北京電力醫院，隸屬於國家電網公司，是集醫療、教學、科研、預防、健康管理為壹體的三級綜合醫院，首都醫科大學教學醫院。
為滿足醫院跨越式發展，北京電力醫院現引進國內外學科帶頭人和專家人才。
第壹，？招聘職位計劃
臨床專業學科帶頭人和專家人才。
專家型人才主要致力於臨床醫療工作，具有壹定的教學和科研水平，能給醫院帶來壹定的社會效益。
學術帶頭人主要致力於推動醫院專業學科和技術團隊建設，以及教學、科研工作，並能在3-5年內完成壹定數量有影響力的學術成果，打造在北京有影響力的學術品牌。
招聘學科和人才水平包括:
心血管內外科和神經外科:學科帶頭人2名，專家型人才2名；
婦產科、外科、乳腺鉬靶、健康管理科等學科:6名專家。
第二，？註冊條件
(壹)引進專家人才的條件
必須同時滿足以下條件:
1.？初始學歷為大學本科及以上，副主任醫師及以上，碩士生導師及以上，在三級甲等醫院從事本專業工作5年及以上。
2.？能獨立完成衛生部《三級甲等醫院評價標準》規定的主要診療技術項目。
3.？男性壹般不超過45歲，女性壹般不超過40歲，身體健康。特別優秀者年齡可適當放寬。
以第壹作者或通訊者身份在SCI上發表壹篇或多篇論文者優先。
(二)引進學術帶頭人的條件
必須同時滿足以下條件:
1.？碩士研究生以上學歷，主任醫師資格，碩士研究生導師資格以上。
2.？作為中華醫學會及其分支機構相關專業委員會委員及以上。
3.？以第壹作者或通訊者發表SCI論文3篇及以上，或影響因子累計得分大於10。
4.？承擔過省(市)部級以上科研項目。
5.？男性壹般不超過50歲，女性壹般不超過45歲，身體健康。特別優秀者年齡可適當放寬。
曾任或現任三甲及以上醫院核心科室副主任1年及以上者優先。
第三，？處理
(1)基礎治療
引進人才按照國家和北京市有關規定享受相應的職稱待遇和各項保險待遇。
(二)專家人才的相關待遇
1.？工資按照北京電力醫院相關規定和招聘政策或約定的工資制度執行。
2.？對於有住房需求的專家型人才，醫院根據引進人才的具體情況，提供必要的周轉房。
3.？醫院將積極創造條件，幫助專家型人才解決北京市戶籍指標，幫助解決其配偶及隨行子女(18周歲以下)北京市戶籍。
4.？不負責解決配偶、子女在京工作安排。
(3)?學術帶頭人的相關待遇
1.？工資按照北京電力醫院相關規定和招聘政策或約定的工資制度執行。
2.？在臨床學科的建設和發展上，醫院會給予支持，包括開設門診和病房，基礎硬件的配套建設，學科團隊其他醫務人員的選拔等。
3.？對於新開發的科研項目，醫院將在人員、資金、設備等方面給予支持。科研項目申報成功的，根據不同層次和項目內容提供科研啟動資金。
4.？對於有住房需求的學科帶頭人，醫院為其提供必要的周轉房。
5.？醫院將積極創造條件，幫助學科帶頭人解決北京市戶籍指標，幫助解決其配偶及隨行子女(18周歲以下)北京市戶籍。
6.？不負責解決配偶、子女在京工作安排。
第四，？報名時間和材料
1.？註冊時間:
2013 15 10月至2013 2月15。
2.？註冊材料:
請填寫簡歷表(見附表)並將以下信息郵寄至北京電力醫院(詳見“聯系方式”)。
(1)學習和工作中英文簡歷(電子版和紙質版)(外科專業需註明年手術量)；
(2)本人初始學歷、教育背景、醫師資格證、執業證書、專業技術資格證書、崗位聘任證書復印件；
(3)近五年承擔的科研項目、發表的論文、獲獎成果等材料；
(4)擬在本院開展的工作計劃；
動詞 （verb的縮寫）聯系信息
郵箱:？dlyyrencai@sina.com
地址:北京市豐臺區太平橋西裏甲1號北京電力醫院人力資源部
郵政編碼:100073
聯系電話:010-63502613
聯系人:班誌森
聲明:北京電力醫院公開招聘不收取任何費用，對應聘者個人信息嚴格保密。
北京電力醫院簡介
北京電力醫院成立於1989，隸屬於國家電網公司。醫院有33個專業科室，1150名職工。是壹所醫學學科齊全、醫療設備先進的三級綜合醫院，是首都醫科大學本科生和研究生的教學醫院。
北京電力醫院始終堅持“立足電力，服務社會”的宗旨，創新管理，提高質量，強化服務，保持了良好的發展態勢。目前有博士研究生108人，副高級專家155人，心臟外科、康復等專科達到國內先進水平。
在國家電網公司的大力支持下，北京電力醫院進入了發展的“快車道”。壹期改擴建工程將於2013年6月竣工，新建門診醫療病房樓14萬平方米，開放床位800張，新建ct、MR、SPETCT、DSA等國產大型醫療設備，國際水平的配套系統，現代化、國際化、智能化的醫療服務平臺。同時，北京電力醫院大力實施“人才強院”戰略，高度重視高端人才的引進，積極創造優質的工作生活條件，營造包容、團結、拼搏、進取的人文氛圍。
在國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神指引下，北京電力醫院力爭到2015建成高質量的三級甲等醫院，為公共衛生事業做出貢獻。
附:簡歷表。文件
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