申請勞動爭議仲裁，當事人應當親自或者書面委托代理人向有管轄權的仲裁委員會提出書面申請，按照申請書的要求填寫並提交仲裁工作人員，然後等待受理或者不予受理的通知。發生勞動爭議的勞動者和用人單位都是勞動爭議仲裁案件的當事人。勞務派遣單位或用工單位與勞動者發生勞動爭議時，勞務派遣單位和用工單位為同壹當事人。申請勞動仲裁需要提交的材料:1。申請。申請書壹式三份，兩份提交仲裁委員會，申請人留存壹份？被申請人是同壹當事人的，申請書壹式四份，提交仲裁委員會三份，申請人留存壹份？。申請書用藍黑色或黑色鋼筆或簽字筆書寫，申請日期必須由申請人簽名。申請書除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住址和電話、用人單位的名稱和地址、法定代表人或者負責人的姓名、職務和電話等當事人基本情況外，還應當包括明確具體的申請請求和申請所依據的事實和理由。2.身份證明。申請人為勞動者的，應攜帶本人身份證明，提交A4紙復印件？，有委托代理人的，還應當提交授權委托書和委托代理人的身份證明；申請人為用人單位的，應攜帶用人單位營業執照復印件，提交A4紙復印件？以及單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。3.勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作證、通行證等材料及相應的A4紙復印件？。4.被申請人的身份證明。申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應當盡量提交。被申請人是用人單位的，應當提供其在工商登記註冊的證明？包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復印件、經營場所等。；被申請人是勞動者的，應當提交其常住戶口地址、現居住地地址和聯系電話。5.交貨地址的確認。申請人提交申請時，應當填寫送達地址確認書，寫明其收到的仲裁文件的詳細地址、郵政編碼和聯系電話。溫馨提示:仲裁委員會應當自收到申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定，並通知申請人。對於決定受理的案件，申請人應當及時到仲裁委員會辦理相關手續；決定不予受理的，仲裁委員會應當向申請人送達不予受理通知書。
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