企業在應用服服雲考勤進行時間管理時，需要完成相關的設置，方便後續使用。
工具/材料電腦
01服服雲考勤管理整個流程包括以下步驟：班次設定、考勤設定——排班——員工考勤操作（打卡、休假單、加班單、外出單等）——考勤分析——異常處理——加班轉調休
02服服考勤管理流程之班次設定
班次:用於設置企業的上下班時間及簽到簽退等考勤政策
03服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置系統取卡以及計算考勤的相關參數
04服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置假期日歷
假期日歷：用於區別工作日、公休假以及法定節假日
05服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置休假類型參數
休假類型：設置企業年假、病假、事假等各類假期的參數，完成設置的假期類型在APP段可以提交休假申請
06服服考勤管理流程之考勤規則設定——設置考勤班值組
班值組別：通過班值組別對人員進行分組管理，可以分組進行手機打卡、藍牙打卡、補簽卡等功能的授權。在企業考勤制度比較復雜的情況下，合理利用考勤班值組別，能有效提高管理效率
07服服考勤管理流程之排班
服服提供多樣化排班方法（如圖）
08網格可視化排班：網格式界面、可單選、多選、復選、框選隨意操作，多種顏色區分壹目了然。
排班界面（如圖）
09服服考勤管理流程之考勤分析&異常處理
考勤分析計算：系統根據員工的打卡記錄、排班情況等信息計算出考勤結果，可根據需求選擇結果顯示的數據
異常處理：對於分析結果有異議的，可以通過修改、簽卡等操作進行異常的調整
考勤分析結果（如圖）
10服服考勤管理流程之加班轉調休
加班轉調休：將員工加班時長換算成調休假，具體規則由企業自行設定