麗江市玉龍縣塔城鄉玉龍縣塔城衛生院博士支持2本科醫學臨床醫學126033641032
麗江市玉龍縣魯甸鄉玉龍縣魯甸衛生院醫生支持2本科醫學臨床醫學126033741132
麗江市永勝縣澄海鎮澄海鎮衛生院醫生支持1本科醫學臨床醫學126033841231
麗江市永勝縣三納鎮衛生院醫生支持1本科醫學臨床醫學126033941331
麗江市永勝縣三川鎮三川鎮衛生院醫生支持1本科醫學臨床醫學126034041431
麗江市永勝縣人和鎮永勝縣人和鎮衛生院醫生支持1大學本科醫學臨床醫學126034141531。
麗江市寧蒗縣城爛泥箐鄉寧蒗縣爛泥箐中學數學老師授課1文史哲教育學本科數學教育12613424161。
在麗江市寧蒗縣拉波鄉任教的語文教師寧蒗縣拉波鄉中學1文史哲教育學本科語文教育134341711。
麗江寧蒗縣寧蒗縣西川鄉衛生院，醫生支持1專科醫學臨床醫學126134441831。
寧蒗縣永寧坪鄉麗江市寧蒗縣永寧坪鄉衛生院醫生支持1專科醫學臨床醫學126134541931
麗江市古城區大東鄉大東鄉衛生院臨床醫學分院1專科醫學臨床醫學126234642031
麗江市古城區大東鄉古城區大東鄉衛生院醫學檢驗科1專科醫學醫學檢驗科126234642131
麗江市古城區金江鄉金江鄉衛生院醫學檢驗科1學院醫學檢驗科126234742231
麗江市古城區金安鎮金安鎮衛生院醫學檢驗科1專科醫學醫學醫學中醫門診126234842331
麗江市古城區金江鄉金江衛生院醫學檢驗分院1專科醫學、中醫、臨床126234742431
麗江市古城區金安鎮農業綜合服務中心技術員支農1本科及以上農業畜牧生產與動物醫學畜牧獸醫126234842521僅限男。
麗江市古城區金安鎮農業綜合服務中心技術員支農1農業作物栽培大專及以上學歷126234842621僅限男性。
麗江市古城區大東鄉農業綜合服務中心技術員支農2大專及以上農學不限126234642722男不限。
麗江市古城區金江鄉農業綜合服務中心技術員支農2本科及以上農學不限126234742822。
麗江市古城區大東鄉中心學校語文老師授課1大專及以上文史哲教育學中文及漢語言文學教育學126234642911
麗江市古城區大東鄉中心學校語文老師教1，大專以上文史哲教數學教育126234643011。
麗江市古城區金江鄉中心學校語文老師授課1大專及以上文史哲教育中文及漢語言文學教育12623474311。
麗江市古城區金江鄉中心學校語文老師教1，大專以上文史哲教數學教育126234743211。
麗江市永勝縣澄海鎮技術人員永勝縣澄海鎮水管所支農65438+大專及以上理工科、水利水電工程、水利水電工程施工技術、水利水電工程施工等相關專業126334843321
麗江市永勝縣阿沁鎮水管所技術員支農1大專及以上學歷，水利水電工程、水利水電工程施工技術、水利水電工程施工等相關專業126334943421。
麗江市永勝縣陽平鄉技術人員永勝縣陽平鄉水管所支農1大專以上水利水電工程、水利水電工程施工技術、水利水電工程施工等相關專業126335043521。
麗江市寧蒗縣爛泥箐水管站、寧蒗縣爛泥箐水管站技術人員支農1本科理工科、水利水電工程、水文水資源工程126134243621男只。
麗江市寧蒗縣永寧永寧鄉水管站技術員1本科理工科水利水電工程126135143721男只。
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《雲南省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。根據《人力資源和社會保障部關於做好2014年高校畢業生就業工作的通知》(人力資源和社會保障部函[2014]24號)和中組部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業部、衛生計生委、國務院扶貧開發領導小組辦公室、 * * *共青團中央等九部委《關於做好2014年高校畢業生“三支壹扶”計劃實施工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2014]37號)要求，高校畢業生2065 438+04年到農村基層從事支教、支農、支醫、扶貧工作(以下簡稱“三支壹扶”)。
壹、招聘崗位的數量、對象、條件和服務期限
(1)擬招聘職位數
2014年全省計劃招聘1009“三支壹扶”崗位，其中師範生262人，支教博士474人，支農252人，社保21人。具體招聘崗位擬在雲南人力資源和社會保障網(www.ynhrss.gov.cn)或雲南人才網(www.ynhr.cn)查詢。服務崗位是鄉鎮及鄉鎮以下教育、農業、衛生、社會保障等基層崗位。
(2)招聘對象
全日制普通高校大專及以上學歷30周歲以下(5月31984、1後出生)應屆及往屆未就業畢業生。
(三)招聘條件
申請人應具備以下條件:
1.政治素質好，誌願服務農村基層；
2.具備招聘崗位所需的專業知識；
3.敬業、踏實、努力；
4.身體條件符合崗位要求。
不符合報名條件的:
受過刑事處罰並被開除公職的人員。
(4)服務期限
“三支壹扶”大學生服務期為2年。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主要采取以下步驟:
(壹)信息公告
高校畢業生可於5月27日後在雲南人力資源和社會保障網或雲南人才網查詢招聘公告和崗位信息。
(2)個人註冊
1.網上報名(5月28日至6月5日)。本次報名均為網上報名，無現場報名，免報名費。網上報名地址為:雲南人才網(www.ynhr.cn)。高校畢業生可登錄雲南人才網下載打印《雲南省高校畢業生“三支壹扶”登記表》壹式五份，在學校填寫推薦意見並蓋章(往屆畢業生無需填寫推薦意見並蓋章)，根據網上提示填寫報名項目。考生只能選擇壹個職位進行報名。本次考試共設4個考點，分別位於昆明、曲靖、大理、普洱。考生可自行選擇考點參加考試。考生按報名系統要求上傳近期免冠數碼照片【JPG格式，160(高)×120(寬)像素】。上傳的照片必須與本人壹致，報名時填寫的信息必須真實有效。
2.資格審查(5月29日至6月9日)。考生報名後，雲南人才市場將對網上報名者進行統壹的網上資格審查。資格審查不合格者不能參加考試。
3.打印準考證(6月15至6月20日)。考生可登錄雲南人才網查詢審核結果，通過資格審查的考生可根據網絡提示打印準考證。考試期間，考生需持本人準考證和有效身份證件(不含過期身份證和身份證復印件)到指定地點參加考試。
(三)筆試，公布筆試成績、最低錄取分數線和面試人員名單。
1.筆試(6月21)。命題由省“三支壹扶”協調管理辦公室統壹負責。筆試內容為《公共* * *(不指定輔導書)基礎知識》，筆試滿分為100。筆試由考點所在州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室組織，考生根據準考證上的具體時間、地點參加考試。
2.公布筆試成績(6月27日至7月3日)。省“三支壹扶”協調管理辦公室在雲南人才網上公布筆試成績，考生可登錄網站查詢。
3.公布最低錄取分數線和面試人員名單(7月1至7月6日)。省“三支壹扶”協調管理辦公室根據崗位報名和考試成績確定最低錄取分數線，原則上按照不低於1: 2的比例確定面試人員名單，並於7月1日在雲南人才網上公布最低錄取分數線和面試人員名單。未達到最低錄取分數線的崗位視為無效。進入面試的人員應在招聘工作結束前保持個人通訊暢通。
(四)資格審查、面試、體檢和公示。
1.資格復審(7月7日至7月13)。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室根據面試人員名單組織資格復審。進入面試的考生應攜帶填好的《雲南省高校畢業生三支壹扶計劃報名表》壹式五份、近期免冠壹寸白底彩色照片五張、身份證、畢業生就業推薦表或學歷、學位證書(應屆畢業生持畢業生就業推薦表，往屆畢業生持學歷、學位證書)、戶籍證明及崗位所需的其他相應證明到崗位所報州(市)。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室安排專人負責對照網上報名信息認真審核相關證件材料，並將相關材料歸檔。
2.面試(7月7日至7月13)。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室對通過資格復審的考生進行統壹面試。面試內容是專業能力測試。面試方式和具體內容由各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室確定。面試滿分為100，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室根據考生綜合成績進行排名，擬招聘考生面試成績不低於60分。
3.體檢(7月8日至7月15)。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室組織對擬招聘人員進行體檢，體檢不合格者按崗位考試成績依次遞補。替補人員必須達到最低錄取分數線。對無替補人員的有效空缺崗位，對已在本地進入面試但未列入擬招聘人選的人選，可根據崗位要求和總成績排名情況依次進行調整和替換。7月15前，各州(市)將體檢合格的考生名單報省“三支壹扶”協調管理辦公室審核。
體檢標準要嚴格執行省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛生廳《關於轉發人力資源和社會保障部教育部、衛生部切實落實就業體檢中乙肝項目檢測規定的通知》(雲人社發[2011]93號)文件要求。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》、《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)和《公務員錄用體檢手冊(試行)》的通知， 關於印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》修訂內容的通知和關於印發《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的通知考生對體檢結論有疑問的，可在收到醫院體檢結論後要求復檢。 復檢只能進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
4.公示(7月18至7月24日)。省“三支壹扶”協調管理辦公室對擬招聘人員名單進行審核，並在雲南人力資源和社會保障網、雲南人才網進行公示。
(五)崗位招聘
1.確認擬招聘人員(7月25日前)。公示期滿後，由省“三支壹扶”協調管理辦公室確定招聘人員，統壹發放招聘和錄取通知書。
2.培訓入職(8月31前)。各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室統壹組織招聘人員進行在職培訓。
3.簽訂協議(8月31前)。縣級“三支壹扶”協調管理辦公室組織招聘單位和服務單位簽訂雲南省高校畢業生“三支壹扶”計劃協議。
4.正式任命(9月1)。
三。待遇和保障
(壹)新招收的“三支壹扶”大學生，每人每年工作生活補貼2萬元，每人壹次性安置費2000元。
(2)“三支壹扶”大學生服務期內，全部參加相應的社會保險。建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上辦理補充醫療保險。社會保險單位繳費由州(市)、縣(市、區)政府共同承擔，個人繳費在“三支壹扶”大學生工作生活補助中代扣代繳。人身意外險由省“三支壹扶”協調管理辦公室購買。
(3)服務期滿經“三支壹扶”考核合格的本科生，報考省內研究生的，筆試總分為8分，同等條件下優先錄取。高職(專科)畢業生可以免試進入高等教育的起始本科。
(四)完成工作進入國家機關、事業單位的“三支壹扶”大學生的服務年限視同工齡；進入企業工作的，其服務年限視同社會保險的繳納年限。
(五)在“三支壹扶”大學生服務期內，符合專業技術職務任職資格的，可以進行評聘；今後晉升高級職稱時(衛生系統指初中)，其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定。
(六)服務期滿考核合格的“三支壹扶”大學生，視同具有兩年基層工作經歷，享受同等就業、招聘優惠政策，可參加全省公務員定向招聘考試和事業單位農村基層服務項目期滿後高校畢業生考試。
(七)經服務考核合格的“三支壹扶”大學生自主創業，可按國家和我省鼓勵創業的有關規定享受稅收優惠、小額貸款擔保、貼息等優惠政策。
(八)對自主擇業的“三支壹扶”大學生，各級政府部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構將免費為其提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務；參加職業資格培訓和職業技能鑒定培訓，按規定給予補貼。
(九)服務期間，“三支壹扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據本人意願轉入入學前戶籍所在地。人事檔案移交服務單位所在地的縣(市、區)政府人事部門所屬的人才服務機構，其黨團組織關系移交服務單位。
四。相關要求和註意事項
(壹)報考教師的考生必須具有教師資格證，教師資格證的專業必須與崗位專業要求壹致。
(2)凡在招聘報名中提供虛假信息的，壹經發現立即取消報名和招聘資格，壹切責任由考生自行承擔。
(3)考生須在8月31日前提供符合所報考職位要求的相關證明(證書)。未能按時提供的考生將被取消招聘資格。
(4)被錄用的考生應在規定時間內參加崗前培訓。無故不參加崗前培訓的，視為自動放棄，取消其招聘資格。因招聘人員自願放棄造成的崗位空缺，由各州(市)“三支壹扶”協調管理辦公室按工作業績排名依次遞補，並於8月31日前報省“三支壹扶”協調管理辦公室審核，發布招聘錄用通知。
(五)“三支壹扶”大學生在服務期間因各種原因解除服務協議，未按規定時間全面履行服務的，不享受相關優惠政策。
(六)本公告由雲南省“三支壹扶”協調管理辦公室負責解釋。
報名電話:0871-63648723(雲南人才市場)
政策咨詢電話:0871-63635257(雲南省“三支壹扶”協調管理辦公室)
附件:2014雲南省“三支壹扶”計劃招聘崗位
雲南省“三支壹扶”協調管理辦公室
2065438+2004年5月27日