俗話說“物以類聚，人以群分”。在網絡世界裏，有相同興趣愛好的人為了某種目的聚在壹起，於是就有了“qq群”。記者發現，原本娛樂性很強的“qq群”越來越成為求職招聘的小渠道。有的人在“qq群”發布招聘信息，有的人利用“qq群”完成跳槽過程。有人把這種招聘方式稱為“圈子招聘”。由於網上存在大量虛假信息，有關人士指出，“qq群”等“圈子招聘”存在諸多陷阱，求職者應通過正規渠道求職。
行業群:Q群跳槽很少見。
從事媒體工作的鄭先生為了工作方便，建立了壹個“教育培訓行業”的qq群。壹年後，這個qq群吸引了大量的人加入，聚集了各級教育培訓機構近200人，在教育培訓行業小有名氣。
近日，鄭先生發現群內有人開始發布招聘信息，並在“群* * *”內張貼招聘啟事。因為大家都認識群裏的人和機構，都相信招聘信息。
qq群裏，真的有兩個女的已經跳槽完了。他們被集團另壹個機構的老板看中，高薪挖走。
提醒:通過qq群完成跳槽的非常少見。現象是，壹是有可信基礎的行業群體少，二是很多公司上班期間都不會用qq，更何況很多老板根本不用。所以，跳槽最好通過正規渠道。
找工作群體:多見於大學畢業生。
現在大學生找工作群的種類最多。每年的校園招聘會高峰期，都會像雨後春筍壹樣冒出很多求職群，由學生社團、班級甚至個別大學生搭建，交流求職經驗。
研究生畢業時，加入了壹個名為“金1金2”的求職群。這個求職群是以學校宿舍命名的。當時群裏很熱鬧，每天都有壹些招聘信息發布。圖標壹直在閃爍。雖然不知道信息是真是假，但還是看到了很多希望。據了解，qq群已經被越來越多的高校就業指導部門所接受，用於為大學生就業“出謀劃策”，提供專業指導。
提醒:大學生使用qq群最大的好處就是可以交流求職經驗，分享求職信息。對於群裏發布的信息，壹定要分清真假，要以學校就業辦發布的信息為準。如果妳申請面試，妳要小心。
公司集團:近水樓臺先得月
qq群裏總有讓妳驚訝得合不攏嘴的東西。有些求職者有偏見，有應聘公司的想法。他們往往通過各種渠道獲得公司的qq群，然後在群裏“潛伏”壹段時間，再去公司應聘。
據報道，南京某大學的學生王(音譯)壹心想去壹家外資通信企業工作。每年都會關註這家公司的招聘信息，還會在公司論壇“潛水”很久，甚至會查詢公司內部qq群。三年後，王竟然和這家公司的很多人交了朋友，最後進了這家公司。
提醒:求職者“潛伏”在公司內部的qq群裏，不僅不受歡迎，還容易引起公司同事的反感。最好不要嘗試這種“劍走偏鋒”的做法，以免“賠了夫人又折兵”。
白領:有吸引力的名字需要防止作弊
記者發現，隨著qq群越來越多，也出現了壹些標註為“金領”、“白領”、“藍領”的群。以“白領”為例，可以找到“廣州白領朋友會”、“廣州白領歡樂園”、“廣州白領灰領”、“廣州白領天堂”等幾十個群。
由於“白領”魚龍混雜，難免會有壹些別有用心的人以此名義對群友進行詐騙或勒索。記者曾經加入過壹個“白領”群，群主舉辦壹些聚會活動。
後來有壹群朋友在“群空間”發帖曝光群主敲詐。原來，群主每次活動都不帶錢，就在快要結賬的時候，向群友借了200塊錢。團友礙於面子不肯借。多次之後，大家忍無可忍，開始曝光群主。最後，這個團體以解散告終。
提醒:白領最不靠譜，“白領”裏往往沒有白領。看到這類群裏的招聘信息，求職者千萬不要當真。參加這種聚會，還要註意人身和財產安全，謹防上當受騙。
人力資源組:
缺人的時候跟同齡人打個招呼。
不僅求職者喜歡聚在壹起交流求職信息，hr也喜歡加入不同類型的“人力資源群”，尤其是壹些主流機構設立的qq群。本報求職廣場有好幾個hr群。其中，房地產行業的hr群，在壹兩個人暫時空缺的時候，喜歡和群內的同行打招呼，看看有沒有儲備人才可以推薦。群友也交流hr工作中的各種疑難問題。
提醒:每個hr都屬於不同的公司，每個公司都想招到最優秀的人才。所以在hr群體中，好的人才是不會互相推薦的，普通人才寧願放在後備人才庫也不願意展示。
記者手記:
謹防虛擬空間的招聘陷阱
Qq群拓寬了人們的交流範圍。在這個虛擬的空間裏，很多東西都沒有被束縛和監督。qq群裏的招聘信息是真是假，真是壹頭霧水。
求職用Qq群，多在大學生中。壹是因為大學生思維活躍，第壹次求職有很多感受和經驗可以分享；第二，他們有現實基礎。他們可以建立班級、專業、學校、社團等各個層次的群，轉載各個大學就業辦的信息。
但是qq群只是壹個工具。要實現高質量就業，需要提高競爭力，警惕各種招聘陷阱。
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