2022資產評估個人工作總結
時間過得真快，壹段時間的工作已經告壹段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那麽妳有了解過工作總結嗎？以下是我為大家收集的2022資產評估個人工作總結，希望對大家有所幫助。
資產評估個人工作總結1
(壹)不斷推進行業誠信建設，進壹步提高行業整體執業水平
1、開展行業自律檢查工作。
根據中評協業務檢查工作的統壹布置及全國檢查工作會議的精神， XX年省評協抽調14位註冊資產評估師與協會工作人員組成2個檢查小組，自7月4日起至10月14日止，現場對我省48家專兼營資產評估機構的內部質控、管理情況、執行評估準則、職業道德準則的情況、內部治理情況、涉訟業務情況以及機構外部幹預執業、收費等情況進行了檢查，***抽查192 份報告。
XX年全省的執業質量檢查工作，在指導思想上，以幫助、教育、規範、提高為主，以必要懲戒為補充，既對存在普遍問題的機構和評估師進行教育、指導、整改，又對存在嚴重問題的機構和評估師進行必要的行業懲戒;在確定檢查對象上，以近2年未接受過檢查的評估機構，當年新設立並出具報告的評估機構，專營機構，被投訴舉報的評估機構為主;在檢查內容中，把重點放在企業價值評估、無形資產評估項目上，檢查機構和評估師是否履行了適當的評估程序，是否形成了能夠支持評估結論的工作底稿，評估報告披露的信息是否充分恰當，是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上，采取現場檢查、重點復查、與項目整改相結合，突出檢查重點;在檢查結果處理方式上，從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作，分階段分步驟地進行。檢查表明，大多數評估機構和評估師的執業質量較以往年度有所提高，執業風險意識有了所增強。但也明顯發現：部分評估機構辦所指導思想不端正，無序競爭現象嚴重，執業能力參差不齊，執業質量有待提高。
1、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。
XX年，省評協***辦理人民來信來訪、舉報投訴案件 12件。其中經調查處理，辦結5件、已經調查完畢的5 件，正在調查處理的1 件，移交省財政廳企業處1件。配合省財政廳調查機構評估股權糾紛案件1件。
2、開展行業治理商業賄賂專項工作。
搭建了治理商業賄賂的工作機制。我們積極按照《關於在全省資產評估行業開展自覺抵制商業賄賂的通知》精神，要求全省評估機構紮實開展自查自糾，堅決糾正資產評估過程中違反執業準則和職業道德，影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產評估行業治理商業賄賂工作落到實處，主動接受社會監督，我們開設了治理商業賄賂舉報電話，並以協會秘書處領導牽頭，各部門負責人具體抓落實，建立健全了我省資產評估行業治理商業賄賂的管理體系。從目前了解的情況看，尚未發現重大問題。
(二)不斷加強對評估機構和註冊資產評估師的行業管理，促進行業健康發展
1、完成XX年度註冊資產評估師年檢工作。
為完善我省註冊資產評估師註冊、年檢管理工作，我們制定了《江蘇省註冊資產評估師註冊管理工作實施細則》、《註冊資產評估師註冊有關事項》、《註冊資產評估師註冊日常管理有關事項》、《註冊資產評估師轉所轉會有關事項》以及《江蘇省註冊資產評估師年檢工作實施細則》，等程序化、規範化程序的制度。經審核，我省238家資產評估機構，1547名註冊資產評估師通過XX年度年檢。27名註冊資產評估暫緩或不予通過年檢。XX年我們對年檢工作采取電話預約的形式，對符合條件的上報材料，隨到隨辦。對報送的年檢材料細心審查，發現問題及時解決，積極為會員提供良好服務。既體現了服務，又方便了會員。在年檢工作中，我們還要求資產評估機構提供從業人員情況表，為今後註冊資產評估師嚴格準入，提供了可靠依據，為註冊管理工作奠定了良好基礎。
2、完成資產評估師註冊管理等工作。
XX年我省註冊資產評估師有關註冊材料每雙月集中及時上報中評協。根據《註冊資產評估師註冊管理辦法》等有關規定，已受理註冊申報6批次,目前已批準新註冊資產評估師***82人,尚有16人正在審理之中;辦理轉所轉會業務150人次。按照財政部《資產評估機構審批管理辦法》的規定，配合企業處加強對資產評估機構的管理，在嚴格審查的基礎上，協助企業處做好機構的管理和審批工作，新批資產評估機構9家;按照有關規定，建議省財政廳企業處終止經營的資產評估機構25家，最終辦理撤銷資產評估機構20家。同時，向省財政廳企業處提供《關註函》***20份，根據審批結果辦理資產評估機構變更信息《公告》7件。對新批註冊人員和新設立的資產評估機構，均按規定進行公示，及時將有關信息錄入資產評估師註冊管理系統，並進行後續的刻章、證書下發等工作。同時做好批準文件及相關資料的報備工作。
資產評估個人工作總結2壹、強化資質管理、自律監管和評估師隊伍的素質。
1強化資質管理，嚴把入門關。
20xx年我會受理申報材料61名執業會員、36名非執業會員。辦理註冊資產評估師轉所80人次，換發評估機構資格證書25家。我們采取了電話詢問、實地抽查等方式，對申報資料進行了審核，嚴格行業隊伍準入機制。
2、協助人事部門順利完成了20xx年度註冊資產評估師考試的有關工作。
全省近1000人報名參加了今年的註冊資產評估師考試。
3、加大培訓力度，提高隊伍素質。
20xx年度的培訓以加強註冊資產評估師的職業道德為基礎，保持和提高註冊資產評估師的專業素質為核心，對培訓的內容、形式和時間等方面均做了精心的組織和準備。全年***計開設4期評估師（含雙師）培訓班，培訓內容涉及資產評估操作規範、內部管理、法律責任、職業道德等多方面，累計培訓1100人次，圓滿完成了全年的培訓任務，取得了滿意的效果，受到了廣大註冊資產評估師的好評。
4、完成了20xx年度全省註冊資產評估師和資產評估機構的年檢工作。
20xx年xx月xx日至xx月xx日對我省註冊資產評估師和資產評估機構20xx年度的執業情況依法進行了年檢，年檢合格的註冊資產評估師***計1149人；通過年檢的評估機構***計167家，其中專營機構67家，兼營機構（包括分所）100家。
5、加強自律監管，不斷提高自律監管水平。
壹是完善行業內自律性監管處罰措施。
二是突出服務性監管，積極為會員提供技術咨詢和援助，協調有關部門對評估機構和註冊資產評估師在職業道德和執業質量方面的監督檢查和處理，幫助防範和化解執業風險。
三是妥善處理有關投訴舉報和評估機構內部糾紛的協調工作。
四是加強與省財政廳財監局、企業處、法規處和省國資委的聯系溝通。
二、以會員為中心，突出協調、服務職能。
積極維護註冊資產評估師的合法權益，努力為會員營造公平、公開、公正的執業環境。
1、與省高院聯合召開關於評估、拍賣的工作座談會。會上，就如何規範法院委托評估、拍賣的程序，制訂評估、拍賣工作細則，形成行之有效的操作方法進行了討論。
2、與省銀監會聯合召開資產評估工作座談會。會上，省銀監會對四川省評估行業對全省銀行業的評估做出的貢獻給予了肯定，並提出了今後對銀行業評估的要求和希望。
3、參與政府部門對評估機構招投標的評標工作，對政府部門只重視競標價格的情況交換了意見，使政府部門更深刻的了解評估工作的'重要性、必要性。
三、改進服務質量，提高工作效率，努力做好各項工作。
以會員為中心，改進服務質量，提高工作效率。適應形勢，轉換觀念，牢固樹立"以會員為中心"的服務意識，不斷改進作風，提高工作效率。
1、重視來自會員的意見和呼聲，深入到會員中間，聽取他們的意見和建議，以此不斷改進協會的工作。
2、合理使用會費，取之於會員，用之於會員，加大了對會員培訓和行業宣傳以及辦公設備現代化的投入。
3、以協會網站為依托，加大評估宣傳工作力度。20xx年協會網站建設有了很大改善，加快了網頁內容更新，增強了網站服務功能，對溝通會員，指導和聯系工作發揮了重要作用。
20xx年度我們在中評協和省財政廳的領導下，順利的完成了壹系列的工作。今後我們還將迎接新的挑戰，為開創我省資產評估行業的新局面而努力奮鬥！
資產評估個人工作總結320XX年，在市委、市政府的正確領導，在有關部門的大力支持和配合下，堅持以建設中國特色社會主義和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和省十次黨代會、市八次黨代會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞我市國資監管和國企改革發展的各項目標，切實依法依規履行國有資產監督管理職能，各項工作有序推進，圓滿完成了市委、市政府確定的各項目標，取得了較好成績。
壹、主要工作完成情況
(壹)國有企業改革更加深入
按照市委、市政府對國企改革工作的要求，明確目標、落實責任，積極穩妥地推進國企改革重組工作。
通過實施國企改革重組工作目標責任制，將國企改革目標任務進行分解落實，納入各相關部門年終目標考核，建立起全市國有企業改革工作機制和責任體系。
在實施國企改革重組中，認真履行職責，嚴格規範國企改革重組程序，多渠道籌措國企改革重組資金2.9億元，規範有序地做好國企改革發展專項基金的撥付。
堅持以人為本，嚴格執行改制企業職工安置費用、離退休人員托管費用等規定和標準，認真做好改制企業職工的政策解釋疏導和信訪工作，努力解決改制企業職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護企業穩定。
積極拓展招商引資渠道，與市招商局聯合編制《貴陽市國有企業改革重組投資指南》，吸引國內外戰略投資者參與我市的國有企業改革重組，深入推進國企破產工作。
截止目前已完成了48戶國有企業的改革改制和破產重組工作：其中市國資委直管企業4戶，市工控13戶，市商控股16戶，市糧食局5戶，市交通局1戶，市物資集團2戶，完成計劃進度的96%。
在改制方式上整體產權轉讓20戶，合並重組10戶，政策性破產2戶，民法破產2戶，其他14戶。
涉及資產總額18.05億元，涉及職工16946人。
預計年內能確保完成50戶的目標任務。
(二)監管企業發展邁上壹個新臺階
以科學發展觀為指導，堅持改革和發展統籌兼顧，努力增強國有經濟的影響力和控制力，積極支持和促進監管企業發展生產，維持經濟的良好運行，實現國有資產的保值增值。
20XX年市屬國有企業總資產3,384,280萬元，比上年增長523,278萬元，實現增長率18.3%;凈資產751,817萬元，比上年增長20,627萬元，實現增長率2.8%， 其中：國有凈資產750,567萬元，增長2.7%，資產負債率77.79%;較上年同期減虧5,699萬元，減虧率達39.2%。
按照建立現代企業制度的要求，緊緊圍繞實施國有經濟的戰略性結構調整，力爭通過資產重組上市、增資擴股、優化資源配置、實施合並重組等方式，促進監管企業又快又好發展，支持和培育壹批國有及國有控股企業做強做大，努力增強我市國有經濟的發展力和帶動力。
壹是支持貴陽商業銀行開展資產重組上市，建立起長期有效的資本金補充機制，確保貴陽商業銀行持續健康的發展。
二是支持貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線項目建設，實現擴大生產規模，實施產品升級，增加其核心競爭力。
在支持和督促貴州華能焦化制氣有限公司開展四號焦爐和加快我市清鎮精細煤化工基地建設的同時，組織實施資產重組上市，力爭把華能焦化打造成全省細煤化工基地。
三是支持貴陽市公交總公司實施公交車和出租車LNG油改氣，以及城市公交車油改氣油改氣運行國家863示範項目的實施，利用貴州開磷集團息烽重鈣60萬噸合成氨尾氣合成人工天然氣項目和公交數字化智能調度等項目，為我市城市公交的可持續發展，節能減排，培育新的經濟增長點奠定了基礎。
四是實施了貴陽工具廠與貴州華昌實業總公司的強強聯合、合並重組、做強做大;開展了貴州險峰實業總公司、貴州商儲(集團)有限公司和貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠等企業通過增資擴股，建立現代企業制度的前期準備工作，為這些企業建立現代企業制度，做強做大做好了準備。
(三)國有資產監管工作進壹步加強
1、加強國有產權管理，建立和完善國有產權管理制度。
強化國有產權登記，對370 戶企業國有資產全面開展產權占有登記，辦理企業變動登記27戶，辦理企業註銷登記45戶，涉及國有資產處置金額603.121萬元。
嚴格規範國企改革重組和企業國有產權轉讓的批準程序及操作程序，開展20XX年改制企業的國有產權轉讓檢查，保證了國有產權轉讓的公正、公平、透明。
加強國有股權的管理和流動，完成貴州輪胎有限公司6000萬股非公開發行股票的定向回購，實現國家股在公司保持33.36%的股權比例，增強了貴州輪胎股的競爭優勢。
通過“減債脫困工程”，使我市商貿流通企業資產負債率從回購前84.57%降為35.34%，大副降低了資產負債率，盤活了有效資產。
積極推進市政公用行業的市場化改革，將已完成竣工財務決算批復的26個項目、正在辦理決算手續的41個項目***536994.2萬元和修文冒沙至小箐、大營至雲錦莊道路改造工程等國有資產劃轉貴陽市建設投資控股有限公司和貴陽市通源道路建設開發有限公司，形成我市兩個新的城市建設融資平臺。
配合紅楓湖、百花湖和阿哈水庫“兩湖壹庫”的汙染防治，會同相關部門對紅楓湖風景名勝區管理處與實業總公司的資產負債進行了界定和清產核資、資產評估。
2、強化監管企業重大事項和資產經營管理，提高監管能力。
積極探索改革發展和現代企業制度條件下國資監管方式，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的監管，將節能減排、環境保護和安全生產納入監管企業的經營業績考核，實現無重大安全生產事故發生，促進了企業的和諧發展。
切實加強企業國有股權的管理，制定《貴陽市國資委派出股東代表及董事管理暫行辦法》，規範了國有股東代表和董事履行股東代表和董事的行為管理。
完成了貴陽市國有企業監事會籌備和工作人員的社會公開招聘。
3、加強企業經營業績考核，建立健全經營競爭激勵機制。
通過兌現20XX年19戶市屬國有及國有控股企業負責人經營業績考核，全面開展20XX年度監管企業負責人經營業績考核，與18戶市屬國有及國有控股企業簽訂20XX年度經營業績責任書，實施經營業績責任書執行情況動態監控。
對直管企業負責人年度收入和年度結算方案實行審批，邀請市監察局、市勞動局、市財政局等部門***同對市屬國有及國有控股企業負責人20XX年度收入情況進行檢查，通報檢查結果。
開展監管企業20XX年至20XX年職工工資增長情況調查，對部分職工工資偏低、增長緩慢等問題進行分析，並對企業建立職工正常工資增長機制提出建議。
4、認真開展監管企業資產統計評價，健全監管企業財務統計制度。
完成20XX年度財務決算審核和匯總，進壹步完善了市國資委企業年度財務決算報告體系，對國資委成立以來企業改制清產核資情況進行統計和檢查，***完成監管企業改制清產核資結果批復 20戶，處置資產凈損失2,769萬元。
充分發揮財務監督作用，全面推行和落實監管企業財務快報制度，對企業資產、財務和經營狀況實行動態監測，努力提高監管企業的經營管理水平。
(四)企業黨的建設不斷深入
壹是按照市委的要求和部署，深入開展企業基層黨組織先進性建設工程，著力加強系統企業基層黨組織建設和黨員教育，大力推進企業黨風廉政建設和效能監察，深入開展治理商業賄賂工作。
二是全面推進監管企業領導班子和經營管理者隊伍建設，為國企改革重組工作提供了強有力的組織保證。
三是以創建 “四好”領導班子為目標，切實加強監管企業領導班子建設。
四是加強監管企業領導班子和後備幹部隊伍建設，推進企業領導人員管理工作制度化、規範化，不斷充實和加強企業後備幹部人才庫的建設。
五是密切結合全市國企改革重組工作的實際，建立完善有關企業領導人員管理的規章制度，制定了《監管企業領導人員出國(境)審批工作程序》，下發了《關於加強監管企業領導人員退休管理工作的通知》。
六是切實做好企業領導班子的考察配備和調整充實工作，***調配企業領導人員31人。
七是完成系統企業出席省十次黨代會、黨的十七大代表初步人選侯選人的推薦選舉和全系統企業黨組織關系基本情況統計，積極做好反邪教和困難黨員慰問等工作，被市政法委評為反邪教先進單位，使550名困難黨員得到慰問。
二、今後壹個時期的工作安排
認真學習黨的十七大精神，推動我委20XX年各項工作目標順利完成。
壹是繼續推進國企改革重組，確保全年完成50戶國企改革重組的目標任務。
二是夯實基礎，紮實推進各項工作：認真做好企業國有股權管理和企業國有資產產權登記;發揮國資委財務監督作用，做好資產統計評價，為企業改革改制作好基礎工作;深入企業進行調研，對20XX年度納入經營業績考核的企業指標及目標值進行對接。
三是抓好企業黨建工作，促進和諧企業建設。
三、20XX年工作打算
(壹)指導思想
繼續深入貫徹落實黨的十七大、省十次黨代會和市八次黨代會精神，按照科學發展觀的總體要求，認真執行市委、市政府20XX年的各項工作部署。
統籌兼顧我市國企改革和發展的關系，正確認識面臨的形勢和任務，增強責任感和使命感，繼續推進全市國企改革重組和破產重組，支持和督促壹批重點國有企業完成國企股份制的改革;緊緊圍繞增強國有經濟活力、控制力和影響力，切實轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，大力實施國有資產結構的戰略性調整，通過增資擴股、兼並重組和上市等方式，建立健全現代企業制度，著力推進企業的體制機制、管理和技術創新，支持和培育壹批企業和企業集團做強做大;進壹步規範監管企業權力配置和運行，切實提高管控能力;加強企業黨建工作，發揮黨組織政治核心作用;積極探索實踐黨管幹部原則與現代企業制度相結合的選人用人機制，提高企業領導幹部整體素質和能力;註重培育企業核心價值觀，建設和諧企業文化;鞏固發展黨員先進性教育和作風教育整頓活動成果，形成作風建設長效機制。
(二)工作目標
1、堅持統籌兼顧，繼續推進全市國企改革重組和破產重組
完成50戶的國企改革重組和破產重組目標任務，對已列入在國家政策性破產的企業，在資金上給於優先保證，確保政策性破產企業全部完成。
支持、督促貴州險峰實業總公司、貴陽市公交總公司、貴陽市供水總公司、貴州商業儲運(集團)有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、壹汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴州聯運總公司等完成國企股份制的改革。
2、堅持全面協調可持續發展，大力實施國有資產結構的戰略性調整
堅持以科學發展觀為指導，把大力發展國有經濟，做強做大國企作為發展的第壹要務，創新發展模式，提高發展質量，實現又好又快發展，壹是支持貴陽商業銀行和貴州華能焦化制氣有限公司重組上市。
二是支持和督促貴州輪胎40萬條全鋼子午胎生產線，貴州華能焦化制氣有限公司60萬噸焦爐，貴陽市公交總公司油改氣LNG項目與國家“863”項目;利用開磷集團30萬噸合成氨尾氣合成天然氣和貴州險峰實業總公司搬遷花溪工程等項目的建設。
三是通過增資擴股、兼並重組等方式，促進貴州商業儲運(集團)有限公司、貴州華工工具註塑有限公司、貴陽儀器儀表工業公司永青示波器廠、壹汽貴州汽車配件廠、貴陽新天光電科技有限公司和貴陽友誼(集團)股份有限公司、貴陽市市政工程公司等企做強做大。
3、堅持改革創新，深化我市國有資產監管體制改革
在市委、市政府的支持下，根據國家和省相關法規要求，參照外省市的經驗，進行我市國有資產監管體制的改革，逐步建立起“出資人—資產經營管理人—經營人”的國有資產監管體系和授權經營管理體制。
壹是組建貴陽市國有企業監事國會，建立外派監事會制度，向有關國有控股企業派出監事會。
二是組建貴陽市國有企業非經營資產經營公司，對國企改制重組後遺留的國有非經營性資產，進行集中經營管理。
4、加強國有資產的監督管理，確保國有資產保值增值
圍繞國企改革和發展，全面落實“管資產和管人、管事”相結合的國資監管職責。
壹是繼續加強國有產權管理基礎工作，理順產權關系，建立產權管理制度，做好企業改制上市、重組整合過程中的資產劃轉、專項審計、資產評估股權管理等工作。
二是上報市政府批轉實行《貴陽市國有及國有控股企業重大事項管理暫行規定》，強化對企業改革、發展、穩定等重大事項的管理。
三是推行國有及國有控股企業的財務經營預算制度，開展國有及國有控股企業資本經營預算制度的試點工作，為國家和省推行國企資本經營預算制度做好準備。
四是建立健全企業經營競爭激勵機制，完善考核指標體系和考核辦法，全面推行國有及國有控股企業，對達到經營業績考核條件的企業進行經營業績考核。
不具備經營業績考核的企業，嚴格按築府辦發(20XX)94號文件執行。
5、以改革創新精神，全面推進國企黨的建設
深入學習貫徹黨的十七大精神，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，全面落實科學發展觀，推進和諧企業建設，促進社會和諧。
壹是繼續按照創建“四好”班子的要求，促進企業各級領導班子的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把企業領導班子建設成為團結、和諧、有戰鬥力的領導集體。
二是實施人才興企戰略，大力加強企業領導人及人才隊伍建設，對企業領導班子都配備壹名40歲以下的領導人員，繼續選派監管企業年輕優秀領導人到經濟發達地區掛職鍛煉。
三是鞏固和發展保持***產黨員先進性教育活動成果，加強企業基層黨組織建設，進壹步提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
四是勇於創新，理順現代企業制度條件下黨委會、董事會、經理層的職責定位，探索企業黨組織在決策、執行、監督各個環節都能夠有準確定位、明確職責、發揮作用的方式方法。
五是堅持社會主義先進文化前進方向，加強企業文化建設和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，樹立國企的良好形象。
六是大力加強黨風建設和反腐倡廉工作，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、註重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。
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