1. 東方福利網公司總部位於上海，在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島、蘇州、鄭州設有分公司，員工總數1800余人。我們專業提供 壹站式跨品類靈活福利解決方案的企業。 幫助企業優化員工福利質量，降低采購成本，擴大員工福利選擇自由度，提高員工對企業的滿意度。 福利產品涵蓋影視交流、演藝表演、旅遊娛樂、首選生活、生日禮券、新年禮包、企業集團建設、健康生活八個板塊。
2. 作為國內領先的企業柔性福利平臺，東方福利網專業為企業提供壹站式跨品類柔性福利解決方案。 幫助企業優化員工福利質量，降低采購成本，擴大員工福利選擇自由度，提高員工對企業的滿意度。 福利產品橫跨影視兌現、娛樂演出、旅遊娛樂、首選生活、生日禮券、新年禮包、企業集團建設、健康生活等八個板塊，整合數千家知名品牌資源，為企業提供更全面的服務 行業跨品類福利選擇。
3. 公司是為適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的企業組織形式。中國公司是指依照中華人民***和國公司法在中國境內設立的營利性社團和法人，包括有限責任公司和股份有限公司。在公司出現之前，個人獨資企業是最典型的企業形式；與獨資企業並存的是各種合夥組織。當時最典型的合夥組織是家族企業集團。在公司出現之前，合夥企業並沒有取得法人資格，但還有壹些其他的法人。這種情況可以追溯到古羅馬。在古羅馬，國家、地方自治組織、修道院、療養院等宗教組織和其他公益慈善機構都獲得了法人地位。在中世紀，壹些貿易集團獲得了法人資格，特別是從事海外貿易的貿易集團。在中世紀的英格蘭，此類組織比合夥企業享有更大的獨立性。