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職場溝通能力差怎麽辦?

職場就是修羅場。

有很多人總覺得自己在職場當中溝通非常困難,自己說的話同事總是聽不懂,而同事有些事情也不願意告訴自己,之所以會出現這種狀況,主要是因為人的自私心態在作祟,每壹個人在進入職場之後,都希望在短時間之內得到重用,而唯壹能夠展現自己實力的辦法,就是踩別人的肩膀,然後彰顯自己的高度。

在這種情況之下,大家自然不願意互幫互助,除非是壹些必無可避的工作來往,除此之外根本就不會有所協調性,所以我們才會覺得職場溝通越來越困難,其實這並不是職場溝通,而是職場陷阱。

另壹方面的原因就比較好笑了,因為現在職場當中的主力軍是90後和00後,00後因為剛進入職場,所以為人還不夠圓滑,做起事來光有沖勁,但少了壹些經驗,而90後剛剛有壹些經驗,但是又比80後差的太多,所以90後和00後在溝通的時候很可能會產生代溝。

在這種情況之下,00後會覺得90後有些迂腐,而90後又會覺得00後不切實際,所以才會出現職場溝通困難的問題,想要解決這個問題,辦法非常簡單,大家找個時間出來吃頓飯,然後好好談壹談自己內心的想法,如果雙方在利益上面沒有直接沖突,是很有可能成為朋友的。

但如果雙方有明確的利益沖突,那麽吃完這頓飯以後就不要再繼續溝通了,因為在職場當中,每壹個人看重的都是利益,如果不是為了利益,沒有人會願意起早貪黑的上班,所以在利益面前千萬不要企圖用感情和話術去說服別人,這樣只會起到相反的作用。

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