測試工作個人總結1
我在公司的職位是軟件測試員。我的工作是負責公司軟件開發後的測試，把好最後壹關，讓公司產品價值最大化，延長軟件生命周期。
轉眼間，我已經在公司的大家庭裏工作了X年。回顧過去X年所經歷的壹切，成績與教訓，優勢與劣勢，困難與機遇，都讓我感觸頗深。在這段時間裏，我學到了很多，也學到了很多。我非常感謝公司給我的壹切。
首先，我真
測試工作個人總結1
我在公司的職位是軟件測試員。我的工作是負責公司軟件開發後的測試，把好最後壹關，讓公司產品價值最大化，延長軟件生命周期。
轉眼間，我已經在公司的大家庭裏工作了X年。回顧過去X年所經歷的壹切，成績與教訓，優勢與劣勢，困難與機遇，都讓我感觸頗深。在這段時間裏，我學到了很多，也學到了很多。我非常感謝公司給我的壹切。
首先，我真誠地感謝公司領導和他們的同事給我們這個難得的機會。我非常珍惜這個機會。對我來說，真的能讓我適應以後的工作和生活。我非常感謝R&D部門的同事和公司的所有同事。因為妳的幫助，我在公司順利度過了適應期。還記得第壹天工作的時候，對所有的工作流程都不了解，剛開始很緊張，但是有了第壹份工作之後，漸漸習慣了工作，適應了這裏的工作環境，自我價值也在工作的過程中得到實現和提升。
其次，工作X年以來，我在工作中收獲頗豐。能熟練操作公司生產的軟件產品，盡職盡責實時記錄軟件產品不成熟的地方和bug，並樂於將建議和問題發給R&D交流，讓R&D更快解決問題。對於網站和服務器上會出現的問題，已經整理了文檔，方便大家欣賞，更好的發現和解決問題。
除了測試，我會盡力幫助用戶監控網站發現問題，寫測試報告。幫助公司銷售人員查找網站鏈接，整理表格，監控，發現問題，讓銷售人員為用戶提供測試報告，增加銷售籌碼。
在領導的幫助下，我完成了公司申請專利需要的兩份文件，對專利申請流程和申請文件的準備有了進壹步的了解。為以後同領域的工作積累了經驗。
再次，在工作過程中，我也發現了自己在專業工作中的不足和缺點:
1，缺乏計算機硬件知識
我以為我是it專業的本科生，其實不是。我還是壹粒沙子，還有很多要學的。在軟件測試部門，我學到了壹些計算機硬件的基礎知識。但對我來說，還是要虛心請教各位同事！
2.缺乏英語知識
當我看到很多操作系統或者服務器後臺的專業知識的時候，基本上就望而卻步了。但我會多學習專業英語，爭取有所突破，因為我對專業英語還是有濃厚的興趣。
最後，我也對下壹階段的工作做了相應的調整，具體應該執行如下:
1，進壹步熟悉自己的工作流程，學習更多的專業知識和應用技術，提高處理實際問題的能力；服從公司領導的工作安排，保質保量完成任務；
2.繼續努力學習更多的技能，做到學以致用，實現從學習-分享-引領學習的過程；
3、進壹步專註於對公司軟件產品的了解和研究，但也需要更加熟悉公司的硬件產品，努力獨立解決壹些問題，並進壹步融入公司環境，與各部門同事友好相處；
4.提高關鍵詞在公司網絡搜索中的排名，提交公司產品各項數據的備案文件；
5、提高自己的綜合能力，不斷努力，不斷反思，總結和提高，迅速在公司度過成長期，盡快進入發展期，創造和實現自己的價值。
測試工作個人總結2
各位領導:
妳好！我是技術部門和測試團隊。20__年即將過去，時光飛逝。我在公司已經半年了。作為壹名年輕員工，我密切配合公司的安排，為公司努力工作，同時也努力成為壹名能主動承擔重任的員工，為公司的發展貢獻力量。回顧這半年的工作，既有收貨，也有不足，現在總結壹下這半年的工作。
半年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助和大力支持下，我立足本職工作，努力學習，勤奮工作，真誠待人，與人合作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，圓滿完成了全年的各項任務。以下是今年以來個人工作總結報告:
第壹，政治思想方面。
壹年來，我積極參加公司組織的學習，努力在思想和認識上與公司的價值觀保持壹致，始終與時俱進。同時也樹立終身學習的理念，利用業余時間進壹步學習業務知識。平時能團結同誌，有很好的事業心和責任感。
二、工作情況。
這半年來，我的主要工作是:_ _項目測試和_ _ #相關測試。
關於_ _，除了相關的回歸測試之外，客戶對其提出了新的要求，需要根據新的要求進行全面的測試，以便及時發現新的問題，避免客戶使用時問題的再次出現。目前中電科的端口正在調試中，端口調試後需要進行回歸測試，避免系統安裝給客戶後出現缺陷。
關於_ _，主要是測試_ _、_ _、_ _和_ _、_ _ _等的相關總部和流程。所有二級和三級單位；配置_ _、_ _、_ _、_ _、_ _和_ _ _人員角色的權限，測試其登錄功能和適當權限是否正確顯示；測試_ _公司和_ _公司的會簽；測試_ _差異報告是否與系統壹致。
三、存在的問題和計劃。
盡管付出了壹些努力，但我的業務水平還有待進壹步提高。在以後的工作中，我會加強自我管理的意識，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作能上壹個臺階，能出去給相關項目公司做培訓，有問題積極和領導溝通，工作中思想上的問題及時匯報。也希望領導能及時批評指正我的不足，讓我的工作更加完美。
我以後會加強其他專業知識的學習。社會的進步和企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求，要求員工多才多藝。只有這樣，企業的效率才能進壹步提高，企業的競爭力才能增強，員工在這個社會的競爭力才能增強。因此，在加強專業能力的同時，要不斷學習和拓展自己的知識面，為企業的發展和自身的發展打好基礎。
我也會加強英語知識的學習。英語越來越成為工作中的壹項重要技能，未來很多崗位會對英語能力提出更高的要求。因此，在今後的工作過程中，我會繼續加強英語學習，以適應崗位職責的要求。
在壹個平凡的崗位上，我只是滄海壹粟。但是，人心相通，道理相同。只要妳我都有敬業的行動，壹定會成為公司發展壯大的堅實基礎。我將毫無保留地把我的理想、信念、青春和聰明奉獻給這個莊嚴的選擇，因為壹個企業的發展和成功，不僅是壹個公司的成功，也是每壹個員工的成功。只有企業發展得更好，員工才能發揮舞臺，充分發揮自己的才能，實現個人和企業的* * *發展！
測試工作個人總結3
通過面試來到xxxx公司工作已經壹個月了。我努力去了解公司的文化、制度以及與工作相關的各種信息，以便盡快融入公司大家庭。我過去壹個月的工作總結如下:
第壹，對公司的了解
工作之初，從各種渠道了解公司的發展情況；對公司的商業模式、組織架構、地域分布有初步了解；看了壹些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心，願意更加紮實，與公司壹起成長。
二、工作理解
1，信息工作沒有中期戰略目標。
2.基礎設施建設和運營維護
基礎設施薄弱。相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用...對設備的管理比較松散，缺乏壹套可行的操作和維護機制(當然，這與公司之前沒有這個崗位的人才有關)。
3.網絡。
網絡不足以支撐公司目前的應用規模，表現為網絡結構無規劃、帶寬不足、網管設備性能低下。這些因素導致公司網絡不穩定，無法支持it應用服務的發布。
系統推進
對於目前處於備考階段的xxxx系統，我深刻理解到壹些問題:
(1)綜合來看，xxxx的這套不符合公司目前的管理架構。就是我們公司選擇的這個xxxx系統適合中小企業或者有組織架構的企業，不適合我們現在的集團管理架構。以後當我們的xxxx應用逐漸成熟，層次逐漸加深，很多問題就會突然泄露出來。如:未來與其他集團系統的數據對接，更深層次的權限劃定。
(2)模塊選擇不合理。對壹般xxxx非常有用的模塊不買，比如日程提醒，數字簽名，移動應用。我們買了目前情況下不需要的模塊，比如郵件模塊，辦公用品管理。
(3)系統功能弱。相比市面主流xxxx，開放自助改裝的地方較少；協同審批流程設置麻煩；新聞中心布局死板，不可修改；知識中心布局缺乏人性化；通訊錄功能很弱；即時通訊功能太差了
(4)系統實施計劃不夠全面。該系統的實施支離破碎，缺乏整體規劃。比如系統基礎設備設置不安全；數據備份不合理；系統的壹些基礎數據缺乏統壹的規則制定；乙方顧問的更換很普通，對接的人也很多。
三、工作進展
1.安裝並使用兩條無線路由。
線上準備工作完成。到20xx，xxxx，xxxx年底，上線前的準備工作基本完成，包括上線前的全員培訓。接下來公司開始試線，上線運營後出現的問題繼續協調。
3.整理機房，安裝財務用小型ups把不用的東西清理出計算機房；
四、工作計劃
通過對公司的了解，利用現有的資源，以已經明確的任務為第壹要務(xxxx體系落實到全公司)，結合公司信息化的長遠發展，信息化工作從基礎建設開始逐步完善，計劃工作如下:
1.首先，xxxx系統將在集團總部實施。
2.下壹步是對機房進行整改，使其相對安全整潔。
3.深入了解整個集團公司的網絡使用情況，全面規劃和改造網絡，為公司未來更多的it應用做準備。
4.建立升級和基礎信息的溝通，即升級郵箱，建立適用於整個集團的即時通訊系統，簡單文件共享。
5.擬議的初步信息管理措施。
該系統逐漸在各公司實施和使用。
測試工作個人總結4
_ _年是我在公司的第壹年，也是工作能力得到提升和快速發展的壹年。在公司領導的指導和同事以及其他部門的支持下，我終於通過自己的努力完成了所有我想完成的任務。新年伊始，我想對自己過去壹年的工作做壹個全面的總結，讓自己在今年的工作中有壹個更明確的目標，努力克服自己現有的不足。以下是我對去年工作總結。
壹.總結:
1，自我定位:過去的壹年，是我在公司的第壹年，工作的第壹年。起初，在領導和同事的指導下，我覺得我逐漸對人與人之間的競爭和自己的定位有了深刻的認識，因為我有自己的目標，我能感受到我的壓力有多大！我的目標不僅是完成目前要做的工作，還要拓展其他方面的學習。
2.安下心來腳踏實地:我學的是計算機專業，工作也是關於計算機的。我過去有什麽優勢？但是步入工作崗位後，我發現我學的只是基礎，但有些方面可能會比別人快壹步，所以壹切都得靠自己，靜下心來學。要成功，我需要耐得住寂寞，不求最快，但求。
3.團隊合作:以前在學校壹個人也許能取得好成績，但是工作中壹定要有團隊。在壹個部門，團隊合作精神尤為重要。過去，我用自己的方式做壹些事情，但現在我改變了自己。多聽聽別人的意見會少犯錯誤，獲得更多的知識，所以學會與同事合作更有效。
4.工作情況:在公司壹年，對mes大系統有了壹個大概的了解，可以說已經掌握了幾乎所有我們想學的mes，條碼打印機的維護和設置，大部分情況下a4打印機的維護，pda和條碼槍，電腦的重裝系統和維護，其他基礎設置和新程序。
5.課外學習:學生們已經掌握了這門學科，簡單的程序也能寫出來，但有時還得依靠網絡和朋友，需要進壹步加強。但主要是基於網絡。
第二，自身的缺點
1，溝通問題:我的溝通能力只能算壹般，因為有些事情的解釋還是不太好，語言表達能力有點差。希望通過平時的交流和溝通來加強。
2.心態問題:做壹件事太著急，急於完成。反之，就是晚了。這個問題從壹開始就壹直出現。現在雖然基本克服了，但也應該列入缺點。希望以後多多關註！
3、學習問題:對於課外學習c#，有時候覺得編程很難就不想做了。現在，雖然在網上搜索信息、向朋友請教等方面逐漸有所提高，但有時候還是克服不了自己。
測試工作個人總結5
軟件測試工程師年終總結？
時光荏苒，比如今年的帷幕已經落下，2008年的鐘聲已經敲響。在公司高層的正確領導下，拜騰科技又走過了壹年。
而我在自己的努力和同事的幫助下完成了自己負責了20年的工作。以下是我對過去壹年工作的總結:
壹、測試工作和經驗
作為軟件部門測試團隊的壹員，首先要做的就是自己的本職工作。我在過去20年的工作主要包括:
1.編寫測試用例，測試和跟蹤系統；
2.需求、高安全性圖紙、接口和功能的測試；
3.功能測試用例的編寫，高安全性圖和系統的測試；
4.靜態頁面測試和功能測試；
5.的功能測試；
6.高保護圖測試第壹、二、三次叠代，測試用例編寫，靜態頁面和功能測試，主持並參與測試用例評審；
7.平臺高安全性圖和系統靜態頁面及功能測試；
8.高安全性圖測試和測試用例編寫；
9.靜態頁面和功能測試，並參與測試用例的評審；
10.高安全性圖測試、靜態頁面和功能測試；
11.編寫用戶手冊；
壹年的工作給了我很多經驗:
1.編寫完全邏輯覆蓋的測試用例非常重要。
在理解需求的前提下編寫測試用例，讓我掌握了多種測試用例的編寫方法，讓我對產品的需求有了更深入的了解。需要註意的是，需求是否被透徹理解，決定了產品能否被有效全面的測試。
2.從用戶的角度測試系統。
從壹些項目中沒有被及時發現的bug中，我認識到用戶體驗的重要性，現在可以從這方面進行越來越多的測試；
3.對自己所擁有的項目有壹個清晰的思路，可以更快更準確的發現問題；
4.越來越規範的工作流程讓我們的工作變得有條不紊，這讓我深刻認識到工作的標準化有多重要，學會了如何從文件和流程上規範工作。
同事之間的交流很重要。
現在，無論妳遇到什麽不確定性或疑問，妳都可以和開發者交流，
產品經理等及時溝通，大大提高了工作效率。
第二，加強自我能力的提高
只有不斷提高自己的各種能力，才能勝任越來越艱巨的任務，所以在工作相對不飽和的時候，我就自己做了壹些學習。
為了提高對“用戶體驗”的理解，我研究了《下壹站的用戶體驗》，書中的壹些經驗確實讓我受益匪淺。
妳不能總是用別人的用戶體驗來改進自己的產品，但有些是通用的，比如:太多的彈出框和按鈕會給用戶帶來憤怒，要在頁面上適當減肥。
知道簡單的接口測試和功能測試已經不能滿足平臺未來的發展，就學習了壹些性能測試方面的知識，在師傅的指導下使用lr工具進行簡單的性能測試，以後壹定要堅持學習。
三。存在的不足和明年的計劃
壹年的工作讓我有了進步，但還是有很多不足，比如:有時候問題比較主觀，不是很細致，不深入測試就會有遺漏bugs自身專業技術能力不夠，無法從系統穩定性的角度對系統進行測試。
在今後的工作中，我會努力改進。
在20年的工作中，我計劃:
1，本著實事求是的精神，比較認真負責的完成工作；
2.盡可能深入地理解需求，堅持編寫覆蓋性強的測試用例；
3.根據系統穩定性測試方案，應逐步測試系統的穩定性和安全性；
4.繼續學習性能測試，將lr工具應用到實際工作中；
5、大量學習，參加壹些有益的培訓，並在實際工作中應用。
第四，個人建議
壹年來，我們部門取得了顯著的進步，更規範的工作流程，更清晰的責任制和管理制度使我們更有凝聚力。
在此，我個人提出以下建議:
1.希望加強對項目的控制，盡可能降低延期風險；
2.溝通問題還是要從各個群體對需求理解不壹致，信息更新不及時來改善。
3.希望能夠在需求層面更詳細、更準確地確定產品的功能需求；
4.雖然工作任務重，但還是希望部門能多組織活動，完善獎勵制度。
為了讓大家更有激情的為部門和公司貢獻自己的全部力量。
以上是我個人的看法。我相信在大家的共同努力下，軟件部乃至整個公司壹定會大有作為。
測試工作個人總結6
壹、工作總結
總的來說，在_ _年的時間裏，我主要完成了以下工作:
1，項目測試工作
2、知識和經驗分享
3.完成所需知識的積累
4.工具學習和研究
具體如下:
1，項目測試工作
在此期間，我主要協助_ _ _ _ _項目測試，主要工作內容如下:
對測試用例的編寫提供反饋；
分析測試過程和測試情況，並提供意見；
設計業務測試數據的例子；
畫出系統的關鍵業務流程；
進行主要功能的接口測試和功能測試；
根據測試用例執行測試，提交測試報告；
進行需求驗證工作。
2、知識和經驗分享
這部分工作主要表現在四個方面:
完成項目測試經驗總結。
完成“測試經驗交流和知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試測量、性能測試知識介紹、經驗交流。
對現有測試規範的改進提供反饋；
根據以往經驗，在_ _ _項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作主要是為了更好地完成工作，學習所需的知識、工具和技能。我主要是按照《新員工指導表》的要求進行的。主要工作內容如下:
學習金融行業的業務知識
了解公司的R&D規格
學習R&D部門的產品知識。
參加公司或業務部門組織的培訓。
學習缺陷管理工具_ _ _
第二，計劃
在_ _ _年，我希望通過參與具體項目的實踐，達到以下目標:
1，能真正把測試流程用在項目中，讓項目開發者了解我們的測試流程。
2.壹些部門成果沈澱在項目中。
除了保質保量完成項目測試，我還會積極參與部門建設，與部門全體成員共同努力，在領導的指導下，讓我們部門得到公司的認可，有壹定的地位。
第三，對科室建設的建議
在部門建設方面，我認為可以從以下幾個方面逐步開展部門建設工作:
1，團隊成員的分工，或者說重點方向是明確的。
比如同壹個測試技術或者測試工具，不用多人同時研究，可能會造成資源的浪費。
2.加強制度建設。
3.加強測試過程的實施。
在現有的測試過程中，工藝文件存在壹些難點。因此，在實施中存在壹些相應的問題。另外，盡量讓開發者了解測試過程。如果開發人員能夠理解測試過程，就可以使測試更好地工作，並獲得更好的合作。
4.加強部門測試結果的積累和沈澱。
現在測試結果都存儲在服務器上，很容易丟失測試結果。另外，有些測試結果沒有提交到服務器，只是保存在個人機器上，很容易出現人走了，結果不在的情況。另外，在個人機器上節省，不利於知識的傳播和共享，也不利於部門成員技能的提高。
除了有效管理已有的測試結果，還需要沈澱已有的測試知識。比如項目測試、性能測試、測試用例設計等方面的經驗。
測試工作個人總結7
今年對我這個剛走出校園的新人來說，是職業生涯的第壹個豐收年。無論是行為還是思維，我都親身感受到了改善和進步。當然，這壹切都得益於公司領導的賞識和相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下是我在_ _ _工作的綜合總結:
1.小組管理
我的團隊，現在的表現，對我的關心和安慰，讓我感動。
測試人員是壹個特殊的群體，他們的根本目標是發現缺陷，保證質量。這就要求在公司項目管理和工作流程不規範的背景下，測試既不能安於現狀，也不能自滿。自從5月份正式升任測試團隊負責人以來，我把大部分時間和精力都投入到了團隊建設中，主要體現在團隊成員的技術升級和培訓，部門制度和文檔標準的構建，測試和開發的交互過程。
逐步嘗試管理團隊，以管理為先的原則，將原本渙散的團隊打造成為壹個互相關心、互相幫助的高凝聚力團隊。坦率地說，由於我缺乏管理經驗，在這個摸索過程中走了很多彎路，但結果卻讓我受益匪淺。是我的團隊教會了我這些，讓我對什麽是管理有了初步的認識，讓我明白了是理智而不是人。如果事情很難說得通，那麽它上面的管理只能是強制性的，它只完成表面上的事情。所以壹定要先搞清楚，再去管。這個時候就不需要管了。因為已經理順了，大家都會積極落實。同時要幫助整個團隊組織起來，給團隊的每壹個成員必要的工作幫助，比如工作思路，工作資源等。此外，還包括適當的日常溝通和思想引導。通過績效考核、部門例會、部門培訓、壹人談話、部門聚會等方式，在工作時間和非工作時間進行溝通，實現團隊成員之間的相互信任和相互認同。在這個過程中，我的性格優勢得到了充分體現。我能夠在第壹時間發現團隊成員的異常狀態，並通過及時的交談解決，這也體現了我的性格劣勢。記得壹次例會後，我讓每個團隊成員寫了五條關於我的評價和建議，我對結果很滿意，這說明團隊成員信任我，期待我成長。我也會以此為戒，逐步改進。
2.協同工作
改進工作模式，徹底改變團隊工作執行模式下測試人員隸屬於項目團隊的不規範狀況。統壹的測試管理平臺提高了測試人員的交流頻率，促進了相互間的交流和幫助，使測試工作能夠根據實際情況進行交互式測試。
基於_ _年的測試結果，我給全隊的表現打了至少90分。可以說今年的工作成績是令人滿意的，當然主要是指8月份調整後的測試團隊。最難忘的是，在_ _ _ _的8月、9月、10月期間，測試團隊剛剛經歷了8月底的人員調整，以三老1的全新四人陣容承擔了原本7人的工作量，在高強度的工作壓力下順利度過了團隊調整期。面對這個充滿壓力的過程，我覺得只有《兔子去哪兒》這個故事是難忘的。
今天的測試團隊有著完整的內部機制和運作模式，我們也做了相應的準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。
3.個人工作
_ _年3月初，我已向郭總經理提交了壹份從02年6月165438+10月12年3月至_ _年3月的工作總結，其中所述工作內容均為我當時參與的arpt項目的工作進展情況。自年月日起，我與項目組的所有成員壹起參與了arpt奧運項目招標文件的準備工作。這是我第壹次參與投標文件的準備，但從我自己來說，我已經盡力了。
寫完標書後，我會繼續負責arpt軟件的測試，逐漸把重心轉移到團隊建設上。在合理分配工作任務的前提下，適當從事壹些模塊的測試。團隊管理的內容之前已經介紹過了，這裏不再贅述。
總結
年底了，隨著時間的推移，我的人生觀和價值觀也逐漸發生了變化，對自己的優勢和劣勢有了更清晰的認識，包括職業發展過程中的壹些必備能力，我也會在這個經驗的基礎上逐步總結和調整。
個人進步的載體是公司的發展。在整整壹年的工作生活中，我真切地感受到了公司發生的變化，看到了同事們為公司發展所做的努力。
螺旋式上升——這個哲學術語可以用來描述公司的發展過程。壹切似乎都是紡車上的壹個點。當它回到原來的地方時，距離也發生了變化。伴隨著這個變化的過程，我的內心爆發出感動和悲傷。我發泄了怨恨，滋生了冷漠，終於在壓抑和崩潰的臨界點重燃希望。同時期待公司加速發展，改變“總結不落實，落實不改變，改變不思考”的畸形現狀。壹年的結束，壹年的開始，我準備迎接它的熱情，期待作出努力，並渴望收獲豐碩的成果。