引言:人生偉業的建立，不在於知，而在於行。歡迎閱讀大學生創業創意五大來源。希望所有同學都能在有限的時間裏收獲更多。
科技公司大放異彩2013。有人持相反意見嗎？領英股價漲幅超過100%。最近，Twitter和Zulily的股價在各自公開募股的首日分別上漲了70%和80%以上。就連壹度被完全忽視的臉書，其股價在過去6個月也翻了壹番。
隨著這些領先互聯網公司的股價漲到天價，越來越多的人開始自己創業。比如斯坦福大學2011的MBA畢業生中，約有16%的人選擇畢業後創業，超過了之前互聯網泡沫時期的12%。
他們的做法很好。然而，正如我最近發現的那樣，盡管許多想要創業的人已經開始追求初創企業可能帶來的滿意的工作、獨立的議程和改變生活的財務結果，但仍有無數潛在的創業者在尋找靈感。事實上，當我采訪想成為企業家的同齡人時，缺乏壹個合適的想法是他們退縮的最大原因。其中壹個說:“我幹了壹輩子，錢不是問題。”然而，我就是想不出什麽好主意。"另壹個人說，"如果我有壹個值得放棄的好主意，我明天就開始創業。"
為了給毫無頭緒的人帶來靈感，過去壹個月我壹直在調查成功企業家的想法來源。我調查了三個不同階段(獲得資金前、成長期、被收購或公開上市後)的50位創業者，對其中的15位進行了詳細的跟蹤訪談。這些想法90%可以歸為以下幾類，所以妳的創業想法可能會出現在這個列表中。
1.想回答壹下生活中遇到的痛點。到目前為止，被調查的人最常提到的思想來源是企業家在個人生活中經歷的某種挫折或沮喪的事情。妳有沒有想過妳的懷疑可能值多少錢？妳可以問問創建Salary.com的肯特·普蘭科特，因為當他想雇壹名秘書時，他發現自己不確定要付多少錢。在建立了全球最大的薪酬數據庫後，該公司於2007年上市，市值高達654.38美元+7500萬美元。
2.遇到有才華的人，壹起創業。如果妳想開公司，觀察妳周圍的人，尤其是妳的工作場所或學校。壹些人警告說，與商學院的朋友壹起創業不是壹個好策略，但數據顯示了不同的結果。自2003年以來，在39家已經成立、私人投資或公開上市的市值超過10億美元的企業中，幾乎有壹半是由他們在學校認識的創始人創辦的。想法相似的人能密切相處，這似乎是新想法出現的關鍵催化劑。Spinback的聯合創始人科裏·卡帕索(Corey Capasso)、安德魯·費倫奇(Andrew Fereneci)和丹·賴克·祖基(Dan Reich Zu Ki)在威斯康星大學第壹次相遇，多年後共同創立了這家公司。巴迪傳媒2011收購。
3.天賦異稟或者意氣風發，然後投身於事業。花壹個小時寫下妳的技能和熱情，妳可能會找到下壹個創業的好主意。屬於這壹類的創業者非常了解自己，尋找創新的方式，把自己的工作經驗和愛好變成成熟的企業。Alexa von Tobel將她幫助千禧壹代的熱情與她解釋復雜金融問題的技能結合起來，創立了在線金融規劃公司LearnVest，並籌集了4000多萬美元。
4.我在壹個行業工作久了，所以發現了客戶需求。妳還認為妳在公司努力工作，到頭來除了退休金不夠之外壹無所有嗎？如果妳用自己的經驗，仔細想想客戶有哪些需求沒有得到滿足，妳可能就走上了致富之路。屬於這壹類的創業者，在創辦與行業直接相關的公司之前，已經在壹個行業或相關行業工作多年。在成立創新的在線個人保險搜索公司KnowItOwl之前，Francois drame和Jennifer Fitzgerald都在個人保險行業積累了大量的經驗和知識。
5.研究很多創業點子，最後濃縮成壹個。聰明的人充分利用Quora、黑客新聞等新的信息來源，進行“自上而下”的研究，用壹種數據驅動的排除法，最終得出壹個商業想法。許多人也非常擅長跟蹤有效的商業模式和企業，目標是找到突破性的成功，並將其應用於新的市場。Diapers.com的創始人Kimball Thomas和Davis Smith看到了將公司的商業模式引入巴西市場的價值。他們的最新目標是，在幾年內，公司的營業額可以達到十億美元。
那麽，這些發現對壹直想成為企業家的妳來說意味著什麽呢？如果妳遇到了困難，無法開始，那就暫停壹段時間。妳可以從妳周圍豐富的資源中提取創業想法，然後開始壹個小實驗來檢驗妳的假設。只要妳努力工作，保持高昂的士氣，再加上壹些好運氣，妳很有可能抓住下壹個好機會。
丹尼爾·古拉提是紐約的壹名高科技企業家。他是《激情與目標:最優秀、最聰明的年輕商業領袖的故事》的合著者。
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