收入確認的條件是:
1.企業已將商品所有權上的主要風險和報酬全部轉移給買方；
2.企業既不保留通常與所有權相聯系的繼續管理權，也不控制已售出的商品；
3.收入的金額能夠可靠地計量；
4.相關的經濟利益很可能流入企業；
5.已經發生或將要發生的相關成本能夠可靠地計量。
綜上所述，收入確認是業務合同成立時或期間能否確認收入的邏輯判斷問題，而收入計量是確定每個時間或期間收入多少的技術方法問題。企業應當履行合同中的義務，即在客戶取得對相關商品的控制權時確認收入。
對外捐贈的會計處理
(壹)企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給買方；
(二)企業未保留通常與所有權相聯系的繼續管理權，也未對已售出的商品實施有效控制；
(3)收入的金額能夠可靠地計量；
(四)相關的經濟利益很可能流入企業；
(5)已經發生或將要發生的相關成本能夠可靠地計量。
實物捐贈不能同時滿足上述五個條件，實物捐贈不是企業的日常經營活動，不是企業的正常經營，而是與企業經營活動無關的支出。因此，筆者認為，會計不能處理收入，而應根據成本進行轉賬。
有人認為，既然增值稅把捐贈視為銷售，那麽在會計處理不明確的情況下，就應該按照稅法規定作為銷售處理，作為銷售處理增加了銷售(營業)收入，企業增加了業務招待費、廣告費和業務宣傳費的基數，同時增加了捐贈稅前扣除的基數，對企業是有利的。筆者通過對比收入準則的五個條件和收入的定義，認為即使會計人員有權進行獨立的選擇和判斷，至少也是不嚴謹的，不符合新準則的精神。雖然結果和年終通過成本轉移增加的壹樣。
也有人提出，用於職工福利的自產產品，在增值稅上視同銷售，在會計上也視同主營業務收入。因此，捐贈也應作為主營業務收入處理。目前，會計處理在這個問題上存在爭議。壹個是對待所有的收入，壹個是區別對待:
1。如果把自產的產品分給員工，在企業的日常經營中經常發生。以非貨幣形式給員工發福利，相當於節約了貨幣資金，相當於增加了貨幣資金的流入。該產品所有權已轉移，公允價值已實現，符合收入確認的五個條件，應作為收入處理。
2。自產產品用於職工福利但所有權未轉移的，不處理收入，按成本進行轉移。比如家具廠在工廠職工娛樂室使用自己的沙發、桌椅，是企業集體福利設施使用的自產產品，但產品所有權並未轉移。如果有壹天企業將娛樂室整體出售，銷售收入仍歸企業所有。因此，工廠職工娛樂室使用自產的沙發、桌椅時，只是資產的內部轉移，不能視為銷售收入。
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法律依據:
《企業會計準則第65438號+04-收益》第五條
企業與客戶簽訂的合同同時滿足下列條件的，企業應當在客戶取得相關商品的控制權時確認收入:
(壹)合同當事人已經認可合同，並承諾履行各自的義務；
(2)合同明確了合同雙方與轉讓貨物或提供勞務(以下簡稱“轉讓貨物”)有關的權利和義務；
(三)合同有明確的與轉讓貨物相關的付款條款；
(4)合同具有商業實質，即合同的履行將改變企業未來現金流量的風險、時間分布或金額；
(五)企業因將商品轉讓給客戶而有權取得的對價很可能被收回。
《中華人民共和國會計法》第十條
下列經濟業務事項應當辦理會計手續，進行會計核算:
(壹)貨幣和證券的收付；
(二)財產的接收、增減和使用情況；
(三)債權債務的發生和清償；
(四)資本和資金的增減；
(五)收入、支出、費用和成本的計算；
(六)財務結果的計算和處理；
(七)其他需要辦理會計手續和進行會計核算的事項。