我省規定，涉及就業扶貧的企業享受以下具體優惠政策:①公共就業服務機構、職業中介機構為貧困家庭勞動力及其他符合條件人員免費舉辦專場招聘會的(招聘會規模應達到:40家以上用人單位可招聘並提供400個以上崗位)，給予壹次性獎勵補貼8000元；職業介紹機構每免費成功介紹1名貧困家庭勞動力(即與用人單位簽訂勞動合同並繳納社會保險費，但不含公益性崗位就業)，給予職業介紹機構300元的職業介紹補貼。②貧困家庭“4050”人員(即女性40周歲以上、男性50周歲以上的勞動年齡人員)和有勞動能力的殘疾人納入公益性崗位範圍，公益性崗位補貼標準為每月700元；全省各級政府開發的公益性崗位，同等條件下向上述人員傾斜。(三)與貧困家庭勞動力簽訂2年以上勞動合同並繳納社會保險費的用人單位，履行合同滿1年後，每招用1人，給予壹次性獎勵補助2000元。(4)各類用人單位(含公益性崗位)招用貧困家庭“4050”人員和有勞動能力的殘疾人，與其簽訂勞動合同1年以上並繳納各項社會保險費的，給予社會保險補貼。社會保險補貼標準為用人單位為就業的貧困家庭勞動力實際繳納的養老、醫療、失業保險費用，補貼期限不超過3年。
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