如果不明白，可以打電話給智聯的聯系人，讓他和妳同步告訴妳操作。
問題2:親愛的HR，我想知道在智聯招聘網站上重新發布和刷新職位有什麽區別？刷新只是改變了發布日期，位置稍微靠前，很容易被往後推。職位公布後，排名第壹。壹般來說，最好每半個月重新發布壹次。刷新銷售崗位效果不大，不要省這個錢。
問題三:智聯招聘如何刷新簡歷？簡歷旁邊有兩個設置，壹個是刷新，壹個是刪除點刷新。
問題4:智聯招聘壹鍵刷新簡歷是什麽意思？簡歷壹鍵搜索是指將簡歷的更新日期刷新到現在，可以提高企業搜索到的相關職位的排名。
企業搜索簡歷時，設置相關要求時會出現壹組人才，默認按照簡歷更新時間排序。
及時刷新簡歷可以幫助企業更快的找到簡歷。
問題五:智聯招聘刷新職位需要錢嗎？如果是招聘傳統職位，可以用這個。如果是it崗位，我建議妳用itzhiwei lagou這樣的垂直招聘網站，移動招聘可以用jobtong。
問題六:親愛的HR，妳想了解壹下智聯招聘刷新費的情況嗎？35: 00剛給智聯的人打了電話。他們的解釋是，大部分人每天都刷新，導致刷新的效果幾乎為零，於是想出壹個付費刷新來有所作為。他們的建議是再版更多。
問題7:智聯招聘可以設置職位自動刷新嗎？好像不是。我也在智聯招聘發布信息。沒有這個功能。
問題8:如何刷新智聯招聘，讓更多人看到我的招聘信息？智聯招聘機制不是刷首頁，誰在前面就看得多。企業用關鍵詞搜索和資質，就像妳找工作壹樣。比如我是HR，想招人，有資格，碩士，3年工作經驗，本地戶口，馬上上崗。符合這樣條件的人都會被列出來，不用壹頁壹頁翻遍數據庫。
妳喜歡哪個職位？直接投簡歷就行了。合適的話，自然會有人聯系妳。
問題9:我在智聯招聘應聘壹個職位已經兩天了，但是今天突然發現他們在智聯招聘上還在刷新，因為只招壹個人。這只是壹個套路，不用擔心。現在我們已經入職了，沒有重大人事調整，公司不會隨意開人。