“成功之花只對她現在的輝煌感到驚訝。然而，當初她的蓓蕾浸透了奮鬥的淚水，灑下了犧牲的血雨。”* * * 2006年、2007年...現在已經* *年了。壹路走來我們看到的是他華麗的光環，但他為此付出的努力是難以想象的。所有接觸過他的人都搖頭嘆息，因為他的投資，他們甚至忘記了自己的身份和自己。
a，“* * *黨員生產會‘三工壹損’”
在* *年* *月* *日，我收到聘書的時候，興奮的同時也伴隨著壹份沈甸甸的責任。他決心繼續堅持在工作實踐中鍛造的“三職壹損”——甘當、能幹、領導幹部群眾、勇於吃虧的實踐，切實履行人民公仆的神聖職責。
從壹個* *(初任職務)到阿壩州防汛辦副主任，被授予* * * * * * *稱號；* * * *年* * *稱號等。* *春秋時期，無論生活在什麽地方，從事什麽工作，無論多苦、多臟、多累、多難，他總是積極肯幹。肯幹不是蠻幹，而是有能力，能夠克服困難，把事情做好做實，做到人心。第壹，他密切聯系群眾，吸收“能量”。他幾乎認識整個局面的所有幹部，能說出很多普通工人的名字。二是做出正確果斷的決定，選擇合適的“能量”點。他能抓住機會發展自己，而不會優柔寡斷，貽誤時機。三是釋放“能量”，銳意進取。工作中，他及時向領導匯報了洪澇災情，使領導全面準確地了解和掌握最新情況，科學正確地進行防汛搶險決策，把防汛抗旱工作推向了壹個新的天地。
第二，“與其把聲音喊出來，不如作秀。”
經常深入基層，與工人同甘共苦，帶領幹部群眾去做。5.12汶川8級地震後，岷江上的水電站也遭到嚴重破壞。因為水電站大壩出現險情，沿河群眾壹度恐慌，各種問題接踵而至。為了保證防汛工作的順利開展，結合我們平時掌握的信息和所學的專業，判斷水電站潰壩的可能性較小，為領導決策提供依據和參考。並且每天親臨現場，鎮上指揮，手工操作，戰鬥在工作第壹線。在他的帶動下，大家齊心協力“跑”超負荷高效工作，最終圓滿完成了壹個又壹個任務。
第三，“為什麽要多說，用事實說話”
阿壩州防汛辦副主任壹職，看似輕松，實則艱難。沒經歷過的人不知道其中的艱辛。面對千變萬化的形勢，稍有不慎就會導致整個防汛工作陷入困境。阿壩州防汛辦主任因為工作原因經常不在家，防汛抗旱的日常工作都落在他的肩上，他仍然頂著巨大的壓力，穩中求進，深入分析，果斷決策，成績隨著時間的推移越來越明顯。汛期值班時，他廣泛收集信息，全面準確了解和掌握防汛形勢和河道管理情況，準確分析水情、水情走向。同時根據事情的輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量完成上級交辦的任務。完成《阿壩防汛抗旱指揮部汛前檢查通知》，指導各縣防汛工作。5.12地震後，他不僅為領導提供科學參考，還參與了汶川地震後阿壩州水利重建的規劃報告。他還多次跟隨上級在余震中到映秀指導協調堰塞湖和州指揮部引水工程。並在汛期後主動爭取到水田坪州指揮部在全州搞災後重建。憑著這種盡職盡責的精神，他贏得了指揮部城鄉建設辦公室領導的壹致好評。
第四，“做壹個站得住腳的幹部。”
做生意講實幹，辦實事，求實效，豪邁；反腐，他對黨和人民伸出壹顆赤誠之心，壹身正氣。他時刻提醒自己，我們的權利是黨和人民賦予的，應該用來為黨增光、造福人民，而不是用來謀取私利。“不要因為小而做，也不要因為小而做。”他在自己的位置上掌握著很大的權力，這在某些人眼裏是少有的“肥差”。但他始終堅持強化思想境界，提高行為自覺。工作中言行壹致，作風端正，實事求是，敢於開展批評和自我批評。並不斷加強自身素質的提高，加強工作之余的學習，及時學習和掌握新技術、新知識和新標準、新規範，從而提高自己的專業水平，具備較強的專業工作能力。認真學習“三個代表”理論，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，註重防汛信息化建設和防汛抗旱知識。在給自己充電的同時，他也加強了對法律知識的學習，結合自己工作的特點，學習了我國的各種法律法規，進壹步強化了自己的法律觀念和法律意識。
壹路走來，雖然他充滿了艱辛和困苦，但他的每壹項成就都記錄了他所經歷的艱辛和磨難。他在熙熙攘攘的浮生世界裏，以責任和專業精神，展現了壹個盡職盡責、敬業奉獻的高大形象。他用行動踐行了自己的誓言，詮釋了“為人民服務是我的責任”的真諦。相信有他的參與，阿壩州的防汛抗旱工作會走得更高更遠！
工人先進事跡材料(二)劉，女，24歲，黨員，地廟鎮地廟村黨支部書記助理，到村裏工作壹年多了。她壹直嚴格要求自己。在鎮黨委、政府的統壹領導下，在村領導和同事的指導下，她始終牢固樹立全心全意為農村服務、為人民服務的宗旨，盡快了解和適應農村，努力與農民群眾在壹起。同時積極認真做好鎮村交代的各項工作，努力不辜負領導的支持和信任，得到了鎮村領導和村民的認可。
第壹，思想方面
隨著工作的進展，她越來越意識到心態在農村工作中的重要性。首先，深入基層，當好“村官助理”，就是要用知識，用所學幫助自己所負責的工作順利、高質量的完成。學生時代的我，普遍以自我為中心，專註於學業。但作為壹名“助理村官”，更需要註意的是與周圍班子成員和村民的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員和村民的支持，就沒有自己創新和想法的平臺，也就失去了發展的基礎。此外，農村地區的娛樂措施和基層設施遠不如城市地區方便。工作初期，這種落差會造成他們的失落感，影響工作情緒。只有適應差距，消除失落感，才能安心投身農村工作。她把這種落差當成了鍛煉自己的機會，把農村所謂的物質苦難當成了自己人生的磨煉和財富。於是，她調整了自己的心態，讓自己愉快地接受和適應這種生活。
這壹年裏，她從壹個新手磨練成了村裏的得力幹將。她在調整和磨合中不斷適應農村工作，心中始終樹立為農民服務的思想，通過與其他村委會工作人員和村民的廣泛接觸，逐漸熟悉了村情，實現了從壹名大學生到農村基層村官的轉變。在工作實踐中，她逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信，並意識到“廣闊的農村大有可為。”
第二，工作方面
地廟村位於鎮政府駐地，與甘肅省賓縣、正寧縣接壤。全村248戶，社會人口1.038，耕地面積1.238畝，3個自然村民小組。2010開始建設地廟街新村。規劃新村占地200畝，規劃房屋500間，其中樓房150間，平房350間。截至目前，村民已在新村建設房屋128間。今年，依托鄉鎮建設，初步建成了設計新穎、功能齊全、村容整潔的社會主義新農村。近年來，地廟村以增加群眾收入、發展村經濟、改善人居環境為目標，以蘋果生產和勞務輸出為支撐，積極打造文化、經濟、健康、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。在工作中，她在以下幾個方面協助村委會幹部:
壹是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。地廟村堅持市場導向，積極調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大勞務輸出。特別是，該村已將勞務輸出和蘋果生產確定為增加人民收入的主要骨幹項目。全村外出務工人員260多人，年收入200多萬元。此外，還組織引導村婦積極參加蘋果套袋、采摘、套袋等季節性工作，增加家庭收入。
二是新建與舊改並重，實現每壹個村莊的整潔。去年底，苗寨被列為舊改重點村，狠抓南街改造，建設文化長廊200余米，改造危房、土門樓等臨街建築14棟，新建二層樓房8棟，基本完成南街改造任務。今年，我們借“關中百鎮”工程發展南東街的東風，嚴格按照“三個堅持”、“四個統壹”的方法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃、高標準建設、高效率管理，“四統壹”即統壹標準、統壹材料、統壹實施、統壹驗收等。，並新建52棟朝西的兩層商住樓。
三是實施基礎設施建設工程，完善服務功能。今年，該村采取自墊、上級補償、群眾集資的方式，先後80萬元征用土地40余畝，回填南街土豪4XX，投資42萬元完成村內4條主要街道11萬平方米道路硬化和鋪地磚任務，投資49萬元新建兩棟兩層村委會辦公樓，投資999
四是實施精神文明建設工程，推進鄉風文明。村上積極開展創建文明家庭、文明村民的競賽評比，教育引導村民改陋習、樹新風，制定《衛生公約》、《村規民約》等制度，規範群眾行為，建立健全長效管理機制，進壹步提高了新村建設水平，促進了村三個文明建設。多年來，村裏沒有打架鬥毆，沒有尋釁滋事，沒有封建迷信，沒有賭博。農民安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現平安穩定的良好局面。
通過和村委會成員壹起在村裏工作，她和村民們有了更深的接觸，能更好地理解他們生活中的困難，能更多地為他們著想；另外，充分認識到媒體的重要性。要發展地廟村，就要加大宣傳力度，讓人們認識地廟村，了解地廟村，願意投資地廟村。
在工作的壹年裏，每次接觸到村裏的壹件具體的事情，她都能學到很多東西。和老百姓溝通，和村幹部搞好關系，不同的事情用不同的方式處理。相信在以後的工作中，我會學到更多，取得更大的進步，成為地廟村最紮實的村官。
第三，在組織紀律方面，作為壹名黨員，她始終高標準嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習和會議，沒有無故缺席。在自覺遵守各項規章制度的同時，她認真、踏實、盡職地做好各項工作。
第四，正視自己的不足，勤於復習。雖然她各方面都有很大的進步，但和老村幹部相比，她還有很大的不足。首先，工作浮躁，雖然不會出現大的失誤，但還是給工作帶來了很大的困難；其次，除了熱情什麽都沒有，工作方法缺乏經驗，農村工作復雜，沒有現成的公式，必須隨機應變，靈活處理各種問題。在今後的工作中，她決心經常向老同誌請教和學習，在工作中勤於總結，盡快提高自己，不辜負各級領導的關懷和厚愛，成為壹名合格的村官。
動詞 （verb的縮寫）未來計劃
她的工作剛剛起步，也知道自己還有很多不足，但她會繼續學習，不斷磨練自己，努力做好村裏的各項工作，全面提高自身素質，做壹名領導和人民滿意的大學生村官:
首先，我們應該繼續深入了解農村，紮根農村。走近群眾，傾聽群眾的聲音；向村幹部和群眾學習，熟悉處理村務的方法；走訪時多做實事，不要脫離群眾。
其次，權力為村莊的發展出謀劃策，爭取相關經濟的發展。利用各種優惠政策幫助，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，大力發展“三來壹加”，努力促進本村經濟發展。
第三，立足實際，融入群眾。結合科學發展觀第三批學習實踐活動，認真學習，解放思想，解決好群眾關心的問題和切身利益，讓群眾得到實惠。
最後，要加大宣傳力度，為地廟村的發展尋求更多的機會。通過宣傳，展示地廟村良好的村容村貌。提高村莊的知名度，吸引更多的投資，為地廟村的全面發展創造良好的環境。
工人先進事跡材料(3)沒有驚天動地的事跡。她只是XX公司的壹名普通員工。在壹個普通的行政崗位上，從事普通的辦公室工作，能讓大家感受到春天般的溫暖。這是宋，行政部辦公室的負責人。她以固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度和良好的職業道德，在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春，樹立了壹個優秀青年員工的形象。
壹是工作認真負責，積極提高業務水平。
了解宋的人都知道，她不僅工作非常認真負責，在細節上也精益求精。在工作中，無論是辦公用品管理、餐廳會計、公司固定和手機的支付，甚至是日常工作瑣事，她都能始終保持嚴謹的工作態度。
在壹般人眼裏，辦公室的工作就是每天按時上班，按約定時間下班，但在宋的身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳會計和公司的固話和手機支付來說。只要細節稍有出入，結果就可能與事實相差甚遠。這種工作是壹個環節壹個環節的，所以又急又亂。所以這項工作的特點要求工人思維敏捷，邏輯性強，細致，推理有序。她邊工作邊學習，總結提高。有時候，她白天忙著各種臨時工作或者政務接待，晚上把工作賬目帶回家。她經常加班到半夜，但她勇敢地面對每壹份工作中的困難和壓力，毫無怨言，不允許自己有任何閃失。她出色的工作表現不僅減少了下壹個工作環節的工作量，還贏得了各級領導和同事的好評。我們從她身上學到了很多。
成功的關鍵在於心中有堅定的信念和執著的夢想，這樣才能收獲快樂自信的人生。
二、盡職盡責做事，黨員先鋒崗。
行政部宋不僅工作積極，而且執行力強。同時，他也是壹名光榮的中國* * *生產黨黨員，負責公司的黨員活動和大部分黨建工作。在宋的工作中，她負責黨務工作，無論是準備黨建材料還是迎接上級領導視察，她總能確保各項工作萬無壹失。同時，作為壹名在企業工作的黨員，在黨員中起到了先鋒模範作用。壹切都堅決服從上級的安排，不折不扣地執行。它總是抱著“堅持到最後壹分鐘”的心態工作，總是做好每壹天的工作，能夠主動工作和匯報。自身工作和臨時工作按時完成率達95%以上。
除了完成自己的本職工作，宋還能積極主動地做好自己的工作。由於行政工作的特殊性，各種工作往往來得突然、瑣碎、不均，很多部門沒有明確的職責分工。但是，每當下班鈴聲響起，只要工作交給宋，她都願意加班加點，主動按時完成，毫無怨言。兩年來，行政部門的人員壹直沒有配齊。她壹直壹個人頂兩個崗，每天都很忙。也許只有她自己知道有多少曲折，有多少眼淚。宋在平凡的工作崗位上做著平凡的工作，但她拼搏奉獻的精神讓她在平凡的工作崗位上大放異彩。
第三，珍惜集體榮譽感，發揚團隊合作精神。
在團隊合作中，加強相互溝通是激發團隊最強力量的主要途徑。
宋常說，她從坎尼金定律中學到，只有加強溝通，最短的板子才能發揮最大的作用。為此，她在工作中不僅自己努力，還和同事處理得很好。除了在工作中互相學習，我也經常和同事交流，了解他們內心的想法，互相出主意，想辦法。她壹直和同事關系融洽，獲得大家的信任，積極參加公司組織的各種活動。
前段時間行政部新聘了兩個員工，宋主動幫助這兩個新人，在完成本職工作的前提下為他們提供幫助，讓他們的工作迅速步入正軌。此外，她不僅能與同事合作，還能配合各部門負責人順利完成各項任務。當個人利益和群體利益發生沖突時，就會犧牲自己，顧全大局。
宋也非常重視節約公司資源。永遠以主人翁的心態珍惜公司的每壹筆資產。她辦公桌上的臺筆已經快兩年了，壹直沒換過新的。墨水筆芯倒掉了，不去拿新的，換個筆芯把筆擦幹凈繼續用。A4紙爭取雙頁利用率，等等。這些小事體現了他熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，行政部宋幾年來在自己平凡的崗位上，始終兢兢業業，任勞任怨，任勞任怨，做出了不平凡的業績。在以後的生活和工作中，她高漲的工作熱情，積極的學習態度，良好的團隊合作精神，細致認真的工作作風，值得我們的認可和支持。
工人先進事跡材料(四)我在中材科技風力發電機葉片有限公司生產車間擔任手糊澆註組組長，工作兩年。這兩年，我和刀鋒壹起成長，壹起成熟。不知不覺中，我對它的感情已經深深地埋在了心裏。
回顧這幾年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我壹直嚴格要求自己，按照領導的要求很好的完成了工作。在工作中，能遵章守紀，團結同事，樂觀進取，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉持家的優良傳統，永遠做到老老實實、勤勤懇懇工作，處處嚴於律己，時刻發揮表率作用。
愛崗敬業是做好工作的關鍵。愛崗敬業就是做好本職工作，做好每壹件小事。我們組所做的工作是葉片生產中的中間環節，包括葉片前後緣加固，葉片組對後安裝人孔擋板，螺栓加固，配重。個人認為，下壹道工序是每壹道工序的客戶，上壹道工序也是這道工序的合作者。在每壹次澆註和預固化過程中，作為組長，我會讓我的組員記住真誠服務和積極溝通的意識。如果模具有問題，我們會及時和皮膚組溝通，並向相關領導匯報，這樣就不會再出現同樣的問題。產品脫模後，對於產品的每壹個異常狀態，我和我的團隊成員都會及時聯系相關流程，全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌註組的組長，我深感責任重大，因為我們組承擔的所有工序都是封閉的
關鍵工序或特殊工序，所以做好每壹項工作都必須嚴格控制，力爭做到零差錯，只有這樣才能保證產品質量，降低返修率，避免勞動力和原材料的浪費。葉片毛坯脫模後，我帶領組內骨幹人員檢查產品外觀，夾縫是否錯位，粘接面是否符合粘接標準，葉根前後邊緣是否有幹紗現象。當發現問題時，我將與現場工程師壹起研究解決方案，並將質量問題反饋給主管科長和相關班組長。通過與領導及相關班組長的積極溝通，避免類似問題重復出現，以免影響下壹步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴格控制質量，做出高質量的合格產品，這與我在集團內對所有工作的精心管理是分不開的，這項工作也得到了領導的認可。
從今年6月份開始，在原來手糊工作的基礎上，領導給我做了皮膚灌註工作。我覺得這是領導的信任，我決心做好這項工作。接手工作後，首先對全組員工進行澆註工作中的註意事項以及如何澆註出合格產品的培訓。本人親自示範真空泵的操作和加熱器的使用，讓所有員工安全、細致、清晰地掌握操作過程中的細節，知道如何處理突發問題。在生產過程中，由於生產任務的增加，每個葉片的原始生產從32小時加速到28小時。在我隊人員緊張、任務繁重的情況下，經過周密細致的安排，提速後順利完成了六套模具澆註工作，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我第壹時間趕到現場，及時處理，無論白天還是深夜。
任何工作都要把安全放在第壹位，我們集團壹直把安全教育放在第壹位。每周壹召開全體員工安全會議，對員工進行安全教育。在工作中，我們要做到課前10分鐘，下班10分鐘的訓練，形成壹種習慣，讓他們在工作中註意安全，時刻牢記安全的重要性，常說“愚者以血換教訓，智者以教訓避免事故。”壹年的工作沒有發生壹起安全事故，這與領導的教育和我們集團的重視是分不開的。
我們集團有40多名員工，就是這麽壹個大家庭。我在工作中嚴格要求他們，合理安排他們的時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，關心生活有困難的員工。因為我們公司有從全國各地技校招聘的員工，他們離家很遠，心情不好想家的時候，我會組織他們下班後打籃球，打羽毛球，豐富他們的業余生活，讓他們不想回家，可以安心工作。有些員工在農村，家裏有農活，所以我們組織員工幫助有困難的員工，讓每個員工都能感受到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最終獲得了小組第壹名，在公司舉辦的繪畫、書法、攝影比賽中獲得了兩個紀念獎。這些成就與我們的團結是分不開的。我們組是壹個年輕的團隊，團結友好。大家互相幫助，互相學習。他們責任心強，有壹定的團隊合作精神，能吃苦耐勞，積極服從領導安排。
近年來，我們集團培養了壹大批具有壹定水平的手工裱糊工人。二廠投產時，我們集團大力支持，把集團骨幹調到二廠。
讓二廠的生產工作正常運轉。之後為酒泉公司培訓了兩批手糊操作工。他們在我們組學習了三個多月，學到了手糊操作的所有知識和技術。回到酒泉公司，有的員工當了班組長，有的代替了班長。為兄弟公司培養了壹批又壹批手糊人才，為總公司解決了技術操作人員太少的問題。
因為我負責的業務不僅是澆皮、預固化，還有手工粘貼，而且管轄的人很多，所以有時候會覺得自己能力有所欠缺。雖然我今年40歲了，但還是覺得有必要學習充電。現在利用業余時間讀大專，專業是行政管理，為了提高自己的管理水平。我個人認為不僅從書本上學習，從各級領導和同事那裏學習也是重要的資源。因為更貼近我們公司的具體情況，所以經常會在工作期間和工作之余就具體問題和同事進行溝通，對於壹些比較混亂的問題也會向領導請示。通過這些生動的學習方法和過程，我感覺個人能力得到了明顯的提升。目前基本能從容解決工作中的各種問題，在團裏工作的組織性和計劃性都比以前有了明顯的提高。
在新的壹年裏，我給自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新世紀的挑戰。明年會有更多的機遇和挑戰等著我。我會在比賽中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，努力學習，取長補短，互相交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡壹份綿薄之力。
作為公司的壹員，我覺得我應該做這些工作。愛崗敬業
是時候從壹點壹滴做起了，因為公司給了我發展的平臺。今後，我將戒驕戒躁，不斷努力，壹如既往地在崗位上創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導和同事，只有不斷超越自己，才能有更多的回報！我相信我們公司的明天會更好！謝謝大家！