2014年天津市藥品檢驗所招聘啟事

天津市藥品檢驗所成立於1953年8月，是國家最早確立的口岸藥檢所之壹。現為市食藥監局直屬全額撥款獨立法人的事業單位。多年來，我們認真履行藥品監督管理技術支撐職責，不斷提升檢驗檢測能力，為保障我市藥品質量安全有效，發揮著重要作用。

　日前，我所正在籌建GLP實驗室。GLP即“藥品非臨床研究質量管理規範”的簡稱。目前，國內已有 50余家研究機構通過了國家食品藥品監督管理局組織的 GLP 檢查認證。其中各省市藥檢所下屬的GLP實驗室有6家。我所是本市第二家擬申報GLP認證的標準實驗室，對外已正式命名為“天津市藥品檢驗所藥物安全評價監測中心”。為盡快實現與全國食品藥品監管系統同步，現因工作需要，擬面向社會招聘碩士及以上學歷，具有GLP動物設施管理工作經驗的專業技術人員，現將有關事項公告如下：

壹、招聘崗位、招考條件及招聘信息發布

　招聘崗位、人數、資格條件(見附表1)

　除計劃表中規定的相關條件外，應聘人員還應具備以下條件：

　1、遵守國家憲法和法律，遵守單位的各項規章制度，無任何違法違紀行為;愛崗敬業，恪守職業道德;具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;具備與履行崗位職責相適應的學術水平、創新能力和業務能力;

　2、年齡在40周歲以下;

　3、符合計劃表中要求所需專業;

　4、具有正常履行職責的身體條件;

　5、招聘崗位所規定的其他條件。

　招聘信息發布：

　考生可以通過天津市人力資源和社會保障局網站()、及招聘單位網站(

　(二)資格審查

　招聘單位對應聘人員的應聘資格進行初審，應聘人員在接到通知後攜帶相關材料進行復審(應聘者需攜帶身份證原件及復印件;戶口本原件及復印件;考生在職證明原件及復印件;學歷、學位、職稱、職業資格證書原件及復印件;主持或參與項目經歷證明;獲獎證明原件及復印件，發表論著的需提供該期期刊或著作原本及復印件等),審查合格者參加實際操作能力考試。招聘崗位人數與實際報名人數之比不能低於1:3。達不到這壹比例的，取消該崗位的招聘。

　(三)考試

　1、實際操作能力測試：實際操作能力由天津市藥品檢驗所專家組出題，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入面試。實際操作能力測試成績當場公布並在市藥品檢驗所網站 (http://www.tjyjs.org) 公布。考試地點在天津市藥品檢驗所。

　2、面試：操作能力結束後，按成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，若有考生自動放棄面試資格，將按照從高分到低分的順序依次遞補。面試考官由市局領導、藥檢所領導班子成員及專家組成(7或9人)，面試成績總分100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。面試成績當場公布並在市藥品檢驗所網站 (http://www.tjyjs.org) 公布。面試時間地點另行通知。

　按照操作能力考試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。

　即總成績=操作能力成績×50%+面試成績×50%。

　(四)體檢

　面試結束後，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢內容和標準參照國家統壹規定的公務員錄用體檢標準和規定執行。體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。

　(五)考察

　按照德才兼備的原則，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話和召開座談會等多種形式，對體檢合格者進行全面考察了解，形成書面考察材料。

　(六)公示和聘用

　根據考試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘人選，並在天津市人力資源和社會保障網上公示，公示期為7個工作日。

　公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續。

　(七)待遇

　聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行天津市事業單位工作人員標準。

　咨詢電話：23345956