如親戚朋友的公司或者學長學姐的公司有沒有合適的職位空缺，願意在企業內部推。內部推薦會獲得更多的面試機會，如果妳和職位匹配的非常好，獲得offer的幾率還是很高的。
第三，留在實習公司
如果妳在畢業前找到了實習公司，各方面都符合妳的預期，那麽妳就省下了其他找工作的時間。留在實習公司好好幹就行了。
第四，招聘網站
在各大招聘平臺投簡歷，爭取面試機會。企業多，最好提前選好崗位、薪資等要求，比較專註的時候找工作比較快。(附常見招聘網站:智聯招聘、掛鉤、BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等。)
動詞 （verb的縮寫）公司官網或其他媒體平臺。
如果有喜歡的公司，可以直接把簡歷發到公司官網。另外，有些公司有自己的招聘媒體號，妳也可以關註後發簡歷。