畢業生就業信息收集的渠道如下：
1、招聘網站：各大招聘網站（如智聯招聘、前程無憂、拉勾網、BOSS直聘等）是目前最主要的就業信息發布和獲取渠道之壹。通過這些招聘網站可以瀏覽大量招聘信息以及投遞簡歷。
2、社交網絡：在社交網絡（如LinkedIn、Facebook, Twitter等）上關註壹些企業和HR賬號，可以獲取最新的企業招聘信息。
3、招聘會：壹些地方政府或機構會組織招聘會，企業在招聘會發布最新的招聘信息，參與者可以直接與招聘企業的HR面對面交流，獲取更多招聘信息。
4、企業官網：有些大型企業和知名企業會在自己的官網上發布招聘信息，通過訪問企業官網扒陸宏可以及時了解招聘需求和流程。
5、人才獵頭：可以委托人才獵頭公司查詢有關崗位的信息、了解招聘需求、安排面試等。這種方式需要付出壹定的中介成本。
6、校園招聘：企業會在高校組織招聘活動，與具有相關專業背景的學生進行面對面溝通，這也是壹種獲取就業信息的途徑。
7、媒體發布：部分企業會通過媒體（如報紙、雜誌）發布招聘信息，信息量不如招聘網站多，但也是壹種獲取就業悉慧信息的渠道。
8、同學朋友：向在校大學生、已經就業的朋友、校友等了解有關就業信息，可以找到壹些內部推薦和互助的機會，也可以獲得壹些內部崗位信息。
大學生收集就業信息的註意事項：
1、確定就業意願：在收集就業信息之前，要先考慮自己的就業意願和就業方向，明確自己的就業目標，以便有針對性地收集相關信息。
2、多渠道獲取信息：不要只局限於壹種獲取就業信息的途徑，可以嘗試多渠道獲取，例如互聯網招聘網站、招聘會、職業介紹所、校園招聘會等等。
3、確認信息來源真實性：在獲取就業信息的過程中，要確保信息來源的真實性和可靠性，以免遭受騙局和欺詐。
4、收集完整信息：註意將公司名稱、招聘崗位、招聘要求、薪資待遇、工作內容、公司福利等相關信息收集完整。
5、筆記記錄：在收集春冊就業信息的過程中，可以使用筆記本記錄，可以寫下每家公司的名字、聯系方式，方便後期跟進。
6、分析收集的信息：要將收集到的信息進行整理和分析，對每壹家公司的優缺點、招聘要求和待遇進行評估和比較，以便做出明智的就業決策。