中國銀行的秋招在每年九月初開啟，春招和暑期實習招聘在每年3月初同時開啟。招聘條件中，總行要求英語六級，其余各分行、銀行卡中心、數據中心、軟件中心均要求英語四級，且各崗位均有相關專業要求。在去年的秋招和今年春季發布的暑期實習生招聘公告中，中國銀行開啟了壹個“小語種計劃”，面向小語種專業的研究生應屆畢業生招聘。
根據網絡不完全數據分析，中國銀行的薪資待遇平均年薪在15w左右，五險壹金齊全。工資待遇在諸多銀行中相比算是比較壹般的了，但是中國銀行在工作壓力方面也比其他股份制銀行要低壹些，尤其在營銷方面的壓力不是太大，不過升職空間也很壹般。培訓機制較為完善，平臺大，總的來說適合願意工作穩定的小夥伴們。
考情分析
中國銀行招聘筆試考試為機考，內容科目分為：英語、職業能力測試（EPI）、綜合知識、圖形測試、認知能力測試、性格測試六個部分。
壹、英語包括選詞填空和閱讀理解，壹***100道單選題，考試時間為60分鐘。選詞填空主要是考察語法知識、固定搭配、虛擬語氣、時態等等，閱讀理解文章類型包括電子郵件、書信、廣告、新聞等等，文章壹般不是很長，難度四級左右。
二、職業能力測試題（EPI）是考核測評者基本就業素質的測評產品，通過對測評者言語、數字、推理等基本能力的考察來預測其未來的工作績效。壹般分為七大模塊：中國銀行筆試EPI考試模塊為：言語理解、數字運算、邏輯推理、思維策略和資料分析。
三、中國銀行綜合知識考試內容包括時政、中國銀行特色知識、金融（金融學和商業銀行）、經濟學、法律等等。時事政治主要考察前壹周的時事政治，題目難度不大，大家稍微了解近期大事即可。中國銀行特色知識壹般是10-15題，包括中國銀行的相關介紹、銀行時政新聞及銀行業務知識等等。金融基礎知識的考試內容為金融學（貨幣銀行學）、商業銀行業務與經營等，都是壹些專業知識。經濟學考試內容包括微觀經濟學和宏觀經濟學，題量為15-20題，也是專業內容。這個模塊的考試時間為40分鐘，可以提前結束考試，但最少答題時間為20分鐘。
四、行為能力認知測試考察內容包括空間記憶容量、知覺加工、多任務處理、註意力反應等幾個方面。
五、職場個性測試，即Saville Consulting Wave（個性和職場行為風格測評），可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業文化及環境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格。