IT行業的發展前景以及高薪資壹直是備受人羨慕的，現在北大青鳥北京計算機校區將為大家分析為什麽IT行業薪資高。
IT行業的發展：現在是信息社會，發展快的就是IT企業，如果從事的工作屬於傳統行業，當然發展慢了，國平均GDP每年增長9%，就是很高的了(按照統計局的數字，每增加1個百分點，就有接近10萬人下崗)，IT業每年增長超過40%，近幾年，已經突破了45%，發展非常的訊速。這樣的高速發展，必然帶來技術人員的稀缺，所以，只要掌握了實際技能，進入這個行業就相對容易。而且，IT行業是知識密集型企業，它的發展是依靠人員數量的增加的，比如像我們公司業務每年的增長，也就是說每年在上年基礎上，人員增長1倍，那麽增加出來的崗位，必須要管理崗位，這些崗位就來自於自己的老員工，妳在這個行業裏，過不了多久就有機會成為管理者。所以，這個行業裏有很多年輕的老板、總經理、經理，這是傳統行業論資排隊無法比擬的。
IT行業的薪資：壹個人收入，和從事的行業的利潤水平、行業的性質以及個人能力等因素有關，就拿壹般傳統行業和IT行業做個比較吧!您認為傳統行業的利潤水平有多高?多15%，也就是說企業收入100元，只有15元的利潤,老板多發給妳1元.如果是IT行業,它的利潤至少在60%,收入100元,老板至少發給妳4元，所以IT企業員工的工資就是傳統行業員工工資的4倍，這就是為什麽，百度baidu壹上市就產生上1000位百萬富豪，老板李延宏更是成為億萬富豪的原因。
其次，收入分為現實收入和預期收入兩種。我們不要看現在能拿多少錢，還得看今後能拿多少錢，對吧?比如，2份工作壹份2000.壹份1500.妳會選擇那份工作?好，現在再加壹個條件：1500的每年增長40%—，而2000的工作，每年的薪金增長為1%，現在讓妳來選會先那份工作?您現在所從事的工作，考慮壹下有多少技術含量，為什麽中醫醫師、律師越老越值錢呢?因為他們從事的工作技術含量高，現在的工作可以做到老，所以價值越來越大.
IT行業的穩定性：什麽樣的工作穩定，不易失業?壹個病人需要手術，他們怕開刀的醫生嗎?當然，因為他們掌握著病人的生命。軟件工程師在壹個IT企業中的地位，就像外科醫生壹樣，軟件工程師如果不高興，企業的信息系統可能就會出問題，企業的財務數據、生產數據可以會蕩然無存。因為他們擁有企業的核心技術，掌握著企業的命脈。您說企業敢隨便解雇這樣的人嗎?這樣的人工作穩定嗎?當然穩定。如果現在從事的這份工作，技術含量太低，少了誰，企業也不會有什麽大的影響，對不對?這就是大家沒有安感的根本原因。