本計劃引進人才158人，其中:啟智部所屬事業單位86人，啟維建系統所屬事業單位22人，蘇木鄉鎮事業單位50人。詳見後附表。
二、引進條件
(壹)引進人才除具備符合崗位要求的政治素質、身體素質和思想道德素質外，還應具備以下條件:
1.擁護中國* * *產黨的領導，品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質、責任心和事業心；
2.身體健康，具備工作的身體素質和基本條件；
3.報考人員要求年齡在35周歲以下(8月24日以後出生，1984)，部分職位要求年齡在30周歲以下(8月24日以後出生，1989)。具體年齡要求以職位表中的相關要求為準；
4.本科學歷是國家普通高等學校招收的普通全日制研究生，研究生學歷是國家普通高等學校全日制本科的起點；
5.崗位表中要求的“奈曼旗戶籍”包括:①奈曼旗戶籍或進入大學前是奈曼旗學生；②申請人配偶戶籍在奈曼旗或在奈曼旗正式在崗。
6.具備崗位所需的學歷、學位、專業、資格等條件。
(二)有下列情形之壹的人員不得註冊:
1.試用期的公務員、事業單位工作人員(納入正式編制)；定向招錄培訓未達到最低服務年限的公務員和事業單位工作人員；在奈曼旗，機關事業單位正式在編在職人員；
2.被認定在公務員、事業單位工作人員招聘中有舞弊行為，處於禁入期的人員；
3.因違法違紀正在接受調查處理且未受到黨紀、政紀處分的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.現役軍人和非應屆畢業生；
5.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員。
第三，介紹程序
本次人才引進工作按照公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(壹)公告
人才引進公告在奈曼旗政務網、奈曼旗黨建微信微信官方賬號發布。
(2)註冊
報名采取現場報名的方式進行。
報名時間:2020年8月27日-2020年8月30日(上午8:30-下午12: 00，下午14: 30-5: 30)。
報名地點:奈曼旗農吉亞大廈二樓東會議室。
聯系方式:0475-4213400
註冊必須提供:
(1)報名表(報考人員自行下載)。填寫簡歷時，必須填寫本人學習經歷(填寫起止日期、學校、院系、專業)和工作經歷(填寫起止日期、工作單位、主要工作)；
(2)藍底2寸免冠照片4張；
(3)有效期內的居民身份證原件及復印件；
(4)畢業證書、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網打印的學歷證書()(教育部學歷證書電子註冊備案表)；
(5)符合報考條件的報考人員，屬於機關事業單位正式工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料；職工屬於企業且在勞動合同期限內的，提交所在企業同意報考的證明材料。
(六)報名要求:應聘人員應認真閱讀人才引進公告和崗位計劃表，並對所提供信息的真實性、準確性和完整性負責。對填報虛假信息、隱瞞重要信息、填報信息不完整者，取消其考試或聘用資格。每個申請人只能申請壹個職位。報考人員報名時填寫的電話聯系不上的，責任自負。
(7)報名費20元/人，筆試費50元/人，進入面試者面試考試費50元/人。
(三)資格審查
成立資格審查小組，對申請人的資格進行審查。對申請人的資格審查貫穿人才引進的全過程。不符合引進條件或偽造證件、弄虛作假者，壹經發現，取消資格。對已辦理聘用手續的，解除聘用合同。
(4)考試
1.考試方法和內容
(1)除美術館崗位外，報考旗部所屬事業單位的考試方式為面試，采用結構化方式進行，面試官用中文回答。報考美術館崗位的，采取現場面試的方式進行測試。滿分100，最低合格分數線80。
(2)報考醫療衛生系統所屬事業單位職位，考試方式為筆試，考試內容為醫學基礎知識。試卷為中文，考生必須用中文作答，滿分65，438+000，不設考試比例，最低合格分60分。
(3)報考蘇木鄉鎮事業單位崗位，考試方式為筆試+面試，筆試內容為公共基礎知識，其中:普通崗位使用中文試卷，考生必須用中文作答；蒙漢兼貼使用蒙古語試卷，考生用蒙古語作答。筆試滿分100，最低合格分數線60。筆試結束後，按照1: 3的引進計劃，從合格考生中按筆試成績確定面試人員。筆試合格者未達到1: 3的比例，全部進入面試。面試是以結構化的方式進行的。考生用中文回答，滿分100，面試最低合格分數線為80。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。壹般考試總成績保留小數點後兩位，同崗位招聘計劃中最後壹個總成績並列。並列人員按筆試成績排序，筆試成績相同，再另行確定。
2.筆試和面試時間
筆試和面試時間將在奈曼旗政務網和奈曼旗黨建微信微信官方賬號另行公布。
(5)身體檢查和調查
1.體檢。根據各崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢費用由申請人承擔。體檢參照《公務員體檢通用標準》及相關修訂標準執行。體檢不合格或在體檢中弄虛作假者，取消資格。體檢不合格或被取消資格的考生，從報考職位的人員中，按成績從高到低的順序等額遞補。
2.檢查。考察由人才引進領導小組具體組織實施。按照德才兼備的標準和崗位要求，全面考察考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質和現實表現。考察不合格者不予錄用，依次遞補，只遞補壹次。
(六)宣傳和就業
1.宣傳。根據體檢結果確定擬聘用人員，並在奈曼旗政務網、奈曼旗黨建微信微信官方賬號公示。公示期為5個工作日。公示期間，舉報人應當使用真實姓名，實事求是地反映問題，提供必要的線索，以便調查核實。
2.選擇帖子。公示結束後，蘇木鄉鎮事業單位崗位按分數從高到低進行遴選，分數相同者抽簽決定。
3.就業。公示期滿無異議的，由聘用單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，納入事業編制管理。新員工試用期為1年。試用期或期滿考核不合格的，取消聘用。最低服務期限為5年。