留在義烏過春節有哪些福利
義烏市2021年第3號疫情防控公告
為切實減少人員流動，降低新冠肺炎疫情風險，鞏固來之不易的防控成果，倡導和保障外來建設者、港澳臺同胞和外國友人在義烏過年，經市防控指揮部研究，現將2021年春節期間有關事項通知如下：
1.義烏市委、市政府向外國建設者、外國友人和在伊港澳臺同胞親屬致以新春祝福！對各位為義烏發展做出的積極貢獻表示衷心的感謝！對大家顧全大局，理解和支持疫情防控工作，表示深深的敬意！
第二，義烏黨委政府，外來建設者之鄉，時刻關心大家的身心健康。義烏聯合全國90個見義勇為人員較多的縣(市、區)***同發起，讓大家留在見義勇為過春節，過壹個平安的節日。義烏成立了黨員隊伍，開展誌願幫扶活動。外地建築商、港澳臺同胞、外國友人(以下統稱“在義烏過年的人”)如需幫助，可撥打96150(12345)熱線。外國朋友也可以撥打中英雙語服務熱線(外事辦：85214963，出入境管理局：8541400)。
三。組織開展餃子包、年夜飯等多種形式的活動，廣泛開展誌願服務活動，讓見義勇為者感受到家的溫暖，鼓勵企業發放“待崗紅包”、“拜年大禮包”，支持企業合理安排生產、高峰時段休假、在崗帶薪。
四、全市各大超市、各大商業綜合體、新路菜市場、快遞網點、浙江農副產品物流中心等市級菜市場於2月11日(除夕)中午休市，2月13日(正月初二)開市。各物資供應單位要加強調撥，保證價格合理，供應充足。
5.2月11日至2月26日，每天發布餐飲店、便利店、洗衣店、理發店、汽修店、洗車店等生活服務單位的經營地圖。市民可通過“義烏市場監管”微信微信官方賬號查詢。
6.市內所有停車場免收停車費，市內公交車免費乘坐；出租車和網約車運營正常；景點門票免費；銀行安排50%以上網點滿足金融服務需求，保險機構保障理賠正常進行。
七、文化館、博物館、圖書館、非遺博物館、全民健身中心、胡美體育中心、社區足球場等公***文化場館和設施免費開放；義烏劇院舉辦了40多場免費的優秀歌劇演出。
八、義烏中國進口小商品城孵化區、副食品市場三樓精品館、“百縣萬品”展示中心(比去年早9天)、三亭路夜市(早7天)2月14日(正月初三)開業；全市各大物流站(提前4天)2月18日(正月初七)開門；國際商貿城1-5區、國際生產資料市場、篁園服裝市場等主要市場(提前三天)於2月20日(正月初九)開業。
九、發放春節消費券，讓留義過年的人有更多獲得感。2月1日至2月26日，在意大利過新年的人可以通過支付寶申請500元/人的“新年紅包”電子優惠券，該優惠券
十三。加強與留義過年人員家鄉黨委政府的合作，通過新聞媒體連線等多種形式，幫助他們與家鄉互致問候，讓家人放心；把“我在義烏很好”的信寄回老家；播放義烏老家的最新變化。
十四、提倡房東對留義過年者給予半個月以上的減租或半個月以上的免費續租。
十五、正常經營的大型及以上餐飲單位可向主管部門申請10萬元/家的救助；正常經營8天以上(2月11日至2月17日，需正常經營4天以上)的以下行業，可向主管部門申請補貼，其中中型餐飲單位1萬元，小型餐飲場所3000元，便利店、洗衣店2000元，理發店、汽車修理廠、洗車店、快遞網點按經營場所規模25元/m2(最低不低於2000元)
16.建立員工***享平臺和招聘平臺，讓外地建設者“春節不回家，就業有保障”。如有需要，可登錄“義烏人才網”(網址：www.ywrcfw.com.cn)、“勞動力余缺調劑申報平臺”或“春節留義烏招聘平臺”。
十七、全市黨員幹部、國有企事業單位(含教師、醫務人員等。)都不是必須的。保證城市有序運行；確需離婚的，嚴格按照請假制度執行。各商會、行業協會要引導企業承擔主體責任，留住員工；教育機構要鼓勵學生留在正氣過年。倡導義烏人在本地過年，做好主人，為留在義烏過年的人提供各種便利。
除非註明具體時間，上述“春節期間”指2021年2月11日-2月26日。“外地建造師留義過年”是指2021年2月1日經公安機關登記，自本公告發布之日起至2021年3月1日未離開義烏的非義烏籍外地建造師。“同胞、港澳臺在義烏的外國友人”是指本公告發布之日前在義烏登記且截至2021年3月1日未離開義烏的港澳臺同胞、持有有效居留中止證明的外國友人。公***場所相關政策的實施必須符合疫情防控要求，廣大市民要繼續做好個人防護，壹起平安、歡樂、祥和地度過春節。
其他城區
婺城區
2月1日-26日期間，婺城區為婺城非金華企業員工獻上春節“六大禮包”:
送流量大禮包：對規下工業企業、規下B類以上企業、建築業總承包二級資質以上企業、限額以上商業企業、農業龍頭企業留在梧州過年的員工(手機號為金華)贈送價值100元的流量大禮包。
送房租補貼套餐：給留在五五的員工500元春節房租補貼(含住企業宿舍)。
送子女冬令營大禮包：組織留武員工子女舉辦免費冬令營活動，提供暖心上門服務。
送技能培訓包：提供中式烹飪、西式糕點、電子商務、茶藝師等培訓項目。
送團圓飯大禮包：鼓勵企業為留在五五過年的員工及家屬準備春節團圓飯，倡導自助餐模式，***同迎接新年。
送健康體檢套餐：為入住婺城區人民醫院、新市、白龍橋鎮、甘溪、城東衛生院的員工提供每人價值600元的標準體檢套餐。
金義新區
幫助企業產值“開門紅”:對2021年壹季度產值不低於平均產量的重點企業給予適當獎勵
具體來說，2月11日-26日，新蘭溪人可享受諸葛八卦村、劉東山景區、蘭江上遊夜遊等5折優惠。憑暫住證或企業工作證預約；免費遊覽“天下江南”景區、遊埠古鎮、知巖古村、王家村、都督村、李霞村、舉人村。
蘭溪多家企業也紛紛響應，鼓勵外來員工留在企業過年，提供定制福利“紅包”、預訂“年夜飯”、正月初壹至初七食堂免費用餐、團建活動、4月至12月年假及往返車費報銷等。
據了解，春節期間，蘭溪還將推出品美食、看美景、賞民俗、談春節等暖心活動，讓新蘭溪人壹起感受節日的歡樂和家的溫暖。
東陽市
春節期間，東陽市所有文化館、博物館、美術館、綜合廣場對留在華東地區的境外員工免費開放。外省員工在2021年2月6日至2月10日期間提出留華東過節的，可登錄支付寶，領取政府發放的“600元留華東慰問紅包消費券”，可在春節期間(除夕至初六)在指定商場、超市、酒店等場所使用。
開設“雁留春訓”特色培訓：對東陽市留在東部過節的企業員工進行企業特色文化、崗位技能、家鄉“技能”等方面的培訓，對組織培訓的企業和參訓人員給予相應的培訓補貼。
鼓勵旅遊企業推出惠民旅遊產品：2021年2月11日至2月26日期間，東陽市對旅遊企業組織省外住宿員工旅遊團隊到東陽旅遊給予獎勵。在企業惠民旅遊產品整體促銷價格下調60%的基礎上，根據產品價格檔次給予壹定的獎勵。
永康市
1月1日至2月28日，永康開展“永康留妳過年”系列活動。
春節期間，永康開通了候鳥團圓免費接送專線，開展了紅領巾愛心書屋、流動少年宮、歡樂中國年習俗體驗等壹系列活動。
同時，舉辦“新永康人運動會”；為永久入住的新永康人辦理免費讀書卡；組織流動劇場、流動電影院到企業輪流為永新的永康人演出、播放電影；開展永康“十大名小吃”評選，邀請新老永康人“品美食，慶新年”；組織50家永康優質企業舉辦人才招聘會，方便新永康人就業，永康培訓機構將為留永新永康人開展春節期間系列免費職業技能培訓。
浦江縣
春節期間，浦江縣有用工需求的企業和行業(尤其是服務業)都會在春節期間推出就業崗位，讓留浦人員有壹份穩定的工作和收入。其中，以“春泥計劃”為載體平臺，組織春節期間留浦員工子女參加豐富多彩的活動；搭建在線教師平臺，為劉仆員工的子女答疑解惑。春節假期將組織劉仆員工開展技能提升培訓，對開展技能提升的企業給予培訓補貼。
在普普工作的新浦江人憑有效證件半價玩4A級旅遊景點花仙，江南第壹，神力峽；在浦東工作的外地員工(新浦江人)，只要辦理本地手機卡，就可以獲得免費大禮包。
武義縣
武義制定實施家電消費、汽車消費、生活資料消費、餐飲消費、旅遊門票消費等七大類1000萬元補貼優惠政策“大禮包”。
從新年開始
磐安縣將在春節期間推出壹系列文化活動和優惠政策，讓廣大“新磐安人”感受到第二故鄉的溫暖。
江南姚震鼓勵訂單大、生產任務重、具有壹定規模的企業制定員工春節期間休假放假計劃，對符合條件的給予壹次性獎勵2萬元。根據相關企業員工滯留縣外情況給予適當獎勵；倡導企業落實員工的節日福利，對留在潘、外地的員工開展年夜飯、茶話會等暖心活動；根據疫情防控情況，適當組織企業送文化(節目)、職業培訓、勞動大講堂等活動。
發展區
2021年2月8日至2月18日，開發區針對新壹年度繳納社保的非金華籍企業員工、開發區在建重點建設項目員工，如規上工業(服務業)企業、乙級以上企業、二級資質以上建築業總承包企業、行業限制類企業、農業龍頭企業、開發區在建重點建設項目員工等，制定了十項措施。
幫助企業在產值上“開門紅”:鼓勵企業在春節期間讓員工非高峰假期，保持工作穩定。對2021年第壹季度產值不低於去年第四季度的重點企業給予適當補貼。
開展免費技能培訓：對留金員工組織免費技能培訓，給予最高1040元/人的補貼。鼓勵企業自主選擇，開展靈活多樣的在線職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高480元/人的補貼。
贈送新年大禮包：給每位留在開發區過年的員工贈送500元新年大禮包。
禮包：入住開發區過年的員工，憑身份證可免費遊覽四平古村、九峰山景區等景點，並享受半價溫泉。
贈送通訊大禮包：給留在開發區過年的員工免費贈送價值100元的通訊大禮包(手機號為金華)。
兒童冬令營大禮包：為開發區員工子女送去溫暖和快樂，組織免費冬令營活動。同樣適用於留在開發區留學的員工及其來自低風險地區的子女。
贈送健康體檢套餐：對留在開發區過年的員工，提供婺城區第壹人民醫院(金華市中心醫院金熙元區)、社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)及開發區相關民營專科醫院每人價值600元以上的健康套餐。
贈送“金開積分”:通過“智慧金開”小程序，給留在開發區過年的員工贈送壹定數量的“金開積分”。根據黃金開放積分等級，可優先享受子女入學、就醫、人才房租房申請等公***服務。
鼓勵員工提前復工：對於回老家過年的外地員工，在2月18日(農歷正月初七)前從低風險地區返回金華的，全額報銷退票費。
幫助員工家屬團聚：外籍員工父母子女來低風險地區收錢。如果他們聚在壹起過春節，就全額報銷。