競聘演講既是對競聘者自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道。它不僅為選擇最佳候選人提供了依據，而且有助於提高競爭者的素質。競爭性演講具有針對性、競爭性和自我描述性的特點，其作用是以對個人和單位對某壹職位負責的態度，向聽眾介紹、展示和推薦自己。
如何在競賽中脫穎而出，關鍵是要註意競賽演講稿的寫作技巧，把握競賽演講稿的寫作要求。
第壹，標題簡潔
標題壹般包括競聘的職位名稱和語言，如“競聘綜合秘書職位演講”、“競聘銀行辦公室主任演講”、“競聘編輯部主任演講”。也可以縮寫為我的競技演講，競技演講稿，競技演講等等。
第二，開場很精彩
良好的開端是成功的壹半。競技演講是有時間限制的，報告的開頭壹定要簡潔精彩，才能吸引聽眾的註意力。常見的啟動方式如下:
1.謝謝妳。真誠地表達感謝。比如“非常感謝妳給我這個寶貴的競爭機會”。
2.匯總類型。總結妳申請的職位和妳的競爭演講的主要內容。比如“今天，我有信心競爭貴公司的秘書崗位，而我立足的基石就是我十幾年來不懈努力所掌握的知識和技能。現在我給大家簡單介紹壹下我的基本情況和我對競爭崗位的理解。”再如“今天，我將向各位領導同誌坦誠陳述我應聘銀行辦公室主任壹職所具備的優勢，並提出我擬錄用後的工作思路，敬請各位提出寶貴意見”。
3.簡約風格。簡單介紹壹下自己的經歷和性格特點，讓觀眾對自己有個初步的了解。比如“我叫張XX，復旦大學新聞系1989畢業。我出生在農家，在復旦長大。我既有農民的淳樸，又有詩人的氣質，我有信心做好新聞工作。”
第三，主體豐富
主體部分是競技演講稿的重點和寫作難點，壹般包括以下幾個方面:
1.陳述競爭性招聘的主要優勢。為競爭崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是講工作時間的長短，而是講與競爭崗位相關的經歷和業務能力。用積極的態度描述，讓受眾認識到妳真的適合這份工作，有持續發展的潛力。力求本質，不要面面俱到。
比如有壹個總經理助理的競賽，是這樣寫的:“作為秘書，我發表過很多作品；開車，行車記錄20萬公裏；作為管理者，我有多年的管理經驗。”再比如壹次幼兒園園長的競聘，其中寫道:“我之所以競聘幼兒園園長，主要是基於以下優勢:長期的園長管理經驗；豐富的學前教育基本功；細心，勤奮，創新，對工作永不滿足。我始終堅持‘不求最好，只求更好’的工作目標，對工作始終保持著旺盛的精力和激情。我有信心用自己良好的品質去影響身邊的人，從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標前進。”
2.對工作職責的理解。在競爭就業之前，要充分了解招聘單位的情況和所應聘的崗位。只有明確崗位職責，才能有的放矢地提出崗位的工作目標、管理思路和方案。
比如壹篇編輯部主任的演講稿是這樣寫的:“策劃選題、組織稿件、編輯稿件是出版工作的關鍵環節，也是出版社的重中之重。編輯室是承擔這壹重任的基層組織，應發揮以下三個作用:作為橋梁——編輯室主任應成為領導的助手和群眾的知心朋友；領導力-組織本室成員積極開展工作，執行俱樂部計劃；協調作用——既要協調本室工作，又要協調其他部門，合理安排人力和時間，妥善安排各項工作。”
3.表明自己上任後的意向。參賽者要緊緊圍繞觀眾關心的熱點難點問題，切忌華而不實、裝腔作勢的語言，這樣永遠不會引起觀眾的好感。只有提出切實可行的措施，才能有效提高競爭就業的成功率。
例如，壹位競聘某單位綜合秘書崗位的競聘者陳述了自己對該崗位的打算和想法:“各位，如果我能競聘成功，我會認真做好下面的工作，真正做好局領導助理和辦公室主任。壹是以認真負責的工作作風，做好日常事務，提高服務質量；二是當好參謀助手，以深厚紮實的理論功底為領導決策服務；第三，依靠良好的溝通能力和較強的團隊精神做好協調工作，保證政令暢通；四是發揮您的計算機專長，規劃我局的信息化建設工作，提高我局的形象和聲譽。”
第四，結尾簡潔
結論要求畫龍點睛，加深考評者對參賽選手的好感，有利於比賽的成功。常見的結束方法如下:
1.願望的表達。表達加入對方組織的熱切願望，憧憬單位的美好未來，期望得到認可和接納。比如“如果我有幸成為貴公司的壹員，我會盡我所能為貴公司的發展做貢獻。”
2.表明態度。坦白說出自己參加這個比賽的感受。比如“參加這個比賽對我來說也是壹個學習和提高的過程，是對自己的挑戰。不管比賽成功與否，我都會壹如既往的做壹個正直的人，踏踏實實的做事。”
3.祈求支持。表達自己對競崗的信心，請求大家的支持和幫助。比如:“評委們，請投我壹票，我會交上壹份滿意的答卷。”
五，向右看
競爭性演講不僅要把握文章的結構，還要註意適合演講的場合。必須符合參賽選手的身份，具體要求如下:
1.雖然競技演講是為了向觀眾介紹自己，展示自己的才華，展示自己的美德，但也不能過分，以免讓觀眾反感。在寫作過程中，要深思熟慮，把握好尺度，做到真誠，實事求是。
2.信心滿滿。自信心主要是在平時的學習、工作、生活中培養的。所謂的自信，就是在競爭就業的時候要充分展現出來。
觀看評委和觀眾的時間應占比賽時間的50%，及時交流和溝通人臉信息。在比賽過程中，表情要自然，學會微笑。微笑能給觀眾壹種愉快、愉快、輕松、友好、平易近人的感覺。
上下站臺時要註意肢體語言。身體運動是精神活動的結果。昂首挺胸，腳步矯健，會讓人感到自信。
3.語言很簡單。競技演講不應刻意追求氣氛的對比和渲染，應避免使用抒情的表達方式，多使用符合口頭表達習慣和聽覺習慣的句子。當妳表現出自己的壹些長處時，妳不能報流水賬。妳要善於用簡潔的語言概括和補充第壹段總結，然後用事實和數據來支撐。例如，壹位競聘者在參加秘書綜合崗位的競聘時說:“我認為我參加該崗位競聘的優勢主要體現在以下五個方面:壹是知識背景廣泛(具體介紹自己的知識和技能)；二、有謙虛謹慎的人生態度(具體介紹壹下妳的獲獎情況)；第三，有清晰流暢的溝通能力(介紹妳的工作方法和成績)；四、有與時俱進、敢爭第壹的時代意識(介紹壹下自己繼續學習培訓的經歷)；五是要有持之以恒、百折不撓的心理素質(介紹自己的成長經歷和考驗)。”
4.空間合適。競技演講是有時間限制的，壹般是5 ~ 10分鐘。寫競聘演講稿時，要把握字數，以1000字左右為宜。字數太少不足以充分展示妳的競爭優勢。話太多容易讓聽眾感到厭煩，削弱演講效果。
競技演講的內容不壹樣。在組織素材的時候，不僅要考慮受眾，還要記住自己的比賽目的。壹篇優秀的競技演講，應該是自信而不自負，自卑而不自卑，用真誠熱情的語言感染聽眾，充分展示自己的才華。（