壹、推進學習型企業建設,深化企業文化建設
1、深化學習理解。深化對堅持科學發展、加快轉變經濟發展方式的認識,深化對改革開放的認識,深化對走中國特色社會主義政治發展道路的認識,深化對建設社會主義文化強國的認識,深化對保障和改善民生的認識,深化對建設美麗中國的認識,深化對全面提高黨的建設科學化水平的認識,使學習真正成為統壹思想、匯聚民智、凝心聚力、推動發展的過程。
2、深化宣傳闡釋。既全面系統、又突出重點,從而統壹思想、凝聚***識。創新宣傳闡釋方式,多用員工身邊的事例,多用員工聽得懂、聽得進的語言,做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣傳闡釋對象,在重點抓好黨員幹部宣傳闡釋的同時,註重抓好面向廣大員工的宣傳普及,從而推動學習型企業建設。
3、深化貫徹落實。努力把學習宣傳成果轉化為推動科學發展的生動實踐,轉化為促進企地和諧的實際行動,轉化為全面建設百萬噸合水油田的具體措施上來,真正把理論學習、理論實踐貫穿到工作全過程、全方位。
4、註重學習時效。各單位要進壹步完善中心組學習制度,定期組織集中學習,做到學習有計劃、有考勤、有記錄,有心得體會。
二、開展主題教育活動,凝聚為企業奉獻的強勁內動力
繼續開展好本單位的主題教育活動,制定主題教育活動的實施方案,引導廣大幹部員工準確把握目標任務,突出重點、攻克難點、創造亮點。
三、強化宣傳引導,營造推動企業發展良好輿論氛圍
圍繞中心工作、服務大局搞好宣傳。緊扣“文化建設”這壹中心,唱響主旋律、打好主動仗,大力宣傳廣大員工攻堅克難、為社會大眾奉獻的生動事跡和精神風貌。各單位要根據組織機構、人員變化及時調整宣傳報道組織機構,層層分解通訊報道任務,做到了人人身上有指標,個個肩上有壓力。