原標題：天水市公開考核引進工業企業急需緊缺人才公告
為深入實施?工業強市?戰略，進壹步加強工業企業人才隊伍建設，加大工業企業急需緊缺人才引進力度，促進全市工業經濟轉型升級發展，根據中***天水市委天水市人民政府《關於印發天水市引進工業企業急需緊缺人才管理服務辦法的通知》(市委發〔2012〕50號)、中***天水市委《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》(市委發〔2016〕51號)和市委組織部、市人社局《關於深化人才引進?放管服?改革的通知》(天人社發〔2019〕112號)等文件精神，現將我市面向全社會以公開考核方式引進工業企業急需緊缺人才有關事項公告如下。
壹、引進計劃
工業企業急需緊缺人才引進工作以企業自主引進為主，周轉事業編制引進為輔。
1.特殊崗位高層次人才引進和普通型人才引進***312名，由用人企業自行組織實施，具體名額、崗位條件、企業聯系方式詳見《天水市2019年工業企業自主引進急需緊缺高層次人才崗位列表》(附件1)、《天水市2019年工業企業自主引進普通型人才崗位列表》(附件2)。
2.周轉事業編制引進急需緊缺人才6名，在市委組織部、市人社局的指導下由天水市工業和信息化局統壹組織實施，具體名額、崗位條件和要求詳見《天水市2019年工業企業周轉事業編制引進急需緊缺人才崗位列表》(附件3)。
二、引進條件
1.具有中華人民***和國國籍，擁護中國***產黨的領導，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。
2.具備與引進崗位相匹配的學歷、專業和身體條件。應聘人員畢業證上標註的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)壹致。其中取得多個層次學歷的人員，按照與招聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。
3.周轉事業編制引進的急需緊缺人才須為211工程及以上院校本科以上畢業生，已在天水市(包括縣區)範圍內就業的人員不列入引進範圍。本科生年齡要求35周歲以下(1983年6月27日以後出生)，碩士研究生和博士研究生畢業的年齡可放寬到40周歲(1978年6月27日以後出生)。
4.面向全國，不限戶籍生源。
三、引進程序
應聘特殊崗位高層次人才和普通型人才的求職者自主聯系相關企業。
周轉事業編制急需緊缺人才引進程序如下：
(壹)政策待遇
引進的工業企業周轉事業編制急需緊缺人才按照全額撥款事業單位幹部身份對待，執行現行事業單位工資標準，所服務企業結合實際可給予其適當的崗位補助。引進人才與市工業企業人才服務中心簽訂有關服務管理協議，服務期為五年。服務期滿後本人願意繼續在企業工作的，不再占用事業編制，正式與所在企業簽訂勞動合同;不願在企業工作且考核合格的，根據在企業服務期間的工作業績和德才表現，按照雙向選擇、專業相近、人崗相適的原則，由市委組織部、市委編辦、市人社局協調，安排到市內相關事業單位工作。
(二)報名
1.報名方式：網上報名。
2.報名時間： 2019年6月28日?2019年7月5日。
3.註意事項：應聘人員須在天水黨建網()、天水市人力資源和社會保障局網()發布的招聘公告附件中，下載並完整填寫《天水市2019年工業企業周轉事業編制引進急需緊缺人才報名登記表》(附件4)、《天水市2019年工業企業周轉事業編制引進急需緊缺人才信息統計表》(附件5)後，將電子版發送至天水市工業和信息化局組織人事科電子郵箱：。報名登記表上插入照片電子版為近期免冠兩寸藍底彩照，要求五官清晰，電子版照片小於20KB，不得進行PS處理。應聘者只能選壹個崗位填表報名,只能投遞壹次報名登記表和信息統計表(包括照片電子版與本人留有紙質版應相壹致)。
(二)資格初審及現場確認
由市工業和信息化局負責對網上報名的應聘人員進行資格初審，並對初審合格者電話通知進行現場確認。
網上報名初審合格人員必須按照電話通知時間準時到指定現場進行資格確認，提交報名表(附件4)壹式壹份(與發送到電子郵箱的電子版壹致)。往屆生應聘材料包括本人身份證、學位證、畢業證、獲獎證書等相關證書原件及上述所有材料的復印件壹份和近期免冠兩寸藍底照片兩張(與電子版壹致)。資格復審時尚未取得畢業證、學位證的2019年應屆高校畢業生，需提供身份證、學生證和學校主管畢業生就業工作部門出具的《2019年應屆畢業生學校推薦表》(附件6)。現場確認符合條件者，發放《面試通知單》，未參加現場確認人員不得進入下壹環節。
現場確認地點:天水市工業和信息化局組織人事科(天水市秦州區春風路天水市政務中心2號樓804室)