當前位置:法律諮詢服務網 - 企業資訊 - 5 .個人試用期工作總結

個人試用期工作總結1

我於9月4日成為公司全球編輯設計中心教研室的見習員工,現在我繁忙而充實的三個月實習期已經到期。根據公司的規章制度,我現在申請成為公司的正式員工。

雖然是第壹次接觸編輯這個職業,但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結進取的精神讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的壹系列完整的培訓課程,以及許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指

5 .個人試用期工作總結

個人試用期工作總結1

我於9月4日成為公司全球編輯設計中心教研室的見習員工,現在我繁忙而充實的三個月實習期已經到期。根據公司的規章制度,我現在申請成為公司的正式員工。

雖然是第壹次接觸編輯這個職業,但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結進取的精神讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的壹系列完整的培訓課程,以及許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指

5 .個人試用期工作總結

個人試用期工作總結1

我於9月4日成為公司全球編輯設計中心教研室的見習員工,現在我繁忙而充實的三個月實習期已經到期。根據公司的規章制度,我現在申請成為公司的正式員工。

雖然是第壹次接觸編輯這個職業,但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結進取的精神讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的壹系列完整的培訓課程,以及許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版流程,為我今後的快速工作奠定了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在主任的悉心培養下,我從壹些基礎的校對工作做起,穩步學習,壹步步進步,現在已經能夠獨立承擔壹些項目。其中主要完成的項目有:高中單詞速成初稿編輯(壹級)、高中單詞速成初稿編輯(三級)、高中單詞速成初稿校對(二級)、牛津英語夏令營專用教材基礎課初稿校對、中考聽力突破第二版校對與監控、中考聽力突破。可以說這三個月的工作對我來說意義重大。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己認真及時地做好主任布置的每壹項任務,遇到不懂或不懂的問題,虛心向主任請教。同時,我也積極學習新的知識和技能,關註自身的發展進步,不斷完善和充實自己,希望盡快獨立承擔壹個完整的項目,在工作中獨立自主,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免會有壹些小錯誤需要領導糾正。但作為前車之鑒,後車之師,這些經歷也讓我成長成熟。在此,我要特別感謝這個部門的主任們在我入職時的指導和幫助,感謝他們對我工作中的錯誤和不足的提醒和糾正。

雖然三個月的時間不算長,但我已經被報社良好的企業文化氛圍深深吸引。報社領導註重人性化管理,工作環境寬松。在這種氛圍下,我可以極大的激發自己的潛能,讓我以更加積極的心態投入到日常工作中。

我知道作為壹名編輯,我不僅需要耐心細致的工作態度,還需要強烈的責任感。我能對自己編輯的圖書負全責,並在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質和業務素質,努力使圖書質量攀上新臺階,為公司發展打開更廣闊的通道。我確信我能做到。

在過去的三個月裏,我學到了很多東西。看到公司的快速發展和光明前景,我感到自豪,也更加渴望能在這裏做壹名全職員工,實現自己的目標,體現自己的人生價值,與公司共同成長。在此,我提出轉正申請,懇求各位領導給我機會,繼續鍛煉自己,實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創造價值,期待與公司共創美好未來!

個人見習工作總結2

三個月的試用期很快結束。在這三個月的時間裏,我從客服工作中收獲了很多,更重要的是,我從壹名校園畢業生變成了壹名專業人士。以下是我對這段時間的總結。

我做售後客服,主要是為客戶解決售後問題。這聽起來很簡單,但並不像我想象的那麽容易。我沒有這方面的經驗,可以說是小白,壹個公司培養新人是必須的。我們培訓的內容主要是如何解決客戶的售後問題。為此公司特意統計了壹次演講,讓我們可以開始依靠演講試訓,簡單簡短。三天的培訓期結束後不久,我就對自己的工作有了了解,這大大增加了我的信心,讓我覺得自己完全能夠勝任這份工作。然而到了工作崗位,事實狠狠的扇了我壹巴掌,我學到的東西跟不上客戶的想法。客戶對打牌完全不放心,這讓我很著急。這讓我明白,要勝任壹份簡單的工作,是需要時間的。看到我解決不了,同事和經理都以為我伸出了援助之手。在大家的幫助下,我慢慢從壹開始的壹天解決100多個客戶。讓我慢慢融入這個大家庭。

在工作中,我執行為客戶服務的原則,處處為客戶著想,為客戶排憂解難。恰恰是我的行動讓我得到了客戶的認可。當我收到壹個問題時,我不會只看信息的介紹。我會先向客戶取證,然後通過和客戶聊天了解具體問題。通過聊天,我會先拉近和客戶的距離,然後在朋友的幫助下切入這個問題,為我們打開客戶的防禦心理,讓他們。從壹開始就根據手頭的資料,開始解決問題可能會讓客戶覺得沒解決就煩了,導致拖延時間更長,但是解決問題並不好。尊重客戶,把客戶放在第壹位,才能讓我們的工作能夠理性的處理問題,而不是僅僅站在公司的立場反駁客戶。只有得到客戶的認可,讓客戶信服,才能很好的解決問題。

我堅持對待公司的同事。同事有困難,會及時幫助,與同事和睦相處,互相幫助。兩人在同壹個公司,就會擡頭不見低頭見。當他們想要得到公司的認可,就需要和大家打成壹片,這樣才能拉近彼此之間的距離。同事是我學習的對象,和同事相處融洽。當他們有困難時,如果他們不明白問題,他們可以向同事尋求幫助。同事也願意為我排憂解難。他們真誠相待,互相尊重。

永遠保持學習進步的心態。客服的工作雖然簡單,但還是需要技巧和方法,與客戶溝通的方式和語氣也需要通過不斷的學習來總結。只有保持這種虛心學習的態度,才能應對瞬息萬變的市場和形形色色的客戶。經常向部門裏有經驗的老員工學習,向有成績的人學習,學習他們的經驗、方法、溝通技巧,不彌補自己的不足。

在使用的這段時間裏,我已經適應了公司的工作,也學會了與人溝通的技巧。每次通過自己的努力幫助客戶解決壹個問題,我都覺得很滿足,所以得到了客戶的認可。我會在接下來的工作中繼續努力,在現有的成績上再創輝煌。

個人見習工作總結3

我是壹名雇員。我於2004年加入了這家公司.....................................................................................................................................................................我有很強的責任感和進取心,對人熱情,熱愛現在的人事工作。參加工作快七年了。所以在之前的工作中,我鍛煉了自己不怕困難,團隊合作的精神。但是當我來到-,這裏的工作和環境是壹個新的開始。在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,工作順利開展。這壹時期的工作簡述如下:

1.剛到公司的時候,只是從公司簡介和同事的口述中了解到這家公司。如果說我對公司的了解只是表面的,那麽隨著時間的推移,我對公司有了更深的了解。從壹開始的工作沒有壓力,逐漸感受到肩上的責任。在這個過程中,我不斷地學習和咨詢,就像壹輛新車,不斷地與公司磨合。到目前為止,我基本可以掌握這份工作,但我知道還有很多地方需要改進,我可以做得更好。我相信我也有這個信心。隨著時間的推移,我會從這份工作中成長,我會讓這份工作更加完美。

2.在本部門的工作中,我努力工作,贏得了本部門領導和同事的認可。當然,我在工作中也犯過壹些小錯誤和小問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟。我和這個部門的同事相處得很好。如果有什麽問題,大家可以在齊心互助。因此,來到這裏讓我有賓至如歸的感覺。我相信壹個團結合作的團隊會是壹個強大的團隊。因此,我為能加入這個團隊感到榮幸和自豪。

3.在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己。在做好本職工作的同時,我會積極團結同事,溝通是第壹位的。在工作中要不斷的學習和積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的提升自己,這樣工作才能更快更好的完成。我相信我會做好工作,成為優秀群體中的壹員,不辜負領導的期望。感謝公司領導給我這樣壹個發揮的舞臺,我會珍惜這個機會,全身心地投入到我們部門的工作中,為公司的發展盡綿薄之力。在此,我申請轉正,希望能成為公司的正式員工,懇請領導批準。

個人見習工作總結4

剎那間,我來了——已經兩個多月了。經過兩個多月的工作實踐,在領導和同事的關心和指導下,我逐漸適應了工作環境,完全進入了工作角色。在此期間,通過不懈的努力,我在各方面都取得了壹定的進步。現將我的工作總結和匯報如下:

第壹,感恩,努力。

來之前,心裏忐忑不安,怕自己適應不了陌生的工作環境,更怕自己做不了需要做的工作。報到第壹天,主任詳細講解了我的工作,並讓相關同事帶我去,這讓我心裏有了些底,但我整理了工作內容後,發現工作內容紛繁復雜,我又開始懷疑自己的工作能力。帶著壹種焦慮感,壹種懷疑感,加上自己的努力,我度過了壹個忙碌而混亂的過渡期。從壹開始不知道怎麽轉接電話,到現在能背出所有電話的分機號碼。從混淆復印文件的利弊到現在可以成功解決復印機和打印機中的小故障;我不知道如何對文件進行分類,但我可以區分各種文件來創建電子文件。從壹開始我的工作就很混亂,搞不清工作的輕重緩急。現在,我在不斷進步,成長。在這個過程中,我得到了領導的關心和支持,得到了同事們的幫助和鼓勵。我真的很溫暖和感激。只有把這份感激投入到更努力的工作中,我才能不辜負大家的期望,更好的回報公司。

第二,改變思想,做壹個人。

工作兩個多月,感覺自己的進步是內心的巨大變化,人生翻開了新的篇章。如果把人生分為幾個重要的階段,我覺得應該是成長、上學、工作、退休。所以在我的人生字典裏,工作自然是新的篇章,第壹份工作對我來說也很重要。雖然之前有壹份有八個月工作經驗的工作,但是因為沒有簽勞動合同,沒有社保,雖然每天都在上班,但是感覺沒有歸屬感,沒有工作的感覺。所以,相對於那份工作,當我來到-,我有了壹種作為員工的歸屬感。我會在這裏簽訂正式的勞動合同,繳納社保,安排體檢,安排工作餐等等。雖然這在正規公司應該是最基本的,但是因為之前的經歷,這壹切對我來說都成了莫大的恩惠。所以,我會把這份工作當成我人生的第壹份工作。當然,我不會抹殺我在前壹份工作中獲得的工作經驗。有了這樣的改變,我懷著壹顆感恩的心來工作,去融入這個大家庭的文化和感受,做壹個名副其實的人。

第三,學習和自我提升永無止境。

作為壹個社會和公司的新人,我還有很多缺點和不足,有很多不了解和不能理解的地方。我要繼續虛心向領導請教,向同事學習,努力做好本職工作,認真配合領導和同事的工作。也要努力提高工作效率,爭取更多的工作時間。在工作中,我們也應該創新,而不應該墨守成規。只有這樣,我們才能在工作中找到樂趣,熱愛我們的工作,從而更積極、更努力地去做。畢業壹年多,發現在學校學的東西不能很好的為工作服務。我應該專註於我的工作,想辦法充電,學習更多的技能。我相信,只有儲存好各方面的知識和技能,把握好機遇,把握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,努力學習,正確樹立人生目標,做好人生規劃,壹步步踏上人生的步伐,才能在社會上立足。

-是壹個有凝聚力的企業,壹個優秀的團隊,年輕,有激情,有創造力。在我工作的日子裏,我每天都在快樂的成長。我期待著成為壹個真正的人,為…貢獻我微薄的力量。

個人試用期和轉正工作總結5

我通過了面試,並在20年前的某壹天進入公司工作。我盡力去了解公司的文化、制度以及與工作相關的各種信息,以便盡快融入公司大家庭。我過去壹個月的工作總結如下:

第壹,對公司的了解

工作之初,從各種渠道了解公司的發展情況;對公司的商業模式、組織架構、地域分布有初步了解;看了壹些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,願意更加紮實,與公司壹起成長。

二、工作理解

1.信息化沒有中期戰略目標。

2.信息技術基礎設施和運營與維護

建設薄弱。設備相應的資產信息、申請權限、輔助保障、延伸應用管理松散,缺乏壹套完整可行的運維機制(當然這和之前公司缺少這個崗位的人才有關)。

3.網絡方面

網絡不足以支撐公司目前的應用規模,表現為網絡結構無規劃、帶寬不足、網管設備性能低下。這些因素導致公司網絡不穩定,無法支持IT應用服務的發布。

4.OA系統推廣。

對於目前處於備考階段的OA系統,我深刻理解到壹些問題:

(1).總的來說,這個OA不符合公司目前的管理架構。也就是我公司選擇的蝴蝶OA系統金適合中小企業或者有組織架構的企業,不適合我們現在的集團管理架構。未來當我們的OA應用逐漸成熟,層次逐漸加深,很多問題就會突然泄露出來。

(2)模塊的選擇。OA不合理。對壹般OA非常有用的模塊不買,比如日程提醒、數字簽名、移動應用。我們買了目前情況下不需要的模塊,比如郵件模塊,辦公用品管理。

(3)金蝶OA系統薄弱。開放式自助改版場所相對市場主流OA較少;協同審批流程設置麻煩;新聞中心布局死板,不可修改;知識中心布局缺乏人性化;通訊錄功能很弱。

(4)系統實施計劃不夠全面。該系統的實施支離破碎,缺乏整體規劃。比如系統基礎設備設置不安全;數據備份不合理;系統的壹些基礎數據缺乏統壹的規則制定;乙方顧問的更換很普通,對接的人也很多。

三、工作進展

1.安裝並使用兩條無線路由。

2.OA上線準備完成。到20年年底,65438+10月,65438+7月,OA上線的準備工作基本完成,包括上線前的全員培訓。接下來公司開始試線,上線運營後出現的問題繼續協調。

3.整理機房,安裝財務用小型UPS把電腦室裏不用的東西清理出去。

四、工作計劃

通過對公司的了解,利用現有資源,以現在明確的任務為第壹要務(全公司推行OA系統),結合公司信息化的長遠發展,從框架上逐步完善信息化工作,計劃工作如下:

1.壹是在集團總部實施了OA系統。

2.下壹步是對機房進行整改,使其相對安全整潔。

3.深入了解全集團各公司的網絡使用情況,對網絡進行全面的規劃和改造,為未來公司更多的IT應用做準備。

4.建立升級和基礎信息的溝通,即升級郵箱,建立適用於全組的即時通訊系統,簡單文件共享。

5.擬議的初步信息管理措施。

6.OA系統逐漸在各個公司實施和使用。

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