（壹）含義。
常見的簡報有三種：壹是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關註的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。
（二）特點。
簡報具有壹般報紙新聞性的特點，這是***性；它又有本身的特點，主要是：
1．內容專業性強。公開的報紙，壹般是綜合性的，內容廣泛，各方面的新聞都有，政治經濟文化、工農商各行各業、城市鄉村、國內國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。
2．篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，壹般都有4版，有4萬多字；地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區別於其它報刊的最顯著的特點。壹期簡報甚至只登壹篇文章，幾段信息，或壹期幾篇文章，總***壹兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應現代快節奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。
3．限於內部交流。壹般報紙面向全社會，內容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它壹般在編報機關管轄範圍內各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關和專政機關主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某壹級領導人看的，有壹定的保密要求，不能任意擴大閱讀範圍。
（三）分類
簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報；按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。
1．日常工作簡報又稱業務簡報。這是壹種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在壹定範圍內發行。
2．中心工作簡報又稱專題簡報，它是壹種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某壹時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。
3．會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是壹種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議壹般是壹會壹期簡報，常常在會議結束後，寫壹期較全面的總結性的情況反映。
4．動態簡報，包括情況動態和思想動態。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送範圍有壹定限制，在某壹個時期、某壹階段要保密。
二、寫法
（壹）報頭
1．簡報名稱壹般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出壹期簡報時，就在名稱或期數下面註明“增刊”或“XX專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，註意保存”等字樣。
2．期號，可寫在名稱下壹行，用括號括上。
3．編印單位。
4．印發日期寫在與編印單位平行的右側。
再下面，用壹道橫線將報頭與報核隔開。
（二）報核
報核，即簡報所刊的壹篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1．簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡......>>
問題二：工作信息怎麽寫 寫明時間段、工作單位、職務、主要負責的工作內容、取得的業績等
問題三：單位要招工如何寫信息 首先是學歷要求 其次工作經驗要求，要求掌握的skill，如熟練掌握photoshop等，每個公司都有每個公司特定的要求對吧？ 再次個人基本素質要求，誠信，能幹，學習能力等 最後創新能力
問題四：公務員考試報名時工作單位怎麽填 妳現在沒有工作，那麽填“無工作單位”是正確的。
公務員考試為什麽要求填工作單位，那是為了進入公務員隊伍後保留妳的工齡。妳填寫無，大不了工齡重新計算。妳也知道像妳這種剛剛辭去了工作，即使妳填了以前的工作單位，人事局也不會承認的，所以填也是白填，還不如填無。
公務員政審，是審查妳有沒有違法犯罪前科，這是需要派出所出的證明，跟妳所在單位沒有任何關系。
而且，即使妳現在有工作，考上公務員也要跟以前單位終止合同，所以不用擔心這個問題。至於確認妳是否有兩年及以上基層工作經歷，那大概要到面試，或者其他途徑確認吧，反正事實是妳有這經歷，那就不用擔心這些釘。
我親戚考的時候是已經辭職了，專門在家考公務員的，所以“現工作單位”直接就填寫的無，然後在“學習及工作簡歷”裏面寫的擁有兩年以上工作經歷。如果妳現在有工作職位就填寫有，沒有就是沒有，不然真的查出來填寫不真實，很麻煩。
我跟妳的情況不壹樣，因為我是畢業生，所以對工作經驗沒有要求，我也問了其他考公務員的前輩，回答都只有這壹個，現工作單位有就是有，沒有就是沒有，具體情況在工作簡歷或者其他備註裏面填寫，在面試的時候也可以強調突出。
問題五：行政單位信息報送工作的內容怎麽寫 真相
問題六：單位工作證明怎麽寫 證 明
茲有我單位員工XXX，身份證號（――――――――），於xX年Xx月Xx日到參加工作，現任我單位xxxx部門擔任xx工作。
特此證明
xxxx（蓋章）
x X年Xx月Xx日
問題七：單位的工作記錄怎麽寫？ 首先要寫明日期。
之後按照時間順序把當天的工作事無巨細記錄下來就可以了。
要註意
每件事壹段。人物，具體事情，處理結果，都要寫清楚。具體和哪位領帶請示過，領導是怎麽指示的壹定償記錄清楚。
重要的電話號碼也要記錄。重要的時間點也要記錄。
有些時候開會了，要記錄會議題目，參會領導，主要參會人員。會議主要議題。領導講話可有重點的記錄。
對於當天沒有完成的工作要用著重號標記。在完成之後要再次記錄。
不過說句題外話，這是標準格式的工作記錄，如果妳認真照做，結果未必理想，有些工作只可以做不可以記錄，要看妳個人的靈活程度了。
問題八：個人簡歷中工作經驗怎麽寫？ 簡歷工作經驗的基本內容1、工作年限工作年限壹定要寫，這是企業判定壹個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之壹。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。2、工作時間段工作時間段，即在壹家公司工作的開始與結束時間，企業壹般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在壹家企業的最佳工作時間。在壹家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生壹定的困難。3、工作單位壹定要寫全稱，無論妳所在的企業多麽知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。4、擔任職務在企業擔任的職務可寫最後的壹個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業了解妳的職業發展軌跡，這通常有利於企業對妳的認識與了解。由於各個企業對同壹職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，妳所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。5、主要業績這是大部分求職者忽略的壹個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測妳的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這裏要註意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每壹次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做壹番整理和選擇。突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。妳也有可能早已學習過許多與妳應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如妳在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。勤能補“拙”。妳應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹”、“可適應的技術來彌補妳所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給妳未來的雇主留下較深的印象。同時，妳也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“願意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為妳獲取工作的機會。妳應該強調妳的極強的學習能力能夠有效地彌補妳所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。妳在簡歷中簡單地陳述，妳熟悉最新的趨勢與技術，並且能夠馬上運用到新工作中。
問題九：對於壹個剛進 *** 單位的工作人員，信息應該如何寫？ 真實點，不要糊弄組織，不要蒙騙百姓就行了
問題十：我是個體戶,請問工作單位和職業應該寫什麽 工作單位：妳的營業執照上登記的名稱
職業： 個體業主