當前位置:法律諮詢服務網 - 企業資訊 - 在電信公司上班需要什麽條件?電信都有哪些職位?

在電信公司上班需要什麽條件?電信都有哪些職位?

電信招人分為合同制和派遣制。合同制即為和電信直接簽訂勞動合同;派遣制是和第三方簽訂勞動合同。

現在合同制員工壹般要求本科以上學歷。專業需求也很廣泛。只要是後端技術部門(電子,通信,計算機,軟件,自動化等專業都可),前端市場部門(管理,營銷,新聞等),以及管控部門(很少部門)

營業廳壹般要求身高160cm,五官端正。當然派遣制員工比合同制員工薪資要低。可通過各種招聘渠道,如果是應屆畢業生可以走校園招聘,普通的走社會招聘,如果有熟人就直接引薦了。

電信有老總、副總、財務部、會計、出納、辦公室主任、政企客戶經理、商業客戶經理、公眾客戶經理、營業員、話務員、運維部主任及職員、客響部主任及職員、維護工作站站長、資源管理、綜合維護、線務員、數據業務支撐、電源管理、網絡部、人力資源部、市場部、網管中心、線路維護中心主任及職員。

中國電信集團有限公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴,連續多年入選"世界500強企業",主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。

中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網絡運營商,擁有世界第壹大固定電話網絡,覆蓋全國城鄉,通達世界各地,成員單位包括遍布全國的31個省級企業,在全國範圍內經營電信業務。

2011年中國電信全面啟動“寬帶中國·光網城市”工程。2015年2月27日,工信部宣布,向中國電信發放FDD-LTE牌照;12月,董事長常小兵涉嫌嚴重違紀接受調查,楊傑代行董事長以及首席執行官職權。2016年1月13日,中國電信與中國聯通簽署戰略合作協議。

參考資料:

中國電信集團有限公司_百度百科?網頁鏈接

  • 上一篇:魚罐頭品牌有哪些
  • 下一篇:怎麽查自己被起訴的案件信息
  • copyright 2024法律諮詢服務網