我覺得這是通病，親戚朋友都很難管。我想我要做企業的話，我的親戚密友是不會進來的。也許他們中的壹部分會有很好的能力，但大部分不會，主要是因為他們很難管理，容易讓員工感覺不好，不值得。所以親戚朋友幫他不是幫他進自己的公司，而是在其他方面幫他，比如幫他找到合適的工作。說了這麽多，我好像沒有提到妳的問題。我認為妳還不應該辭職。妳應該用妳自己的方式去管理，不管她的親戚。自己做就行了，別理她，和其他員工搞好關系，別怕她鬼混。但是，妳可以和她交流，邀請她吃個飯，聊聊天。不要談論她如何給妳帶來不便。溫柔的問她為什麽這麽針對妳，我是不是做錯了什麽。告訴我，先聽她的抱怨，再聽她的。然後指出她在妨礙妳的工作。我能和妳交流什麽？好好告訴我。如果以後她對妳這麽狠，妳去跟妳老板指出，妳的親戚妨礙了我的工作，現在需要妳出面解決這件事。我不希望她妨礙我以後的工作。如果不行，我就得辭職。我不能做好自己的工作，為妳創造最好的效益。如果老板不幹，妳還不如辭職。學會說。妳最好註意妳的態度，這對於妳追求的效果有很大的影響。
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