首先要選擇信譽度高的招聘平臺。壹些知名的招聘平臺，比如智聯招聘、前程無憂等。，會有嚴格的審核機制對招聘信息進行篩選和核對，比較真實。同時也可以查看招聘平臺上其他用戶的評價和反饋，了解其可信度和口碑。
其次，要註意招聘信息的細節。壹些虛假的招聘信息可能會在細節上出現錯誤，如職位名稱不規範、職位描述模糊、薪資待遇不合理等。所以看到招聘信息的時候，要仔細閱讀，註意細節。如有疑問或不確定，可咨詢公司或從其他渠道了解。
此外，還要註意防範壹些常見的招聘詐騙手段。比如，壹些不法分子會利用虛假招聘信息騙取求職者個人信息或收取各種費用，這就需要求職者提高警惕，不要輕易泄露個人信息或支付費用。如有疑問或不確定，可向企業咨詢或向相關機構投訴。
最後提醒壹下，雖然有些招聘信息可能有虛假或誤導，但也有很多企業是真心誠意招聘人才的。所以在求職的過程中，需要保持積極的心態和耐心，多嘗試，多學習，相信總會找到合適的工作機會。