作為董新公司(同輝同行(北京)科技有限公司)的法人，孫采取了從東方提拔董的策略。這個決定可能是出於各種考慮。作為公司經理，孫可能認為減少對某壹個人的依賴有利於公司的長期穩定發展。
尤其是在網絡名人經濟中，個人品牌的知名度往往受多種因素影響，存在很大的不確定性。通過減少對特定人的依賴，可以降低公司運營的風險。孫升任董也可能是為了平衡公司的內部關系。在壹個團隊中，如果壹個人過於突出，可能會引起其他成員的不滿或焦慮。通過削弱個體成員的影響力，可以促進團隊的和諧與穩定。
董在新公司的角色
1.作為董個人品牌的重要載體，新公司將有助於擴大其個人影響力。在當今的社交媒體時代，個人品牌的塑造對於個人和公司的發展都非常重要。通過成立自己的公司，董可以更好地管理和維護自己的形象，更有針對性地與其他品牌或機構合作。
2.新公司為董提供了更廣闊的發展平臺。通過成立自己的公司，董可以擁有更多的自主權和決策權，從而更好地實現自己的商業價值。此外，新公司還可以為董帶來更多的商業機會和資源，為其未來的發展提供更多的可能性。
3.新公司將有助於促進董個人事業的長遠發展。創辦自己的公司，意味著董可以在更廣闊的領域拓展自己的事業，而不僅僅是目前的領域或平臺。這將有助於東在未來的市場競爭中獲得更多的優勢和機會。