組織機構基本信息包括

組織機構基本信息包括組織結構管理、人員信息管理、部門信息管理、職位信息管理。

1、組織結構管理

企業組織結構是企業管理的基礎，它直接關系到企業的管理效率和運營效果。因此，企業需要對自身組織結構進行科學規劃和管理，包括部門設置、職位分配、人員配備等方面。

在組織結構管理中，企業需要建立完善的組織機構圖和職能分工表，明確各個部門的職責和權限，確保企業各項工作有序進行。

2、人員信息管理

企業員工是企業的重要資源，人員信息管理是企業基本信息管理的核心內容。企業需要對員工信息進行全面記錄和管理，包括員工基本信息、工作經歷、薪酬福利、考核評價等方面。

在人員信息管理中，企業需要建立員工檔案，保護員工隱私，同時也方便企業對員工進行管理和考核。

3、部門信息管理

企業部門是企業管理的組成部分，部門信息管理是企業基本信息管理的壹個重要方面。企業需要對各個部門的基本信息進行記錄和管理，包括部門名稱、部門編號、部門職責、部門人員等方面。

在部門信息管理中，企業需要建立部門信息庫，方便企業對各個部門進行管理和協調。

4、職位信息管理

企業職位是企業管理的基本單元，職位信息管理是企業基本信息管理的壹個重要方面。企業需要對各個職位的基本信息進行記錄和管理，包括職位名稱、職位編號、職位職責、職位要求等方面。在職位信息管理中，企業需要建立職位信息庫，方便企業對各個職位進行管理和協調。

企業組織機構基本信息管理是企業管理中的重要環節。它直接關系到企業的管理效率和運營效果。企業需要建立完善的組織管理體系，對員工、部門、職位等基本信息進行全面管理和維護，保證企業的正常運營和發展。