企業招聘信息要簡潔明了。求職者很忙。他們沒有那麽多時間和耐心去閱讀這麽長的信息。招聘信息寫那麽長，不僅會讓讀者厭煩，還會用壹些無用的信息淹沒妳想展示的核心內容，真的是壹件吃力不討好的事情。所以壹定要把招聘信息寫的簡潔明了，剛好體現核心內容。
關註企業招聘信息的核心內容，核心內容壹定要確定，不能想寫什麽就寫什麽。核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯系方式等。
招聘目的
1.當今企業人力資源的總供給無法滿足企業或各個崗位的總體任務目標。
2.企業或各類崗位正常更換流動人員造成的空缺。
3.企業或各崗位因生產技術水平或管理模式的變化而可能產生的人力資源需求。
4、滿足新規劃或新業務人員的需求。
5.當企業人力資源絕對或相對不足時，企業有很多解決辦法。有提高效率的補救措施，如延長員工工作時間或增加工作量，培訓或改進技術提高員工工作效率等。