富士康EHS方針是保護環境，改進工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。
EHS方針是企業環境、職業健康安全領域壹切活動的驅動力，涉及到全體員工，每位員工應理解並遵照執行壹個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業確定環境、職業健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，並為建立更加具體的環境、職業健康安全目標提供壹個總體框架。
EHS方針的三個承諾，壹是對遵守適用EHS法律、法規及其他要求的承諾；二是對持續改進的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
擴展資料
EHS信息化體系管理系統的優勢：
1、支持集團型企業
通過分散實施，通過權限分配，數據***享，支持集團型企業的管理模式。
2、報表統計
提供多種維度的統計分析結果，為安全管理人員及企業領導安全決策提供有效依據。
3、移動應用
可任何時間、任何地點處理與安全生產相關的任何事。
4、豐富的知識庫
可以提供大量實用的行業知識庫，如檢查標準、法律法規、常見隱患庫等，指導安全生產工作。
5、智能提醒
大量智能提醒，可避免人為“盲點”，幫助制定工作計劃，提高工作效率。
6、跨平臺
該系統基於J2EE可運行在不同的操作系統和硬件上，確保其穩定性和安全性。
7、工作流
強勁的工作流能夠完美的實現“PDCA”循環，支持復雜的、多條件的流程要求。
8、滿足標準化建設
通過壹套系統即可滿足用戶安全標準化管理全周期的需要。
百度百科-EHS