近日，人力資源和社會保障部發布通知，65438+2月7-6月，將采取開放未就業畢業生求職登記、完善實名幫扶、加快事業單位崗位落地等9項措施，重點服務2022年離校未就業畢業生，確保畢業生就業出路。
2022年全國畢業生規模和增量創歷史新高，達到1076萬人，比上年增加167萬人。保障高校畢業生就業創業，創造更多的就業增長點，促進學生就業的落實，已成為各地相關部門和高校的重中之重。
求職？通關？在多方的幫助下。
？同學們，張家港沙洲電力有限公司的就業名單出來了。恭喜妳。？盯著手機QQ群裏蹦出來的文字看了半天，南京工程學院2022屆新能源專業畢業生張浩尊扔下手機跑了。我太激動了。我要去玩個遊戲發泄壹下。？他說。
張昊尊因為在準備考研的初試和復試，錯過了整個求職的黃金季節。當他開始找工作時，已經是4月初了。張昊尊給幾家公司投了簡歷，但都石沈大海。就在他郁悶的時候，輔導員郭馨予在學院QQ群裏發了張家港沙洲電力有限公司的招聘廣告。
同時，學校還包車送學生去面試。在學校的護送下，張浩·賀尊和他的同學們終於在張家港與該公司的招聘人員進行了面對面的交流。聽了他們對公司的介紹，我心裏有了底。？張浩尊說。
面試結束後，學生們當天下午就回到了學校。三天後，張昊尊終於等到了被錄用的好消息。
每到畢業季，有些畢業生因為各種原因無法馬上找到自己的職場定位。在他們背後，地方教育主管部門、高校、教師、企業等創新服務形式，開辟就業渠道，匯集就業資源，壹路幫助他們？升級？直到妳申請工作？通關？。
？雲？面試對學生和企業都有好處。
哈爾濱工程大學動力與能源工程學院2022屆畢業生李陽，今年3月與某知名汽車公司簽約，5月初被公司告知解約。
？由於業務調整，很多汽車公司的項目都終止了，也不需要招新人了，這對於我來說就像晴天霹靂。？手裏拿著已經作廢的就業協議，李洋頓覺得前途渺茫。無奈之下，他撥通了學校就業指導服務中心的電話。接電話的黃超老師得知李陽之前面試過壹家航空公司，而這家公司恰好是學校的合作單位，於是第壹時間幫李陽對接。
讓李陽沒想到的是，與黃先生溝通後的第二天，他就接到了之前面試過的航空公司的電話，成功簽約。原來黃先生和我溝通後，聯系了這家航空公司。在老師看來，我在這家公司的發展會遠遠超過我之前選擇的企業，這壹波三折可能讓我柳暗花明。？
山叠水流曲折正愁無路可走，柳綠花開間突然出現壹個山村。？雲？求職讓畢業生足不出戶到處找？橄欖枝？。
在重慶大學，根據國家重點行業重點企業的需求，結合學科建設和人才培養的特點，學校推出了？先進制造業與大國重型裝備專場？住房和城鄉基礎設施建設專題會議？人文社科、經濟管理、金融？在網絡雙選會上，400多家參會用人單位為2022屆畢業生提供了44000多個崗位。
前不久，江蘇省高校招生就業指導服務中心聯動省內35所高校、147家企業同步進行畢業生視頻面試。今年6-4月，江蘇高校基於大學生智慧就業平臺舉辦校園招聘會818場，其中網絡招聘會786場，* * *發布崗位需求614000個。
受益於網絡招聘的畢業生不計其數。？今年3月，我通過網絡視頻加入了學校組織的企業？四處旅遊？在宣傳活動中，通過企業微信官方賬號投簡歷，經過微信官方賬號設置的AI視頻面試初篩和公司人員在線面試，最終成為河北姚明生物科技有限公司新員工。？河北科技大學食品與生物學院2022屆畢業生陳永元說，空中呈現？可以為招聘企業和畢業生節省大量時間。畢業生壹天可以參加多個網上招聘會，企業也可以同時在線面對多個學校？雲顯示？。
為畢業生提供個性化的就業指導
迷茫、恐慌和焦慮壹度淹沒了重慶大學電氣工程專業研究生三年級學生袁壹佳。？整整七個月，我都在忙畢業論文，就是在學校就業信息網上刷招聘信息。？但讓袁壹佳沮喪的是，大部分投出去的簡歷都石沈大海了。
？是學校開的就業指導會幫我找到了原因。？袁壹佳說，在就業指導協會的指導下，他修改了簡歷，突出了專業能力紮實、學習能力強、有電力系統安全分析工作經驗等特點。果然，之後發出的簡歷漸漸有了回音。
有壹天，輔導員送學校？走訪企業擴大崗位促進就業？對接企業的職位信息，國家電網公司成都西南分公司的職位，與袁壹佳的專業非常接近，於是他馬上投了簡歷，順利通過了筆試和面試。壹個多月前，他收到了簽訂雇傭協議的邀請。
？我當時太激動了，馬上登錄學校的簽單系統確認，才發現系統設置了24小時？冷靜期避免學生沖動簽約。？袁壹佳說，學校對每壹個細節的考慮都很周到，讓他很感動。
讓畢業生了解社會和企業的真實需求，引導學生展現自己最有競爭力的壹面？各大高校？絞盡腦汁？幫助越來越多的畢業生打開職場大門。
河北師範大學2022屆畢業生周告訴科技日報記者，學校邀請經驗豐富的面試官，為妳提供更真實的模擬面試；還幫他們優化了簡歷，這成為她簽下石家莊精英中學地理老師職位的關鍵。
在哈爾濱工程大學，學校就業指導服務中心的老師、學院副書記、輔導員都成為了學生與企業之間的橋梁。學校將收集未就業畢業生的就業意願，采取正確引導、精準對接、逐壹推薦的方式，分類後將就業信息精準推送至未落實畢業去向的畢業生。學校多部門還聯合設立了畢業生就業緩沖區，深入挖掘科研團隊潛力，為暫時失業的畢業生提供教學、科研、管理等輔助崗位。
在南京工程學院，學校針對出國留學、自主創業、備考公考、入伍等不同類型的畢業生，制定了個性化的指導幫扶措施，幫助他們解決簡歷制作、面試技巧、企業推廣、考研適應、就業心理適應等問題。，並同時制作了簽約指南，指導畢業生在網上簽訂就業協議、填寫就業計劃。
不求安逸的必成功，不求避難的必進入。大學畢業生是國家寶貴的人力資源。支持和幫助學生邁出走向社會的第壹步，既是社會對每個畢業生及其家庭的第壹禮，也是中國建設人力資源強國的基石。
記者李勁鋒李雲李勇實習記者陳玉建實習生單倩蘭